培训讲师自我介绍范文
篇一:培训计划书范文 企业新员工培训计划书范本 新员工培训计划书如何写?主要应包括培训目的.培训对象.培训方式.培训具体时间地点.培训内容及培训的实施等内容. 一.培训目的 1. 消除新进员工陌生感,达成对公司文化.价值观.发展战略的认知和认同. 2. 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度,帮助各位新进员工清楚了解自己 的权益与责任. 3. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神. 二.培训对象 集团公司新入职员工 三.培训方式 由综合部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放.
11年销售培训工作总结范文 我们在11年继续坚持“学习无止境 ”的精神，牢固树立培训是长期投入的思想，推动公司员工向更高的目标看齐，下面介绍一下今年的工作情况： 一、培训工作情况 2012年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。 培训课程主要集中为以下几类： 1、员工必修类： 企业文化培训、职业道德规范、管理制度； 2、重点培训：软件测试、开发及管理、cmmi3； 3、新
新闻 网页 问答 视频 图片 音乐 地图 百科 良医 软件 反馈 设置 平凡的人啊 切换:360搜索 时间: 全部 培训主讲师的工作总结_培训工作总结_第一范文网 培训主讲师的工作总结走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司.从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了... www.diyifanwen.com/fanwen/peixungo...-快照-第一范文网 培训讲师工作总结_培训工作总结_第一范文网 培训讲师工作总结一.突出重点,抓
篇一:驻xx(单位)党代表工作室党代表简介 驻xx(单位)党代表工作室党代表简介 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: xx(单位)党代表工作室2011年接待日程安排表 篇二:个人履历表 个人履历表 个人履历表 个人履历表 个人履历表 推选街道党代表人选个人简历 街道党代表推选人简历 黄吴香,女,1979年8月出生,籍贯安徽省芜湖市弋江区澛港街道龙华村汪屋自然村,中共
培训工作总结范文 回顾××年培训工作,我们XXXXX持之以恒贯彻落实建设学习型公司.培育学习型员工的精神,牢固树立"培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利",推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献.一年来,做了以下培训工作总结 一.培训工作情况 ××年共举行内训24项,分别质量管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%,共计57:85课时,参训27人次. 培训课程主要集中为以下几类: 1.员工必修类:企业文化培训.职业道德规范 ...
2016入职员工培训总结报告 随着我国近几年经济的快速发展,市场经济体制的逐步完善,我国银行业的竞争也日益激烈,在这样一个高强度竞争和快节奏发展的大背景下,我行自身也正在经历着组建以来最为关键的转型期. 如何能够在此关键时期实现自身突破,并且保持强有力的竞争力,已经成为全行上下的一个重要议题.从人力资源的角度上讲,企业的发展终究是人才的发展,企业间的竞争归根到底也是人才的竞争.因此,一直以来,重视人才.发展人才向来都是我行的优良传统. 2016年X 月X 日,随着新员工岗前培训结训考核的结束,本
2017保险公司述职报告范文5篇 篇一:保险公司述职报告 今年以来,在省公司的正确领导下,我公司围绕年初缪总在全省保险工作会议上提出的"江西国寿在全国不求最大但求最好, 在江西既做最大又做最好"的指示精神, 紧扣"富我员工,强我国寿"的主题,以提高公司创费创利能力为核心,积极做大中介.做强个险.做实短险.做细网点,取得了令人瞩目的成绩.下面我就本人近一年来所分管的工作向省公司党委.总经理室作如下述职: 今年,在市公司总经理室的正确领导下,在全市个险战线全体 ...
随着时光的流逝,为期一年的讲师团结对活动也已经结束,回想这一年培训,收获颇丰,感慨良多. 在这一年里,我的观念.思想在不断更新:我的教学水平在不断提升:我对教学的种种疑难也逐个解决.对英语教学,自己也有了新的见解和思考:同时亦认识到自己教学上的不足及该努力的方向. 一. 陶醉于导师们的精彩评课中,认识到自身教育观念的误区 以前总觉得,只要能够把课上好,就是一名好老师.而通过本次培训,我深深认识到自
培训部工作总结计划 一.基本情况: 本部门有部门主管1人,培训专员1人,做为培训部新员工,在学习中工作,在工作中 学习,培训计划沿用原人资部培训计划外,增加了总部对接培训,包括总部对事业部主管级 以上人员的企业介绍及企业文化培训.培训部组织的行政文职人员的oa办公系统操作培训. 行政文职类人员和生产员工的企业介绍和企业文化培训共502人次,新员工入职培训共96 人次.具体工作如下: 1.加强与总部宣传教育部的沟通和学习,及时纠正本部在工作上的不足,对工作加以完 善.8月末,去总部学习公司的培训纲
培训学习心得体会 转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获.对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心.无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻.每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获.加之与来自不同县市区.不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验.思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力.以下是这些天
敬爱的党组织: 怀着无比自豪和激动的心情,我有幸参加了淮北煤炭师范学院的第42期学生入党积极分子培训班.在前6个星期内通过上党课和展开自学讨论,以及课后自学,我对党的认识和学习有了很大的进步. 在党课上,各位资深老师对党精辟解析,独到.创新的见解,前沿的思想,敬佩之情油然而生,叹服之声不觉而出,同时深受鼓舞和教育.在自学讨论会上,其他同学的精彩发言,独特的思维方式,让我受益匪浅,通过自己的积极思考和资料查询,对党组织有了自己的认识,对问题的思考也上了一个台阶. 第一讲是我仰慕已久,十分钦佩的女士
[摘要]以下为为您编辑的最新采购员实习报告范文精选,敬请关注!! 本人***,在**生物(中国)有限公司财务部实习,并兼处理采购部的有关工作. 在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟k3财务系统也有一定的接触.采购部方面,负责iso环境认证体系的建立.主要跟公司的供应商进行沟通,调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订. 工作表现与收获 在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉.自律.自学.自新.自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自
企业职工述职报告范文3篇 企业职工工资正常增长机制是保障企业职工工资随经济效益提高及其他因素变化而相应协调合理.持续增长的体制和制度.本文是小编为大家整理的企业职工的述职报告范文,仅供参考. 企业职工述职报告范文篇一: 各位领导.同志们: 大家好! 我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的责任和重担,职工充满信任的目光,无时不在鞭策.提醒我要做一名为职工讲实话.办实事的职工代表,回顾一年的工作,我做为公关部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着& ...
20xx年9月9日，我在邢台学院初等教育学院参加了河北省省级小学美术骨干教师的培训，感到十分荣幸。虽然仅有一个月的培训时间，但每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这一个月的培训期间，我始终热情高涨，积极学习，聆听专家讲座;用心去领悟他们观点，吸取精华，真心探讨。带着累累的硕果，踏上新的教育征程之际，回首培训历程的足迹，发现自己不仅在美术专业方面得到了很大的提高，而且教育观念也得到了洗礼，教育科学理论的学习得
第一章 2007年工作总结. 2 (一).建立健全合法规范的人力资源管理制度. 2 1.建立绩效导向的薪酬体系. 2 2.建立培训制度及计划.. 3 3.明确岗位说明书. 5 4.初步完成公司主经营流程图及相关表格. 5 (二).根据组织结构图为企业配置人才. 6 1.人员到岗情况. 6 2.招聘情况. 6 3.人员分析. 7 (三).建立有凝聚力的企业文化. 9 第二章2008年工作规划. 10 (一).建立开放创新的人力资源管理制度. 10 1.在薪资管理方面,分步进行改革. 10 2.建立
培训师开场白禁忌(2009-08-29 08:44:11) 标签:杂谈 分类:管理培训 人们都知道开场白的重要性,也在有意识的提高开场白的效果,但是由于多种原因,在开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误,掉入一些误区,可以有效的提高开场白和整个培训的效果.所以了解开场白的一些禁忌非常重要. 开场白的禁忌主要是以下几点: 一.不要直奔主题 很多讲师,一上台来就习惯性的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训效果是会受很大影响的.因为成年教育和
教育培训班开训典礼主持词 会前提示(暖场音乐:<黄昏时刻>) 欢迎大家来到"全市系统2016年衔接教育培训班",在开训之前请大家按照桌签就座,请将自己的手机.BB 机关闭,请把水杯放在门外的饮水区域,在会议期间严禁随意走动.谢谢大家的合作. 介绍领导 在会议开始之前,请允许我介绍一下与会的各位领导: 市公司王志东副总经理.个人业务部杨xx 经理.个人业务部xx 经理,热烈的掌声欢迎领导的到来. 一.开场词 尊敬的领导.各位优秀的学员: 大家下午好! 五月,热情飞扬 ...
--神态与仪容 讲师:杨金波 培训方式:视频 培训时间:2011/8/26 笔记分享:李玲 神态和仪容 内在尊重--礼 外在表现--仪 神态(眼神 .微笑) 仪容--化职业淡妆.涂口红.商务场合男士和女士都可用香水,政务场合只有女士可用香水(淡香) 仪表--正装要熨烫才上身.旅行不着正装. 仪态--男走两条线.女走一条线. --会面礼仪(上) 讲师:杨金波 培训方式:视频 培训时间:2011/8/26 笔记分享:李玲 一. 会面礼仪 1. 见面的寒暄 位卑者先向位尊者打招呼:上楼梯的时候,最好在
综合类培训方案 培训背景与解决方案 综合管理人员作为银行经营管理的基础力量,也是银行落实发展战略,提高工作效率实现市场快速反应的保障. 我们从银行综合管理岗位工作出发,以培训质量和效果为导向,设置了合理.实效而系统的课程. 注:此课程方案,针对不同层面的培训对象,培训前和培训中会根据具体情况做调整. 一.个人与组织互动双赢之路 [参加对象]全体企业员工.企业新人.企业基层 [培训方法]讲师讲解:分组讨论:角色扮演:情景训练:游戏与表演剧 [课程特色] 面对多变的竞争环境,企业的整体实力已越来越重
尊敬的各位领导: 大家好!我很高兴今天来竞聘培训主管的职位.非常感谢各位领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会.我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好客服工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导的评判. 我可以毫不犹豫地告诉大家,竞争这个位置我起码有七大优势: 一.思想端正,心态积极 从发行部开展竞聘上岗以来,这几年的工作经历使我对岗位竞聘的认识从思想上有了深层次的理解,我们无论是否参与竞选,作为海峡导报大家庭的成员,关心我们部门自身的队伍建设是我们每