信访谈话记录内容
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
城关镇"三谈两述"制度实施办法 各村(社区).镇属各单位: 为切实加强对党员领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识,强化"一岗双责"意识,促进党风廉政建设责任制落实,根据<中国共产党章程>.<中国共产党党内监督条例(试行)>等有关文件精神,结合城关镇实际,遵循教育在先.预防为主的方针,将防范关口前移,现重申和完善廉政责任谈话.任前廉政谈话.信访监督谈话和述职述廉的"三谈两述"制度,并制定以下实施办法. 一.三项谈 ...
"三谈.两述"制度 为切实加强对领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识,强化"一岗双责",促进党风廉政建设责任制落实,根据<中国共产党章程>.<中国共产党党内监督条例(试行)>等有关文件精神,结合我局实际,制定本制度. 一.三项谈话制度 (一)廉政责任谈话 1.谈话人及谈话对象 (1)对班子成员的廉政责任谈话由本单位党政"一把手"负责. (2)领导班子成员及各科室负责人,按照"谁主管,谁负责" ...
国家税务总局<税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行) > 2008-12-12 14:45 (2006年3月24日 国税党字[2006]33号) 为贯彻落实中共中央关于<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>.<中国共产党党内监督条例(试行)>和国家税务总局党组<建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见>,加强对税务系统各级领导班子和领导干部的监督管理,提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力,根 ...
今年以来,我县按照建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防-体系的要求,认真贯彻落实省市关于开展构建警示训诫防线工作的文件精神,在去年试点的基础上,总结完善,积极探索,强力推进,使构建警示训诫防线工作取得了一定实效.止目前,全县共实施警示训诫332人(科级干部25人).其中:警示提醒277人,诫勉督导19人,责令纠错36人. 一.做到"四个到位",确保构建警示训诫防线工作落到实处. 1.组织领导到位.盛市关于构建警示训诫防线工作安排部署后后,县委及时召开常委会专题研究此项工作 ...
充分发挥信访举报职能作用大力营造干事创业优良环境 充分发挥信访举报职能作用,对营造干事创业优良环境具有重要意义.近年来,我们适应解放思想.加快发展的新形势,不断探索和完善信访举报工作服务第一要务的方式方法和具体措施,大力营造干事创业优良环境,为全市改革发展稳定做出了积极贡献.我们的主要做法是: 一.强化监督职能,调动干事创业积极性 广大党员干部和人民群众干事创业的积极性.主动性和创造力,是干事创业优良环境的基本因素和重要内容.信访监督工作在调动广大党员干部干事创业积极性和主动性,促其创造力迸发中
干部谈话制度 为了切实加强对系统中层及以上领导干部的教育.管理和监督,进一步加强党风廉政建设,保证我局各项工作顺利进行,根据纪检监察机关有关文件规定精神,结合我局实际,制定本谈话(廉政谈话.诫勉谈话.警示谈话)制度. 一.廉政谈话 (一)廉政谈话的对象:新提任的副股长,晋升为股长的干部. (二)廉政谈话的主要内容:贯彻执行党的民主集中制,执行党的政治纪律.组织纪律.经济工作和群众工作纪律,落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定.介绍本单位.本部门党风廉政建设情况及存在的问题,提出加强党风廉
对班组长以上干部实行党风廉政三项谈话制度的规定 为切实加强对支公司班组长以上干部的教育、管理和监督，进一步加强党风廉政建设，保证支公司各项工作顺利进行，根据上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定对支公司班组长以上干部实行党风廉政三项谈话（廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话）制度。 一、廉政谈话 1、廉政谈话的对象：新提任的班、股级干部，晋升为正股级的干部，调任重要部门的正股级干部。 2、廉政谈话的主要内容：贯彻执行党的民主集中制，执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工 作纪律，落实党风廉政建设责
××县乡镇纪检监察工作评估办法 为充分发挥乡镇纪委职能作用，更加扎实有效地促进全县反腐败和党风廉政建设的深入开展，特制定如下评估办法。 一、评估内容：以《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》（附后）中所列目标为主要内容，具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。 二、评估办法：按照百分制的形式，采用“累积分=基本分+奖励分－倒扣分”的计分方法。 1、基本分。按时保质完成年度目标
××县乡镇纪检监察工作评估办法 为充分发挥乡镇纪委职能作用，更加扎实有效地促进全县反～和党风廉政建设的深入开展，特制定如下评估办法。 一、评估内容：以《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》（附后）中所列目标为主要内容，具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。 二、评估办法：按照百分制的形式，采用“累积分=基本分+奖励分－倒扣分”的计分方法。 1、基本分。按时保质完成年度目标任
纪检监察工作制度 一.根据<中国共产党章程>.<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>及<中华人民共和国行政监察法>的规定,纪委监察室在学校党委.行政和上级纪检监察部门的领导下开展工作. 二.贯彻执行党和国家的路线.方针.政策.法律法规和学校党委.行政和上级纪委的决议.决定,维护党章和党内法规.国家法律和行政法规的严肃性. 三.认真履行纪检监察工作职责,协助党委.行政加强党风廉政建设,紧贴学校中心工作,落实党风廉政建设各项任务. 四.依照纪律.法律法规行使监 ...
贵州省农村信用社纪检监察业务知识测试复习题 一.填空题 1.党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在(同级党的委员会)和(上级纪律检查委员会)双重领导下进行工作. 2.党的基层委员会是设立纪律检查委员会,还是设立纪律检查委员,由它的(上一级党组织)根据具体情况决定.党的总支部委员会和支部委员会设(纪律检查委员). 3.党的十七大强调,"坚决惩治和有效预防腐败,关系(人心向背)和(党的生死存亡),是党必须始终抓好的(重大政治任务)",要求"(把反复倡廉建设)放 ...
2009年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风
饶阳县文广新局 廉洁自律预警机制实施细则 第一章 总 则 第一条 为有效推进我局廉洁自律预警机制(以下简称预警机制)的建立和完善,根据<衡水市领导干部廉洁自律预警机制实施办法>,经局党组研究决定,制定本实施细则. 第二条 建立预警机制,是对反映局机关工作人员和领导干部廉洁自律问题的来信来访.社会舆论与群众意见需要了解澄清情况,对不能严格遵守廉洁自律有关规定造成不良影响,以及发现苗头性问题或具有轻微违规违纪行为的局机关工作人员和领导干部需要给予警示的,通过谈话函询.警示诫勉.责令纠错三 ...
质监局党员干部诫勉谈话制度 为了加强党风廉政建设，提高党员、干部的勤政廉政意识，维护党的纪律的严肃性与权威性，强化对党员、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进党员、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进党风廉政建设责任制的落实，特制定本制度。 一、诫勉谈话的目的 针对党员、干部存在的不正之风，违反纪律的苗头性、倾向性问题以及信访举报和其他渠道掌握的轻微的，一般不需要给予纪律处分的问题，通过开展诫勉教育，促使他们警醒、自律、正视存在的问题，及时整改纠正，防范和遏制违纪违法问题的发生
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
总则 为了切实加强工商系统纪检监察工作，促进党风廉政建设，维护行政纪律，改善行政管理，提高行政效能，保证政令畅通，根据党纪国法和上级有关规定，制定《烟台市工商系统纪检监察工作规范》。 前言 高广西 基层纪检监察部门是协助局党组（委）加强基层党风廉政建设，开展反腐败斗争的职能部门。规范基层纪检监察工作，对确保职能作用的充分发挥，有着极其重要的意义和作用。烟台市工商局纪检组编写的这本《基层纪检监察工作规范》，为基层纪检监察部门履行职责、开展工作，理清了思路，提供了指南。 全省工商系统体制改革
为切实加强对干部职工的教育、管理和监督，进一步加强党风廉政建设，保证医院各项工作顺利进行，根据《中国共产党党内监督条例<试行>》和上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定在我院实行组织谈话制度。 一、任职谈话与廉政谈话 1、谈话的对象：新选任支部书记、支部委员、副科级干部，晋升为正科级的干部，岗位变化的副科级以上干部，调任重要岗位的人员。 2、任职谈话和廉政谈话的主要内容：贯彻执行党的民主集中制;执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律;落实党风廉政建设责任制
一,加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 (一) 以"认真学习贯彻党章,增强拒腐防变能力"为主题,开展纪律教育学习月活动 今年的纪律教育学习月,我们安排了形式多样的学习活动.首先,我们给党员干部安排了两场既有理论深度又有生动案例的报告会.5月19日,配合纪律教育月的动员,我们邀请了广东省纪委常委,秘书长蒋乐仪为中层以上领导干部作学习党章的辅导报告,使广大干部深刻领会到:贯彻党章在新形势下具有特定深刻的意义,是加强党的建设的必然要求,是加强党风廉政建设的根本保证,是深入推行党风廉政建设和反
中共**市**区委组织部 关于2004年度干部监督管理工作的汇报 2004年以来,我区以邓小平理论."三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,深入贯彻中央.省市委关于干部监督管理工作的有关规定,立足我区实际,求真务实,开拓创新,不断加大监督力度,干部监督管理工作取得了明显成效.现汇报如下: 一.加强制度建设,狠抓干部监督管理各项制度的落实 为进一步做好干部监督管理工作,我区大力加强制度建设,在深入贯彻落实上级有关文件精神的同时,相继制定下发了<关于聘请干部监督员的意见 ...