人事任职通知范文
2010年以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门，认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。 一、主要工作及完成情况 人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作；指导制定教育系统中长期人才发展规划；负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作；规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培训工作；指导全
篇一:专业技术人员聘书模板 聘 书 根据工作需要,决定聘任同 志担任 职务.聘期 年,从 年 月起至 年 月止. 行政领导(签章): 聘任单位(盖章): 图片已关闭显示,点此查看 篇二:企业法人任命书范本 企业法人任命书范本 事业单位法定代表人任职证明 xx市事业单位登记管理局: 兹证明 同志具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任.经正式任命,在 担任 职务.是该事业单位的法定代表人.根据国务院<事业单位登记管理暂行条例>的规 定,拟申请办理事业单位法人登记. 特此证明! 主管部 ...
一.招聘对象和条件 (一)招聘对象 1.本省户籍或本省生源的应.往届中专.中师及以上未就业毕业生(应届毕业生不含委培生.定向生).在职职工及其他人员(中专.中师学历报考者仅限凯里市户口或生源). 2.2011届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生(应届毕业生不含委培生.定向生),硕士及以上学历的应.往届毕业生户籍不限. 3.由省级及以上统一选派现仍在黔东南州服务的西部计划志愿者."三支一扶"计划大学生."一村一名大学生工程"选聘生和"选聘 ...
2009年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大会议精神，深刻领会十七大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下,结合我科室工作实际，现就对2009年的工作计划、学习计划作如下安排： 一、业务工作计划 1、做好深化事业单位人事制度改革工作 主要措施：根据十七大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，第（四）条不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍
农转非申请书范文 篇一: 本人____,性别____,出生19xx年10月10日,身份证号码:533xxxxx82xxxx0965,现在居住地址:华坪县荣将镇膏泽村五组. 我由于在农村没有土地,为了响应政府有关文件中农转非的政策,请准许我将户口从华坪县荣将镇膏泽村转到华坪县荣将镇. 申请人: 篇二: XXX派出所: 我是XXXX村______组村民,我叫______,身份证号为____________,全家人口______人,20XX年高官村改制为高官居委会,根据上级"村改居" ...
例一 工资证明的格式范文： 员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或
文章标题:公司人力资源规划书范文 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 江苏A公司人力资源管理系统规划书 第一部分组织设计和岗位说明2 一.组织结构设置2 二.部门与岗位设计及人员编制拟订3 三.部门职责说明4 四.职务说明书8 第二部分人员招聘与聘用管理44 一.人员招聘与录用44 二.员工聘用管理52 第三部分培训60 一.政策规定60 二.培训计划60 三.培训体系61 四.培训内容61 五.培训实施63 六.培训记录63 第四部分薪资和福利制度67 一.薪资制度67 二.福利制度72 第五部
本人从去年9月挂任红山镇镇长助理以来,在镇党委政府的正确领导下,认真服从组织的安排,在学习.生活.工作等方面严格要求自己,始终保持精益求精.与时俱进的学习精神,认真完成本职工作和上级交给的各项工作任务.现就本人几个月来在学习.工作等方面的情况总结报告如下: 一.加强学习,以适应新时期工作的需要. 一是加强思想政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平.一方面通过阅读党报党刊.观看电视新闻等形式学习党和国家当前的路线.方针和政策,了解当前国际.国内形势,分析国际国内大事发生的过程,从事情的前因后果中
篇一:岗位聘任书管理制度-范本 岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管理制度. 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘者)双方的权利. 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书. 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力.受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇:企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核,实行
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 收入证明范本(表格式) 姓名 性别 工作单位 职务 行政事业类 企业类 1 基本工资 1 计时工资 2 工资性津贴 2 计件工资 3 各类生活补贴 3 生活补贴 4 各类奖金 4 各类奖金 合计: 合计: 单位意见: 公章: 负责人: 年 月 日 收入证明范本(银行特定格式) 个人收入证明(交通银行专用) 交通
个人述职报告的正文,由开头.主体.结尾三部分组成: 开头,又叫引语,一般交代任职 的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人 认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调.这部分要写得简明扼要,给听者予 一个大体印象. 主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩.做法.经验.体会或教训.问题,要强调 写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策.法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事 项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些
收入证明范本(手写) _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 二、收入证明范本(表格式) 姓名 性别 工作单位 职务 行政事业类企业类 1基本工资 1计时工资 2工资性津贴 2计件工资 3各类生活补贴 3生活补贴 4各类奖金 4各类奖金 合计:合计: 单位意见: 公章: 负责人: 年 月 日个人收入范本(交通银行专用) 交通银行江岸支行 兹证明___
一.用赤诚和奉献铸造师魂 1. 做人真诚,有良好的人格修养. 教师是人类灵魂的工程师,良好的人格修养应是师魂的核心,而"真"字则是人格修养的基石.因为"善.美"也只有在"真"的基石上才能开出灿烂的花朵.我把"真"字视为我做人的准则.对领导,我说真话,哪怕逆耳;对同事,我讲真情,哪怕曾有隔阂;对学生,我授真知,若自己知识有限,我会虚心向他人请教. 2 .思想纯正,将教育事业视为个人的第二生命. 我生
文员转正工作总结范文 文员转正>工作总结>范文(一) ××××年××月,我有幸来到公司工作.在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智 慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间.在这几个月的工作中我深切感受到的 是领导无微不至的关怀.公司两级管理人员认真务实的工作作风.同事们团结奋发的干劲, 体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的, 同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础.现在我将这三个月来的工作情况作一简 单总结. 在思想上,我深 ...
人事科工作总结(年终/年度总结范文) xx年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中
实习报告 一.实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向. 二.实习时间 2013年 2 月 28 日至 4月 4日 三.实习单位 路桥有限责任公司人力资源部 四.实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职.离职.岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在路桥公司实习期间每天必做的工作.根据所在岗位的职责要
山西省卫生考试中心关于组织2011年度全省卫生系列高级职称评审专业能力考试的通 知 晋卫考[2011]15号 各市卫生局.厅直各单位,省直各有关单位: 根据山西省人力资源和社会保障厅<关于批转〈2011年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见〉的通知>(晋人社职字[2011]63号)文件精神,我省卫生系列的高级职务任职资格评价实行考评结合.所有申报参评人员医学全在,线 www.med126.com(符合保留成绩者除外)均须参加全省2011年度统一组织的相应专业能力考试 ...
银行行长工作总结范文 我叫**,现年XX 岁,大学文化程度,高级政工师.XX 年XX 月调入**支行任党委书记.行长.任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践\"三个代表\"重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约.勤俭办行; 处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结.带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收. 下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议. 一.关于履行党风 ...
人事科长个人述职报告范文 两篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述.主要是领导干部向上级.主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩.缺点问题.设想,进行自我回顾.评估.鉴定的书面报告. 篇一: 本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理.工资福利.政工宣教.保卫.党务团务.妇女计生等工作,能够认真贯彻 思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力.年
关于转发<关于体育事业单位岗位设置管理的指导意见>和<关于国家级教练岗位任职条件有关问题的通知> 通知 发布时间:2009-10-26 关于转发<关于体育事业单位岗位设置管理的指导意见>和<关于国家级教练岗位任职 条件有关问题的通知>的通知 苏人通[2009]190号 各市.县(市.区)人事局.体育(教体.文体)局,各省直属体育事业单位: 现将人事部.国家体育总局<关于体育事业单位岗位设置管理的指导意见>(国人部发[2007]101号) ...