城管辞职报告
作为一名城管员,在因个人或工作的原因需要辞职时,如何写辞职报告呢?将自己的真实的原因如何写在辞职报告中呢?以下提供城管辞职报告的资料,仅供参考. 尊敬的各位领导: 我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职. 我自xx年10月26日进入长沙市天心区城管局,xx年8月4日借调入到市局直属大队办公室,到现在已经有一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变. 在过去一年多的时间里,利用单位给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验.我对
城管协管员管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加强城管执法协管员队伍建设,规范城管协管员招聘.使用和管理,充分发挥协管员在城市管理中的作用,根据有关规定,结合本局工作实际,特制定本办法. 第二条 本办法所称城管协管员,是指由市城管执法局聘用,协助城管执法人员在城市规划区内开展城管执管执法工作的人员,是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍,属编外劳务人员,编入城管队伍,接受统一管理. 第三条 城管协管员的主要职责是: (一)向市民宣传城市管理的法律.法规和规章: (二)对违反城市管理法律.
城东执法支队 六安经济技术开发区消防大队 关于请求增加城管执法人员的报告 区管委: 为解决消防警力不足的问题,两委<会议纪要>2013年第12期提出在城东执法支队新招收人员中确定16名队员,分4批每季度有4人在消防大队驻勤.现由于执法支队任务的不断增重,实际在位人数不断缩减(执法支队应配人数90人,实际到位70人,同时市城管局调走4人,开发区拆迁办长期借调2人.临时借调2人,刘昕远被管委调回,1人未到位,1人辞职),城东执法支队实际在位人数仅有59人(包含16名女队员),致使驻消防大 ...
石家庄市城市管理行政执法人员行为规范 为规范城管队员的执法行为,改善执法环境,构建和谐有序的城市管理秩序,根据国务院关于<全面推进依法行政实施纲要>和<石家庄市城管系统执法人员十二条禁令>等有关规定,制定本规范. 第一章 总 则 第一条 本规范是本市城管执法人员行为的基本准则,适用于全体城管执法人员. 第二条 本市各级城管执法机关必须按照市城管委提出的"化解执法矛盾.构建和谐城管"的总体要求,努力建设一支"素质高.纪律严.形象好.业务强&qu ...
自回单位上班至今,已一月有余.如果不是一厢情愿自认为有所进步的话,应该能问心无愧的说,我在单位领导和同事们帮助下,领悟了不少曾经认识模糊的道理. 一.什么是"成熟" 对于一个人来说,"成熟"不仅仅是简单的一个词语,他贯穿整个人生.90年出生的我,算起来还未到20,青春勃发的时节,也是叛逆不羁的年纪.上班以来,我几乎每天都会回想一次茶叶节那次的"不成熟".每次脑海中浮现那样的场景时,我便会站在理性的角度认真.仔细.冷静.理智的去分析,做出 ...
从小贝提起公司咨询事件起,我总是充满了激情.有时候累得不行了,但是想起以前劳动组的上学期的不平凡岁月.我们如此艰苦地走过来了,再忍一忍.小贝和敏娜及时给我的支持是帮助我坚持到最后的强大动力.当然,其他四位战友对我帮助也很大. <劳动合同法>出台后,加大了用人单位的义务,劳动法的天平更加倾向保护劳动者. 这是一次挑战.此次任务是从用人单位的视角来看劳动法的,是围绕着用人单位的利益来思考的.以前我们的培训主要是关注劳动者利益的.换位思考,一直是劳动组的一大特色. 我拿一个我们解决的问题做 ...
2012年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点，以深入学习实践科学发展观活动为契机，大力推进人才强县战略，切实履行工作职能，不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，圆满地完成了全年工作目标任务。 一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才强县战略的力度 1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府十分重视人才工作，要求人事
xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点，以深入学习实践科学发展观活动为契机，大力推进人才强县战略，切实履行工作职能，不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，圆满地完成了全年工作目标任务。 一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才强县战略的力度 1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府十分重视人才工作，要求人事部门搭好平台、
黄田坝项目部自进入20nn年后，半年来，在集团公司的领导下，在青羊区城管局领导的关心和指导下，以及在黄田坝街道办事处城管科的大力支持下，坚持以提高工作质量求生存，以搞好安全管理为保障，为加强环境卫生精细化的管理，在精、细、严上狠下功夫，并在抓好职工队伍建设、提高作业质量方面抓住有利时机大做文章，扎实有效地开展了黄田辖区的管理工作。现就主要工作总结如下： 一、狠抓安全制度完善管理到位 在项目经理带领下，全体管理员思想统一、目标一致。对全体员工坚持不懈地进行思想教育和安全操作知识培训，积极组织开展安
2012年下基层调研报告 根据县委.县政府以及县局统一要求,我们机关干部今年开展2012年下基层调研活动.这次我们重点对郭兴庄镇吕岔村进行了调研.本次调研活动在具体实施上做到了既"身入"又"心入".在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会.村干部座谈会,到田间地头与农民交谈等方式,听取意见和建议,了解情况. 一.调研单位概况 郭兴庄镇位于米脂县西北部,居米脂.横山.子州三县交界处,全乡辖39个行政村,总人口11184人,2276户,总面积79.4平方公 ...
原文来源 :[弱光下的谋生者 - 就是爱听一111] 弱光下的谋生者 摄影/吴芳 编辑/邹怡 时针已经指向晚上9点,安徽省合肥市岳西路上,70岁的黄玉好老人和老伴一边拍打着蚊子,一边等待顾客的到来.几天暴雨给老俩口的西瓜摊带来不小的影响,今天终于放晴,气温也迅速回升.高温对黄玉好老人来说就是希望,尽管他和老伴年岁已高,但对辛苦习惯了的老人来说,热他们并不怕,最怕的是瓜卖不出去. 黄玉好和老伴刘士群来自长丰县,他们并不种瓜,这车瓜是从肥东贩来的,尽管气温已经升高,但今天一天的收入并不高,从早晨7点
[职位职业] 市长 厅长 县长 区长 局长 处长 主任 镇长 乡长 科长 组长 村长 股长 书记 主席 主管 董事 经理 校长 教师 班长 学生 厂长 店长 社长 行长 院长 会计 律师 医生 护士 大学生 公务员 班主任 警察 [政府机构] 党委 法院 信访 检察 人大 政协 司法 计生 公安 公路 交通 财政 工商 税务 宣传 电力 行政 水利 组工 综治 财务 人事 妇联 机关 国土 规划 保密 档案 残联 老干 林业 农业 教育 卫生 药品 县委 消防 城建 城管 稽查 统计 审计 招
范文大全 [ 极有收藏价值的 ]分享 复制地址 日志地址: 请用Ctrl+C复制后贴给好友. 转发到微博 转载自风华正茂 2010年04月19日 14:00 阅读(13) 评论(0) 分类:风华正茂 权限: 公开 字体:大▼小 中 大 更多▼设置置顶 权限设置 推荐日志 转为私密日志 删除 编辑 结报告] 工作总结单位总结个人总结半年总结述职报告工作汇报调研报告工作计划实习报告考察报告工作报告总结月工作总结班主任总结工作总结年终总结工作总结个人总结半年工作2007上半年工作总结学生总结税务总结财
篇一:2014年从事事业单位人事工作的年终总结 2014年从事事业单位人事工作的年终总结2014年,我局在县委.县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委.县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,圆满地完成了全年工作目标任务. 一.深入贯彻上级人才工作会议精神,进一步加大实施人才强县战略的力
(9077)公务员制度 之 热门话题讨论交流 一.养老金"双轨制" [背景链接] 78岁的张桂芳老人是大姚县医药公司的退休职工.从1991年的140多元退休金到现在的1700多元,她一步步感受到退休金逐渐看涨的可喜变化.然而,当她与自己邻居已经退休的大女儿相比,老人还是有了一丝心理落差. "邻居的大女儿55岁,是事业单位的退休职工.退休之后,按照正科级别,她每个月可以领到在职时正常工资95%左右的退休金,大概是3200多元. 可是我都退休20多年了,虽然退休金也涨了 ...
关于城管人员如何合理执法的调查报告 姓名: 班级: 学号: 一.调查的目的和背景 近段时间,新闻以及网络上都纷纷曝光了许多关于城管与小贩之间的矛盾以及冲突.其中多数都是城管暴力执法的新闻多的数不胜数,以下是我从网上看到的许多例子中的一些. 7月17日上午10点多,湖南临武县莲塘村瓜农在县城文昌路桥头卖西瓜,临武城管来的说市里最近检查严便去清理西瓜,瓜农阻拦随即来5位城管与瓜农发生冲突,但由于城管的执法力度过于不人道.瓜农在此次冲突中,不幸意外夭折. 7月26日15时许,福建漳浦县城市管理综合执法
依法行政试题库 一. 单项选择题 1. ( D )是指政府权力要依法取得. A 程序法定 B行为法定 C责任法定 D职权法定 2. ( A )是法治政府的内在要求. A权责统一 B依法决策 C依法履责 D严格执法 3.( D )一般指政务公开.政府信息公开.政府情报公开.行政公开.透明行政等. A有限政府 B责任政府 C诚信政府 D透明政府 4.( B )要求用法律明确规定政府的职权和职责. A职能科学 B权责法定 C执法严明 D公开公正 5.( B )是法律对政府行政行为程序的要求. A公正
重庆北碚区城管执法情况调查报告 从2009至2010年,全国各地分别发生多起城管暴力执法的案件,引起了广大群众的重视,群众普遍质疑城管执法的权力是对个人权利的的侵害.规范执法,文明执法,依法执法是现代城管执法需要努力改善与达到的目标.针对城管执法的问题,今年暑假我在重庆北碚区进行了一次针对性的调查. 重庆北碚区是一个不大的城区,人们的主要购物活动都是集中在北碚主城区内部.主要的街道都十分的窄小,而城管的主要执法地点就是在这些窄小的街道上.每天清晨,城管都要先在广场集合,然后划分管理区域,再由一个
关于下沙校区城管与摊贩关系调查分析报告 对于我们下沙区大学生而言,对于城管和摊贩这两个角色是再熟悉不过了,各式各样的摊贩分布校园四周,无疑成了大学城的另一道独特的"风景线",出于职责,城管要对摊贩进行管制:出于利益,摊贩还是会想方设法的设摊:而他们两者的这种关系的好坏直接影响到作为最为关键的第三方即每个在校大学生的切身利益.而其中城管与摊贩在交涉过程难免会出现各种冲突和问题,因此,我们特地开展了一次针对下沙校区城管与摊贩关系的调查,希望在这过程中能找到一些原因并试图找出可行的 ...
天一中学高一(8)班 城管工作体验小分队 寒假刚结束,我们小分队有幸在锡山区体验了城管的工作. 寒假第二天,我们小分队一行9名同学,满怀不安与激动心情在学校门口集合,一同奔赴东亭城管中队.在人们眼中似乎城管是一个非常危险而且口碑也不怎么好的职业.就我而言,在体验之前有一些不能言语顾虑. 城管中队地方不大,只有一栋白色的楼房,房前是一片空地,空地上停着各式各样城管车.城管的哥哥姐姐们都很热情地招待我们,于是,我们忘记了曾经的顾虑,完全沉浸在了温馨的氛围之中. 活动之前,城管叔叔们向我们介绍了他们平