估计任免会议记录
新修订后的选举法规定"城乡按相同人口比例选举人大代表",体现了在法律面前人人平等的宪法原则,这是我国选举制度的一次历史性进步.新选举法实施后,还有哪些制度和规定对选举制度产生影响和制约:在现实条件下,哪些不合理的制度和规定通过努力可以改进或消除,进一步完善选举制度,是我们面临的又一个问题.本文试从人大代表资格审查制度的设立及功效研究入手,就这一问题进行初步探讨,以期引起更多人的关注. 一.代表资格审查制度的设立.现状和存在的问题 1.代表资格审查制度的设立 我国人大代表资格审 ...
第一章公文写作 公文:处理政务,事务按照特定的体式,规范的格式,依法行使权利的工具. 是国家机构及其社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文书. 公文简称公务文书,公文是文书的一种 广义的公文有:收发文件,电报,表册,会议文件,调查材料,图片,图纸,录音带,录像带等. 文件:具有固定格式并带有版头和发文字号的正式公文,一带版头也可以 公文的特点:有法定作者,法定效用,规范的体式,法定的程序 公文的作用:领导指导作用,沟通联系作用,规范作用,横向联系作用,宣传教育
员工除名通知书 [概念解说] 员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律, 或者严重违反企业管理规 定 而被开除,为此所制作的书面文件.如果员工因犯规被除名,企业不需承担劳动 法 律责任. [范例参考] 通 知 × 先生/小姐: × 鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收受时效要求越来越高,即使常规公文,也应随到随办,以提高办文效率. 公文按其机密程度,可分为绝密公文.机密公文.秘密公文.普通公文.绝密.机密.秘 密公文又称保密文件, 是指内容涉及党和国家的机密, 需要控制知密
浙江省人民代表大会常务委员会 任免国家机关工作人员条例 浙江省人民代表大会常务委员会 公 告(第2号) <浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员条例〉的决定>已于2013年5月29日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 浙江省人民代表大会常务委员会 2013年5月29日 浙江省人民代表大会常务委员会 关于修改<浙江省人民代表大会常务委员会 任免国家机关工作人员条例>的决定 (20 ...
社会信用的基础.因为交易实际上是产权的交换,如果没有明晰的产权,无法明确得知信誉的收益归谁,那么人们是不会有积极性去建立信誉的.为此,必须深化国有企业的改革,使企业成为真正的所有者,拥有剩余的控制权和支配权.企业的所有权亦可以转让和交易,为人们的重复博弈创造条件.此外,还应重视产权的保护,有恒产者才有恒心.只有个人享有完整产权,他才能对未来高度负责,真正解决目前企业和个人普遍只重视短期利益的行为. 建立全国统一的信用体系.由于信息不对称."劣币!. 驱逐良币"的规律在现实生活 ...
关于人大常委会人事任免工作的有关问题探讨 依法任免国家机关工作人员，是宪法和法律赋予地方各级人大常委会的一项重要职权，是实现人民当家作主管理社会和国家事务的重要途径和手段。但就目前情况看，这项职权的行使与民主政治建设的要求还存在着一定的距离。 一、对党管干部和依法任免的认识不到位。由于法律对人事任免的程序未作明确规定，在党管干部和人大依法任免的结合上容易出现偏差。人大工作是一项程序性要求极高的工作，而人事任免工作的程序性要求更为严格。一般来说，人事任免工作要经过党委推荐、“一府两院”提名、常委会
中共谷城县委组织部 关于进一步规范乡科级以下干部选拔任用工作程序的 通知 谷组字［2009］20号 各乡镇党委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办局党组(委),各人民团体党组,开发区党工委: 为了进一步规范干部选拔任用工作,保证干部选拔任用质量,提高选人用人公信度,根据<干部任用条例>和上级有关规定,结合实际,现就规范乡科级以下干部选拔任用工作程序通知如下: 1.动议 当职位出现空缺,或基层党组织换届,或因工作需要等原因需要调整干部时,由本地.本单位党委(党组)集体研究决定调 ...
凡与本规定不一致的以本规定为准。本规定由县委组织部负责解释和实施， 建立健全充溢生机与活力的股级干部选拔任用和监督管理机制，为进一步加强股级干部管理。建设一支适应我县赶超发展需要的高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》党政领导干部选拔任用工作条例》中办《关于进一步从严管理干部的意见》等法规和文件精神，参照中共市委《关于进一步加强和改进市直单位科级干部管理的意见》结合我县实际，就进一步加强股级干部管理作如下规定： 一、股级干部的管理权限 须报县委组织部任免。1县直机关党委委员、党组成员；县
6月28日上午,为期一天半的市七届人大常委会第三十四次会议闭幕.会议表决通过了有关人事任免.决定任命陈金观同志为镇江市副市长 根据朱晓明市长的提请,经镇江市第七届人民代表大会常务委员会第三十四次会议审议,决定任命陈金观同志为镇江市副市长,并报镇江市第八届人民代表大会第一次会议备案. 陈金观,男,1965年5月生,汉族,江苏苏州人,大学学历.学士学位. 1985年5月加入中国共产党,1987年7月参加工作. 曾任江苏省公安厅经济犯罪侦查总队总队长. 2016年6月,任镇江市副市长.镇江市公安局局长
通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜，都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。 通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。 1、事项性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，
东丰县畜牧业管理局 领导班子"三重一大"事项决策制度 第一条 为加强和健全党内监督,确保"三重一大"(重大事项决策.重要干部任免.重要项目安排.大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定)制度的贯彻落实,推进领导班子民主集中制建设,促进班子民主.科学和规范决策,结合我局实际,现制定本实施办法. 第二条 "三重一大"事项主要采取会议形式决策,会议形式主要指党委党委会议,班子成员办公会等.集体决策的具体要求按照相应会议的仪事规则执行. 第三条 ...
关于研究干部有组织人事部门人员参加 旁 听 制 度 一.旁听工作的主要做法 1.操作流程.<办法>规定,下级党组织拟定召开讨论决定干部任免会议后,必须提前3至5天以书面形式向镇党委组织部门报告.报告内容包括会议时间.地点.内容等情况,镇党委组织部门视情提前给予是否派员参加的回复.如果需要旁听的,则由镇党委组织部门确定不少于2名旁听员,按时参加会议.旁听员会后要填写<芒山镇旁听下级党组织讨论干部任免问题会议情况登记表>并汇报会议情况. 2.旁听员工作职责.<办法> ...
干部人事信息管理系统有哪些?大家还在为如何选择干部人事信息管理系统而绞尽脑汁吗?各位还在网上搜寻相关信息吗?别麻烦了,就让小编为大家一网打尽吧!市面上有不少干部人事信息管理系统,那么怎么选择适合自己需求的系统? 现在我国的干部档案的管理水平还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代. 归纳起来,好处大约有以下几点: 1. 可以存储干部档案,安全.高效: 2. 只需一到二名档案录入员即可操作系
股级干部选拔任用管理办法 为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据<公务员法>.<党政领导干部选拔任用工作条例>等有关规定,结合我镇实际,制定本办法. 一.任职资格条件 1.一般应具有大专以上学历,个别特别优秀的可放宽到中专: 2.晋升副股级的,一般应参加工作两年以上:晋升正股级的,应在下一级职位工作一年以上或者参加工作三年以上: 3.年度考核结果均为称职以上等次: 4.符合任职回避和干部交流的有 ...
1、考察对象民主推荐制度 （1）选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象。 （2）未经民主推荐或虽经民主推荐但推荐人选不是多数人拥护的人选不得列为考察对象。 （3）参加推荐人数达不到应参加人数2/3，或以拉选票、弄虚作假所推荐的人选不得列为考察对象。 （4）不按规定推荐考察对象要对党委及主要领导进行批评教育或通报批评。 3、干部考核公告制度 （1）考核组进入被考核单位前一天，被考核单位必须按组织要求张贴考核公告。 （2）没有张贴公告、张贴位置不明显或内容过于简单，不能完全表达考核意图，导
关于印发<党委(党组)讨论 决定干部任免事项守则>的通知 社科„2002‟人字39号 院属各单位: 根据中组部要求和院领导指示,为进一步推动院属各单位领导班子成员认真学习和严格执行<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>,现将中组部编辑的<党委(党组)讨论决定干部任免事项守则>印发给你们.请采取适当方式,将<守则>置于党委会议室或领导干部办公室,以便领导同志学习和遵守. 中国社会科学院人事教育局 2002年4月1日 党委(党组)讨论决定干部任兔事项守则 ...
根据命令(令)的适用范围可划分为:公布令.行政令.任免令和嘉奖令. 1.公布令. 主要用于公布国家法律.法规.比如:中华人民共和国主席令,公布全国人民代表大会及其常务委员会会议通过的国家法律,由xx签署.发布:国务院令,公布国务院常务会议通过的行政法规和签署公布的行政法规,由国务院总理签署.发布:地
中共咸宁市统计局党组议事规则 第一章 总则 第一条:为全面正确贯彻民主集中制,建立科学规范的市局党组议事制度,完善党组决策机构,实现决策的民主化.科学化.程序化,充分发挥党组的集体领导作用,根据<中国共产党章程>.中央有关条件,以及省局党组和市委有关文件要求,特制定本规则. 第二条:市局党组直接对省局党组和市委负责,是全市国税系统的政治领导核心,负责在全局系统贯彻落实党的路线.方针.政策和国家税收法律.法规,贯彻落实省局和市委.市政府的重要方针.政策及重大工作部署,组织带领全市国税机 ...
职位管理股工作职责 一.承办县政府提请县人大常委会决定任免议案和县政府任免人员的行政任免手续有关事宜: 二.按权限负责公务员职位管理.职务任免与升降.调任.转任.挂职锻炼.回避.新录用人员任职定级.辞职辞退等相关规定的落实,并承办相关手续: 三.负责聘任制公务员管理: 四.完善竞争上岗.公开选拔制度并组织实施: 五.负责公务员登记.信息统计相关工作: 六.负责全县政府系统股级职务任免: 七.负责对申报参照公务员法的事业单位进行审核并报市公务员局: 八.负责公务员综合管理相关工作: 九.拟定全县政
通知可分为"批示性通知"."指示性通知"."一般性通知"."会议性通知"."任免通知"五种.这里仅介绍"一般性通知"."会议性通知"."任免通知"三种. 一.一般性通知.在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立.调整.合并.撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知.这种 ...