停发工资通知范文
关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知 中共中央组织部.人力资源和社会保障部.监察部.国家公务员局 (人社部发[2010]104号) 根据<中华人民共和国公务员法>.<行政机关公务员处分条例>等有关规定,现就公务员被采取强制措施和受行政.刑事处罚工资待遇处理有关问题通知如下: 一.公务员被采取强制措施和受行政.刑事处罚的工资待遇处理 (一)公务员被取保候审.监视居住.刑事拘留.逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工 ...
陕西省人力资源和社会保障厅 陕 西 省 财 政 厅 文件 陕人社发[2011]170号 关于公务员津贴补贴 执行中有关具体问题的处理意见 各市人力资源和社会保障局.财政局,省级各部门: 根据省纪委.省委组织部.省监察厅.原省人事厅.省财政厅.省审计厅<关于印发 一.关于各类休假人员执行津贴补贴问题 (一)年休假.婚丧假.探亲假及法定的节假日.休假期间执行全额津贴补贴(包括生活补贴和工作津贴,下同). (二)病假. 1.病假在2个月以内的,津贴补贴照发. 2.病假超过2个月不满 ...
中共浙江省委组织部.浙江省人事厅关于国家机关.事业单位工作人员受行政刑事处罚后工资处理问题的通知 发文单位:中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 文 号:浙人薪[2001]216号 发布日期:2001-9-30 执行日期:2001-9-30 各市.县(市.区)委组织部.人事局(人事劳动局),省直各单位,中央部属在浙单位: 根据人事部<关于国家机关.事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函>(人函[1999]177号)精神,结合我省实际,现就国家机关.事业单位工作人员受行政刑事处罚 ...
党纪政纪处分决定.行政.司法处罚执行有关规定 第一部分 党纪处分决定执行有关规定 一.党内警告处分 (一)任用晋升 党员受到警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务.(•中国共产党纪律处分条例‣第十二条,2003年12月31日) (二)年度考核 1.受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次.(•关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见‣,组通字„1998‟19号,1998年4月8日) 2.当年受党内警告处分的,其年度考核一般应确定
石泉县后柳初级中学文件 石后中发[2014]8号 石泉县后柳初级中学 关于印发<教职工请假制度 >的通知 各处室: 为进一步规范我校教职工请假制度,完善教育教学管理体系,现结合石教体发(2007)42号,石人劳发(2009)65号,石教体发(2013)38号,等相关文件精神特制订<石泉县后柳初级中学教职工请假制度>,请全体教师遵照执行. 一.病假.事假.婚假.丧假.产假.哺乳假的审批权限及 要求. 1.病假.请病假3天以上的,必须出具县级以上医院诊断证 明.15天以内(含 ...
农村干部考察报告范文 根据安排,驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作.9月2日我们深入到XX村农户家中走访部分党员.村组干部.专业大户及群众.9月3日,我组在XX村召开会议,组织全体在家党员.村民代表.村组干部共53人对村"两委"班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员.部分普通党员.村民代表.村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村"两委"班子.现将具体情况作如下报告: 一.基本情况 1.班子组成情 ...
关于机关事业单位工作人员病假.事假及外出学习期间工资待遇的规定 发布时间:2011-12-16 来源: 作者: 编辑:办公室 浏览:52 关于机关事业单位工作人员病假.事假及外出学习期间工资待遇的规定 昆人劳社发(2007)53号 为加强我区机关事业单位工作人员病假.事假及外出学习期间的管理,根据自治区人事厅<关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病.事假期间工资待遇两个规定的通知>(内人薪字[1999]19号)规定,结合我区实际,现对全区机关事业单位工作人员(以下简称&qu ...
乡镇吃空饷自查报告范文一: 为进一步加强机构编制管理,深化干部人事制度改革,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作,防止单位和个人套取财政资金,根据县政府办<关于印发成县清理整治机关事业单位"吃空饷"问题工作方案的通知>成政办发[2012]173号)文件要求,在镇党委.政府的统一安排部署下,我镇认真开展了"吃空饷"人员清理整治工作.现将工作情况总结如下: 一.基本情况 我镇现有在职在岗人员 人,其中行政编制干部 人.事业编干部 人.工人 人.通 ...
记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省下发了<关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知>,明确规定了机关事业单位工作人员病假期间的工资福利待遇及具体要求. 病假超半年停发年终奖 病假在2个月以内的:基本工资(机关为职务工资.级别工资.警衔津贴,事业单位为岗位工资.薪级工资.教育和卫生提高10%部分.特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴.生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴.绩效奖金)等福利性补贴全额计发. 病假超过2个月不满6个月的:从第3个月起 ...
受行政纪律处分人员工资待遇问题 斗门县.香洲区人事局,各管理区组织人事办(科),市直副处以上机关事业单位:. 现将广东省人事厅<关于机关.事业单位工作人员受到行政纪律处分或刑事处罚工资待遇问题的补充通知>(粤人薪[2000]4号)和<关于机关.事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知>(粤人薪[2000]6号)转发给你们,请遵照执行. 特此通知 二ooo年六月十九日 粤人薪[2000]4号 广州市.深圳市.各地级市人事局,各县(市.区)人事局,省直各有关单位: 我厅 ...
中化二建集团有限公司文件 中化二建人发[2010]54号 关于印发<国外工程薪酬分配管理办法>的 通 知 公司各单位: 为进一步完善国外工程分配机制,充分体现薪酬的激励作用,经公司研究决定,对<国外工程薪酬分配管理办法>进行了修订,现将修订后的<国外工程薪酬分配管理办法>印发给你们,请遵照执行. 特此通知 附件:国外工程薪酬分配管理办法 二○一○年三月三十一日 主题词:工资管理 国外薪酬 通知 总经理办公室 2010年3月31日印发 附件: 国外工程薪酬分配管 ...
第一章 总则 第一条 为进一步规范我厂职工行为,强化职工遵纪守法的自觉性,营造良好的企业文化,打造高效的团队精神.根据<中华人民共和国劳动法>.国务院<企业职工奖惩条例>等法律法规,结合我厂实际情况,特制定本办法. 第二条 本办法适用于全厂干部职工. 第二章 职工奖励 第三条 奖励的项目分为个人荣誉奖.成果奖.其他奖三类. 第四条 个人荣誉奖项: (一)企业劳动模范.优秀管理者和优秀员工:年度内出色地完成本职工作或多次受到嘉奖的职工,根据厂部每年颁发的文件精神组织评选,可 ...
为提高工作效率，保障教职工劳动合法权益，适应教学、科研和管理工作的需要，根据国家和广东省有关文件规定，结合我校实际情况，特制定本考勤管理及假期暂行规定。 一、工作考勤 （一）校本部实行每周5天工作制;专职教师除助教外可不坐班，但遇有病、事假应主动请假。 （二）教职工必须按规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位。上班时间因公务外出，须向同事说明并报告部门领导。 （三）各单位必须指定一名兼职考勤员，负责本部门工作人员的出勤、缺勤登记和汇总工作。每月5日前将
校人发 发[2007]33 号 关于印发 北京理工 关 发<北 工大学行 纪律处分 行政纪 分规定> > (试 试行)的 的通知 有关单位: : 各有 <北京理 理工大学 学行政纪 纪律处分规 规定> (试行)已 ( 已经 200 年 007 12 月 7 日校 校长办公会 会审议通 通过, 予公布, 现予 , 自公布之 之日起执 执行. 二○○七 二 七年十二 二月二十九 九日 附件: 北京理工大学行政纪律处分条例 (试行) 第一章 总则 第一条 为使我校人事 ...
取保候审的人是否还可以做原来的工作 取保候审期间被取保人依然享有公民在法律规定范围内的一切权利.因为我国<刑法>中规定没有经过法院判决,犯罪嫌疑人不能认定有罪.因此取保候审期间依然可以做原来的工作.但单位有特殊规定的除外. 被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题 国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在取保候审和被监视居住期间停发工资(含各类津补贴.奖金,下同),改按以下办法计发生活费: 原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资.级别工资.基础工资和工龄工资 ...
工资管理规定 一.总则 1.为了加强工资管理,有效规范工资支付行为,从物质利益上充分调动员工劳动积极性,促进劳动生产率和经济效益的提高.根据国务院.无锡市政府有关工资政策及本公司实际情况,特制定本规定. 2.本规定适用于公司本部在册员工. 二.工资管理的原则 1.根据员工贡献(劳动强度.责任大小.专业性),公平合理地体现分配差距的原则. 2.谋求稳定合作,保证生活,安定员工的原则. 3.有利于员工能力开发的原则. 4.优化劳动力配置的原则. 5.正确估价工资作用的原则. 三.工资的提取及构成 1
蒿店卫生院综合管理细则 为进一步加强医院管理, 提高医疗服务质量,创建"百姓满意医院"成果,更好地为广大人民群众的健康服务.根据开展"医院管理年"活动和"改作风.抓落实.促发展"主题活动要求,结合本院实际,特制定,现将<综合目标管理方案>通知如下: 一.行政管理制度 1.医院实行签名考勤制度,并跟踪考核.凡在规定时间未到者一律视为迟到,迟到一次扣发工资10元,迟到30分钟以上不销假者按旷班处理,扣发工资100元,经谈话不改正 ...
安徽省人事厅关于国家机关.事业单位工作人员病.事假期间生活待遇问题的通知 皖人发[1997]83号 各行署.市人事局,省直各单位,各高等院校: 为了严格机关.事业单位工作人员工作纪律,提高工作效率,加强管理,根据按劳分配的原则,特就机关.事业单位工作人员病.事假期间的生活待遇问题通知如下: 一.病假生活待遇 根据国务院国发[1981]52号文件规定精神,机关.事业单位工作人员病假期间的生活待遇为: (一)工作人员病假在两个月以内的,发给原工资. (二)工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下
粤人薪[1996]12号 发布时间:2006-04-26 各市.县人事局,省直各单位: 一九九三年机关.事业单位工作人员进行了工资制度改革,为适应新的工资制度,现就我省机关.事业单位工作人员受刑事处罚后的工资待遇问题通知如下: 一.被公安机关收容审查的人员,收审期间,其工资待遇按如下规定执行: (一)执行职级工资制的人员,其生活费数额按其收审前本人基本工资(职务工资.级别工资.工龄工资.基础工资四项之和,下同)的75%计发. (二)机关工人,其生活费数额,工资中的固定部分(技术工人为岗位工资和技
国家公派出国教师生活待遇管理规定 第一章 总 则 第一条 为促进中外教师交流,加强国际汉语教学和教育援外工作,充分调动公派出国教师(以下简称出国教师)的积极性,进一步完善出国教师的管理,特制订本规定. 第二条 本规定适用于履行我国政府对外文化.教育交流协议和双边协议,执行出国任教任务且在国外连续任教半年以上(含半年),并由中国政府提供资助的出国教师. 第二章 工资及津贴补贴 第三条 出国教师在国外任教期间,根据出国教师国内职称,按以下标准计发国外工资: 单位:美元/月 第四条 孔子学院中方院长享