上班迟到通报范文
尊敬的领导： 今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我
一,紧扣中心,抓好信息调研 信息工作是党委,政府决策的"千里眼"和"顺风耳".我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅. 调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首
通报是一种内容比较详细的周知性文体.它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众.通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件.而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细. 通报的写法,在结构上大体是由标题.受文单位.正文.落款四部分组成. (1)标题 通报的标题写作情况同通知.通告,可以有几种情况. (2)受文单位 一般通报有受文单位.少数普及性通报,
关于建立劳动纪律检查长效机制的方案 为了认真贯彻落实公司总体管理目标,把"严"字当头的管理思想落到实处,发扬"严格管理"的优良传统,为形成一支强有力的团队奠定基础,为公司持续.健康发展提供纪律保障,特制订本方案. 一. 职 责: 落实公司<劳动管理规章制度>奖励与惩戒相关规定:指导和监督员工认真执行劳动纪律有关规定:对违反规定的员工及部门提出警告或做出处罚. 二.劳动纪律检查范围: 1.生产区域内禁烟制度执行情况: 2.岗前.在岗期间禁止饮酒规 ...
按照市"机关作风建设年"领导小组的要求,市机关作风建设年领导小组办公室抽调有关人员组成联合检查组,从3月10日到21日,利用两周的时间,采取明查暗访.实地查证.个别走访等形式,先后深入市直机关.市直各"窗口"部门,重点对机关纪律和作风情况进行了的检查.现将检查情况通报如下: 一.基本情况 检查中发现,绝大多数部门和单位对"机关作风建设年"活动都能高度重视,坚持把机关作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务,强化措施,常抓不懈.机 ...
饰公司管理制度,为适应市场经济发展的需要,增强企业的经营活力,开拓经营 市场,规范企业内部管理,本公司员工的日常上班如下规定: 一.装饰公司设计部规章管理制度: 1. 严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到.早退.衣着整洁,仪表端正: 2. 对客户文明.礼貌,不讲脏话: 3. 中午不允许喝酒.闹事: 4. 人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿.上班期间不允许利用电 脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜,影响本公司形象者:罚款最低500元: 5. 不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项:违
篇一:工作时间上班不迟到保证书 工作时间上班不迟到保证书 尊敬的领导: 由于我上班迟到,受到了领导的批评,对此我感到深深的内疚.并因我的迟到给领导带来的麻烦,表示深深的歉意. 从客观原因方面讲,主要是闹钟常常坏,有时晚上睡得晚,早上又起不来,加之许多准备工作没有提前做好,大清早就造成手忙脚乱得现象.另外,交通堵塞也是一个迟到的原因. 尽管有许多客观原因,但更重要的还是自己主观原因方面造成的,主要是自己思想上对迟到问题的严重性认识不足,安于懒散心理.另外,过份强调客观原因也是没有充分理由的.闹钟坏
考勤管理细则 第一章 总则 第一条 为规范管理考勤流程和员工出勤纪律,特制定本细则.公司管理部对员工的出勤考核,包括上下班.请假.加班等情况进行规范管理. 第二条 考勤制度由办公室负责制订.修改和解释,考勤配套设备由办公室统一归口管理. 第三条 本细则适用于公司各部门,除公司总经理外,其他人一律参与正常考勤,如个别部门因业务需要需提前告知部门考勤员. 第二章 出勤规定 第四条 公司实行每周六天工作制,所有员工必须参与考勤,正常工作冬令时间(1月-4月,11月-12月)为上午八点三十分至十二点,下
办公室岗位职责是针对办公室的每一位员工,制定相应职位的岗位职责,使其各尽其责.以下提供公司办公室岗位职责范文,仅供参考. 为了加强党风廉政建设,防止和克服不正之风及腐败现象,根据党风廉政建设有关文件,特制定本规定. 一.办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性. 二.不利用工作之便谋求任何特殊照顾. 三,不收取他人礼品.钱财,不搞规定之外的收费. 四,不借外出开会,学习之机进行旅游. 五.不公车私用,公话私打,私信公发. 六.不私客公请,在公务活动中
公司优秀员工表扬信 在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏 实实的度过新年三十. 大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电 力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间, 可想他们的艰辛! 在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在 机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因.这种为人奉献的精神!值得我们每个人去 学习! 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢
xxx环境保护局 浮动工资考核细则 xx年元月 一、值班制度考核细则： （一）门卫值班 1、负责局机关院内安全保卫工作； 2、门卫24小时值班，不得脱岗； 3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内； 4、门口要保持整洁，大门要及时落锁； 5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。 （二）大厅值班 1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。 2、值班人员要做到文明礼貌、热情服务； 3、值班人员提前10分钟到岗，延后
仓库管理及奖惩制度实施章程 一.目的: 为了进一步完善仓库管理,规范公司仓库的管理程序,促进本公司仓库工作安全.高效.有序.合理地运行.实行奖优罚劣,使奖优罚劣有依可循,特制订本管理章程. 二.使用范围:适用于本公司仓库人员. 三.奖惩类别: 一.奖励项目: a.通报表扬: 一次奖励()元. b.嘉 奖:一次奖励()元. c.记 小 功:一次奖励()元. d.记 大 功:一次奖励()元. 1. 有以下情形之一者,给予通报表扬: (1) 在工作中,为配合仓库管理任务任劳任怨,表现突出者. (2)
2016上课迟到保证书范文 上课迟到保证书范文 昨天晚上,因资金短缺,无力支付校外用餐的昂贵的开销,所以我蔡决定返家用餐.然而,因为未提前通知父母,所以家里没饭可用.特自煮面食以用,方发觉时间已晚,无力回天了.现在我三省吾身,得出三错: 1. 不应该离校而不报. 2. 不应该迟到而不返. 3. 不应该迟到而感不急. 此三错实乃不该错之错,我反省再三,此两月来,屡犯校纪,严重搅乱了课堂纪律,迟到无数,且屡教不改.痛定思痛,思其根源,实乃右倾思想严重,因高一以来的成绩实在难入父母之眼,我又决定定好目
表 扬 信 深圳市 技术有限公司: 我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到2000年初,我行和贵 公司合作已达10年有余,为了感谢贵公司对我行提供的优质服务,也是为了肯定和激励现有 工程师的工作激情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬. 贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具 管理人员的喜爱和认可.他们的服务态度端正,任劳任怨.随叫随到,响应速度及时:职业 素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅:我行2000年初的设备至今还在运行,已
电话营销管理制度 为规范电话营销服务,加强管理工作,使电话营销人员做到工作行为有准则.操作流程标准化.考核管理有依据,实现管理规范化.制度化.标准化,特制定本制度. 本制度若有未尽事宜,将及时修正补充. 一.服务质量 服务态度 1.服务态度差.不耐心.语气生硬,使用服务忌语每次扣10-100元. 2.与用户发生争执.谩骂用户,每次扣100-200元,全台通报批评,班后学习一周,情节恶劣,造成不良后果的,公司有限予以辞退. 3.挂机后骂用户,每次扣30-50元:挂机后采用其它通信方式拨打用户电话,
尊敬的领导: 您好! 星期五下午在服务中心录制歌曲,不但我部门员工郝永超迟到了,我本人也迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧. 所以,我只想为周五下午的迟到行为表示歉意和检讨. 对于准时上班和集体活动,我一直都特别重视,要求服务部全体人员杜决迟到,这一次在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了,一方面,反映了我做为一名员工对于公司规章制度的不够重视,对工作不够负责,给同事和部门带来了不好的影响:另一方面,做为服务部经理,在管理上没有彻底要求员工无
社会工作专业毕业实习周记全套 (本人在社会工作专业相关岗位3个月的实习,十二篇周记,总结一 篇,全部原创,共6500字,欢迎下载参考) 姓 名: 杜宗飞 学 号: 2011090118 专 业: 社会工作专业 班 级: 社会工作专业01班 指导教师: 赵晓明 第1周 作为社会工作专业的大学生,我很荣幸能够进入社会工作专业相关的岗位实习.相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会.尤其是从未有过工作经历的职场大学们. 头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终
舞蹈学专业毕业实习周记全套 (本人在舞蹈学专业相关岗位3个月的实习,十二篇周记,总结一篇, 全部原创,共6500字,欢迎下载参考) 姓 名: 杜宗飞 学 号: 2011090118 专 业: 舞蹈学专业 班 级: 舞蹈学专业01班 指导教师: 赵晓明 第1周 作为舞蹈学专业的大学生,我很荣幸能够进入舞蹈学专业相关的岗位实习.相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会.尤其是从未有过工作经历的职场大学们. 头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入
编辑出版学专业毕业实习周记全套 (本人在编辑出版学专业相关岗位3个月的实习,十二篇周记,总结 一篇,全部原创,共6500字,欢迎下载参考) 姓 名: 杜宗飞 学 号: 专 业: 编辑出版学专业 班 级: 编辑出版学专业01班 指导教师: 赵晓明 第1周 作为编辑出版学专业的大学生,我很荣幸能够进入编辑出版学专业相关的岗位实习.相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会.尤其是从未有过工作经历的职场大学们. 头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进
口腔医学技术专业毕业实习周记全套 (本人在口腔医学技术专业相关岗位3个月的实习,十二篇周记,总 结一篇,全部原创,共6500字,欢迎下载参考) 姓 名: 杜宗飞 学 号: 2011090118 专 业: 口腔医学技术专业 班 级: 口腔医学技术专业01班 指导教师: 赵晓明 第1周 作为口腔医学技术专业的大学生,我很荣幸能够进入口腔医学技术专业相关的岗位实习.相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会.尤其是从未有过工作经历的职场大学们. 头几天实习,心情自然是激动而又