部门聚餐邀请函 模板
某IT公司名称 2013年度 年会 策划书 时间:2013年1月1日 地点:XX度假村 参加人数:全体人员 参加部门:公司内所有部门 所需时间总计:2小时 一. 活动目的 1. 2. 3. 4. 增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力 对2012年工作进行总结,对获得的业绩进行分析 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分 调动起来,投入到未来的工作中. 5. 加强三店员工的沟通与交流 二. 年会主题 用心前行 ● 辉煌20
公司员工庆生会策划书 一.目的关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会.同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度. 二.背景调查公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感. 公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕但细节没有精心安排令庆生活动逐渐演变成一种形式根据公司目前的状况希望能够通过开展一系列文化活动来改善. 三.活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协
一.目的 1.弘扬公司企业文化,增进宇龙团队的凝聚力和向心力. 2.增进员工之间的相互了解,丰富和活跃广大员工的业余生活,促进公司企业文化建设,规范员工活动管理. 3.为员工提供参加文化活动的机会,充分体现公司大家庭的温暖,以增进员工福利,调剂身心,提高服务,合理留才用才,安定员工生活. 二.员工活动范畴 1.由部门或部门联合发起的有益于员工身心健康.建立和谐的员工关系,激励员工工作热情,减轻工作压力,有利于员工之间的沟通,培养员工团队意识,平等合作精神的康体.娱乐.晚会.联谊.评选.荣誉奖励等
一.活动目的: 1.增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力: 2.对____年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析.制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标. 3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中. 二.年会主题: 三.年会时间: 第一部分: ____年__月__日下午*点到*点 领导致辞.表彰优秀员工.表演节目 第二部分:____年__月__日下午*点到*点 团体聚餐 四.年会地点:xx酒店x楼x
宴请目的 可以是为某一个人,也可以为某一事件.例如:为代表团来访,为庆祝某一节日.纪念日,为外交使节或外交官员的到离任,为展览会的开幕.闭幕等.在对外交往中,有时邀请朋友聚餐,并不一定需要什么特别的理由. 邀请范围 邀请范围是指请哪些方面人士,请到哪一级别,请多少人,主人一方由什么人出来作陪.需考虑的因素包括宴请性质.主宾身份.对方对我的做法.国际惯例和当前政治气候等.邀请范围确定之后,即可草拟具体邀请名单.被邀请人的姓名.性别.职务.称呼等都要准确,对方是否有配偶等情况亦应了解.因了解情况不准
茉莉花 应聘保险类岗位 有金融专业背景,有保险公司的实习经历,熟悉保险公司工作流程 熟练使用Oracle .SQL Server.MySQL 等软件 有多个社团领导工作的经历,有较强的领导力组织能力和团队精神 有一定的保险专业知识,行业研究的实习过程也是东方时 代有一定的涉及: 拥有多项调研类经历,对调研方法.统计方法都有较深入理解: 有较强的判断力,对能够对信息由 较为精准的拿捏: 热衷侦探小说,现场勘察能力较好,实践过程中也: 2007-2010 2次 学习成绩优秀奖学"学习成绩优 ...
亲爱的同学： 同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头； 悲欢岁月，依稀如梦，但愿记得你我！ 初中一别，至今已近2载，当年同窗、今各西东。但我们相信：无论你回到故里，或远在他乡；也无论你多么闲暇，或何等繁忙……可是，同窗之情不变。你终究不会忘记在林园和我们一起攀谈、一起嬉戏……也许，你把这一切都冰封收藏，悄悄期待着重逢的春光。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。 我们很想约你，约你去往事里走走：听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪……尽管我们知道你很想抑制内心的期
餐饮.火锅店营销方案(全文) 目 录 (附录:全年各节假日列表) 第一部分 开业策划方案 第二部分 节假日促销方案 1.情人节单促销方案 2."三八"妇女节促销方案 3."三一五"促销方案 4.公司周年庆促销方案 5."五一.五四"促销方案 6."迎端午.庆六一"促销方案 7."七一"建党节促销方案 8."八一"."七夕"促销方案 9."教师节.情 ...
战友联谊会的程序 一.聚会前的准备 1.设立聚会的发起组织机构. 筹备小组设会务[活动的组织策划.发文.会务经费计划.筹集.保管.使用.安排吃住行].宣传[摄影.发文].联络[联系战友].财务[负责聚会经费收支,协助生活组工作,并制表公示经费使用细目文]等分工. 2.确定发起人和联络人 发起人及联络人应视聚会对象及范围而定,应选择参加聚会战友比较熟悉,并有较高威望的人担任发起人,以增加聚会的号召力和凝聚力. 3.确定聚会的主题和参加的人员范围. 聚会应有相应的主题,某部某年度入伍战友聚会,某地战
霍乱桌面演练方案 一.背景介绍 霍乱(cholera)是一种烈性肠道传染病,两种甲类传染病之一,由霍乱弧菌(Vibrio cholerae)污染水和食物而引起传播.临床上以起病急骤.剧烈泻吐.排泄大量米泔水样肠内容物.脱水.肌痉挛少尿和无尿为特征.严重者可因休克.尿毒症或酸中毒而死亡.在医疗水平低下和治疗措施不力的情况下,病死率甚高.霍乱弧菌是1883年第五次霍乱世界性大流行期间Koch在埃及发现. 由于该疾病传播快,常引起世界性大流行.自1817年以来曾发生过6次世界性大流行,均波及我国.19
全年各节假日促销方案 附录:全年各节假日列表) 第一部分 开业策划方案 第二部分 节假日促销方案 1.情人节单促销方案 2."三八"妇女节促销方案 3."三一五"促销方案 4.公司周年庆促销方案 5."五一.五四"促销方案 6."迎端午.庆六一"促销方案 7."七一"建党节促销方案 8."八一"."七夕"促销方案 9."教师节.情人节"促 ...
演讲稿 此稿件仅供参考,具体情况活用 尊敬的各位评委,,很高兴今天能够有这个机会站在这里参加院学生会换届的部长选举.有点紧张,希望各位见谅. 今天我在这里竞选院文艺部部长一职. 首先,我为大家介绍下我自己.本人姓名董萌萌,"董"不是"董卓"的"董",是"董道"的"董","董,正也".象征着内在一身正气.名"萌萌","萌芽"的"萌 ...
分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。 活动主题：**，你我的家 活动目的： 1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感； 2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 活动时间： **月**日晚5：30—21：30 活动形式：聚餐、联欢 1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以
新员工管理办法(新) 第一章总则 第一条目的 为了贯彻执行公司以人为本的精神理念,体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进新员工对公司的认同感和归属感,进而达到让新员工保持更好的工作心态,尽快融入团队开展工作,与公司共同成长和发展,特制定本管理办法. 第二条范围 本管理办法适用于集团总部新入职员工,包括全日制.非全日制实习生. 第二章入职管理 第三条入职前的准备 (一)人事专员至少提前一天发送"新人入职通知"至集团办公室.网络信息部相关人员,以提前为即将入职的新员工准备办 ...
请客吃饭短信 1.亲爱的朋友,听说就在刚才你遇了件喜事呀,这回可得请客吃饭了,什么?你不知道是什么喜事?人家都说你刚才下班了?是不是真的啊? 2.最近二师兄的身价猛涨,白菜价倒是下去了,我打算摆个白菜宴:炒白菜,蒸白菜,煮白菜,炖白菜,清蒸白菜,红烧白菜--坚决不换菜,除非你肯赏脸来. 3.聚餐呢,最重要的是开心.缺席这种事呢,是不能强求的.呐,有人说不来,是他们不懂得珍惜.发生这种事,大家都不想的.呐,今天晚上聚会,你来不来? 4.花儿感谢阳光的照耀,草儿感谢雨露的滋养,鸟儿感谢大树的庇护,鱼
乡镇食药监管现状的几点思索 食品药品安全直接关系到人民群众的生命健康,关系到社会和谐稳定,已成为全社会日益关注的热点和难点问题.肖家庄镇位于市境东北部,距市府8公里.面积59.4平方公里,人口3.8万,汾平公路过境下辖16个村委会,是典型的农业镇.在担任站长的一年多时间里,我和同志们积极开展各项工作,努力确保辖区内人民的饮食用药安全,取得了一些成效,监管过程中也对乡镇食药监管现状有一些个人的思考,接下来,我主要从监管对象.监管力量和监管环境三个方面就存在的问题进行分析: 一.监管对象方面: 1.
俄罗斯好客性的传统 今天,我们来谈谈有关俄罗斯好客性的传统.大家想象一下:一位俄罗斯朋友或是熟人请您上他家吃饭.那么,作为客人应当知道哪些礼节呢? 首先,请大家注意以下一点,被邀请上家做客此事本身,显示主人对被邀请者的特殊好感,表示希望与您保持友好的亲密关系.当然,你们也能被邀请上外面一家体面的饭店吃一顿饭.对许多国家来说,中国也不例外,这更为一种常规.但俄罗斯人,在历史上已形成的一种看法,就是高档饭店的饭,不如自家做的好吃.因此,只有请上门来,才是亲热接待客人的真正表现. 要上门做客,首先就得
2013年上半年工作总结和下半年工作安排 自2013年1月鼎商管理公司介入景区管理以来,至今已有半年之余,从最初过渡期的景区调研着手,到如今捋顺各项工作,步入正轨,鼎商管理公司做了一系列的努力,现将2013上半年工作进展及下半年工作计划汇报如下: 一.2013上半年工作总结 (一)完成的主要工作.取得的实效 1.对员工进行日常管理,坚持班组质检与考核 每周至少对各部门进行质检2次,对各个部门及员工进行综合评价,并把材料整理备案,作为季度考核及年终评优的一手资料,利用考核抓好部门服务质量与作风纪律
同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头！ 青春岁月，依稀如梦，但愿常忆你我！ 二十年前，我们相聚相识庐师，虽有各自的梦想和憧憬，却是同样的热血和激情；二十年前，我们相知相重，虽不识人生真谛，却共同经历了人生最纯洁、最美好的三年时光。如今，友情已如绿水长流，浩然成河。二十年的分别，二十年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。 无论是风采依旧，还是容颜渐老； 无论是飞黄腾达，还是坚守平凡； 无论是咫尺相邻，还是天涯海角； 只要彼此不曾忘却，只要不变得冷漠世故； 请到这里，一起见证属于我们的时刻，见证 “庐师
九八级水工班同学聚会邀请函 亲爱的同学: 你可记得?一九九八年的盛夏,我们相聚在南昌某某学校,共同度过了人生中最纯真.最美好.最值得回忆的三年大学时光.二零零一又是一个难忘的夏天,我们告别了熟悉的母校,告别了辛勤的老师,告别了亲爱的同学,踏上了各自的人生奋斗征程. 岁月如梭,十年光阴转瞬即逝.十年前青涩的我们,恍然间已过而立之年.遥想当年,那浓缩型的校园.那斗大的教学楼.那蜗居8人的寝室,曾留下多少我们青春的气息:操场上踢球的同伴今朝如何?是雄风犹存还是淡定从容?当年心中的她还好吗?是谁将她的长