珠宝店长工作总结与计划范文
珠宝店长岗位职责 1.珠宝店长岗位职责 1.负责终端珠宝店的日常营运管理工作: 2.督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行: 3.整理.开发相应培训课程,协助客户建立完善的培训体系: 4.跟进店铺培训进程,不断改进.完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升: 5.协助营销部门策划促销活动,并在店铺有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩. 2.珠宝店长岗位职责 1.为顾客提供优质服务,达成销售. 2.推荐公司主推产品,树立公司品牌形象. 3.带领销售团队冲刺销售目标. 4.货品每日盘
店长岗位职责 1. 店长对店内的销售.人事.环境.货品等方面全面负责,并定 期汇报公司 2. 根据公司制定的目标,下达各部销售任务,合理制定年度.季 度.月度工作计划,掌握销售目标达成情况,完成销售月报表,努力提高店内销售服务水平,不断创造新的销售成绩: 3. 负责店内经营活动中的各项工作,包括销售.安全.客诉等问 题,每月进行销售分析,对当月销售货品的品类.款式.价位段进行分析,提出相应对策,上报运营总监及产品部: 4. 定期进行市场调查,收集竞争对手动态,提出相应的对策建议, 提交市场调查报
[最新资料 Word 版 可自由编辑!] 店铺管理制度 一.考勤制度 1. 半日工作制. 2. 正常工作时间:早班9:30 -15:00 晚班14:30-22:00 3. 上下班须打考勤卡,忘记打卡必须由本班次领班签字确认,并向业务经理解释原由. 4. 代他人打卡,发现一次双方各罚款*元,发现两次以上者作辞退处理. 5. 迟到或早退15分钟以下者,当月第一次扣除薪资*元,第二次*元,第三次*元,以此类推,当月累计迟到五次以上者,给予辞退:迟到*分以上,两小时以下者,每次扣除薪资*元,迟到.早退超
伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张.忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂.充满希望和激情的xx年.呵呵.... 一转眼 ,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩.像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务.对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在
2016年药店工作计划范文 2016年药店工作计划范文 2016年药店工作计划(一) 作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化.体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心. 营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待服务工作的基础.如果准备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率.同时也能减少顾客等待的时间,避免发生差错和事故.所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作:
店长竞聘演讲稿范文/r/n 临近年末,各个组织的换届活动纷纷展开.以下是查字典范文大全为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料,希望对您有帮助./r/n 管理应该理为先,理的不是制度.不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态.培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信.自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态.我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服
珠宝规章制度(试行) 为了弘扬企业精神,树立企业形象,力求一流的环境,一流的管理,一流的服务,使我们共事的各项工作做到规范化,标准化,秩序化,特制定该工作细则. 一. 思想作风 精神饱满,态度积极,工作主动,认真仔细,责任心强,服从领导,令行禁止,严守规章制度,团结协作,平等待人,不听信,不传播流言蜚语,不嫉贤妒能,不搬弄是非,不因个人问题影响工作,积极学习业务知识,相互切磋销售经验,不断提高业务水平. 二. 仪容仪表 1. 工作时间营业员应统一着工装,工牌,工鞋,头花. 2. 上班期间不得佩戴
一. 对店面装修硬件配置的熟悉和了解 盘点店内设施 包括电脑主机显示器键鼠等硬件 （需领班网管协助）对网吧布局了解 每间屋子的大概面积，洗手间的位置，清洁用品的摆放位置等。 空调的使用情况（包括维修空调的公司电话）。 二.了解员工 包括籍贯学历 工作能力 性格 生活状况生日，对现职位的定义和理解个人喜好，把员工发展为朋友。 三.对现有的规章制度的执行情况了解 制度只是一个尺度 尺度只能衡量固定的东西， 员工对现有规章制度的看法和建议在不影响公司的发展和顾客的情况下尽量听取员工的意见。 四.完善规
尊敬的各位领导.各位评委.各位同事大家好: 本人___,__岁,大学本科.经济师.助理会计师.团员.于_年__月参加工作.1994-xx年历任海晶贸易公司业务员.仓库总保管.营业部主任.批发部主任.xx年4月经考试选拔进入办公室工作至今. 我竞聘的岗位是第三专营店店长,这次竞聘我的优势主要有以下五个方面. 第一,有丰富的工作经验,本人自参加工作以来,都是从事商品销售.库存管理等相关工作. 第二,有
实践过程: 1. 早上8点永中邮电局门口集合. 2. 集合后在永中寻找工作. 3. "华莱士"的店长同意让我们在他们店里工作一天. 4. 我们开始工作了. 5. 我们的社会实践暂告一段落,对我们的工作还算满意. 实践感悟: 万事开头难.今天早上,天下起了蒙蒙小雨,注定这不会是很平常的一天.我们制定了多个方案,对于这次社会实践的顺利开展,我们信心满满.计划一,邮电局.我们到了邮电局,结果却被工作人员委婉的拒绝了.虽然我们一脸尴尬,但是我们也知道,万事开头难,便淡然地走除了邮电局 ...
篇一:餐饮店长工作职责 店长作为整个餐厅的领导者,将对店经营情况起着决定性因素.下面我们就来看一下他的主要岗位职责是什么: 1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令. 2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题.开拓进取,结合实际,敢于.善于提出各种合理化建议. 3.负责制定服务规范 .程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施.业务上精益求精,不断提高管理水平. 4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全. 5.经常组织调料
篇一:店长 竞聘书 竞聘书 各位领导,色彩的家人们大家早上好: 我叫xx 现任二店店助一职,首先感谢公司给了我这次竞选的机会,经过在公司工作和学习,我对公司有了更深的了解,也感悟到了很多.在色彩这个大家庭中,店长的帮助和团队的氛围让我有机会学习并提高自身素质,以及管理能力.对于我来说这次既是机会也是挑战,面对挑战我必须去战胜它. 面对这次竞选,要从自我改变和自我提升做起,要做好一个店长首先要知道一个店长的价值和使命.每一个员工都是一个有机合作的战斗团队,店长要做好以身作则,带好头真正的做到让大家
篇一:新任店长的就职演讲 新任店长的就职演讲 道之 一星期前,我告别了那个团队,加盟到咱们这个团队,我是怀着愤慨.厌倦和失望的心情离开那个团队的,我是抱着希望和信心来到咱们这个团队. 我不是个严厉的人,但我是个做人很严肃的人. 在那个团队不到一百天的日子里,我的感觉是很不爽的,我每天在痛苦压抑和纠结中工作,我一直在想,是我错了,还是领导错了?我是一个跟着感觉走的人,既然感觉上如此槽糕,自然是存在问题的,看来是我不适宜那个处所,站错了队伍,我选择了离开. 这没什么,无非是从一艘船上下来,登上另一艘
读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是寥寥无几,在大一期末学院曾为我们组织了一个星期的实践,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在很多同学心里面对于本专业一直很茫然.今年暑假,由于特殊原因我们市场营销的一批学生被招到了格兰仕,由于时间的仓促,我们最终放弃了期末考试,来到了中山基地开始了我们一个月的市场营销实践. 广东格兰仕集团有限公司是一家全球企业
寒假社会实践小组队名：超级无敌队 课题介绍：我们的课题是“感悟生活，感悟社会。”记录了我们一天义务发传单的经历。一天的工作，留下的，是我们对对生活的感悟，这个社会的感悟。 实践小组情况简介： 成员： 周盼恩 陈怡 叶莹莹 地点：华莱士——永中分店 时间：xx年2月2日 研究内容：发传单 实践过程：1. 早上8点永中邮电局门口集合。 2. 集合后在永中寻找工作。 3. “华莱士”的店长同意让我们在他们店里工作一天。 4. 我们开始工作了。 5. 我们的社会实践暂告一段落，对我们的工作还算满意。 实
公司结合源远流长的医药文化.药学职业道德.企业使命.管理制度,对学员进行思想教育,通过改变态度来改变行为,强化行为来固定模式.现总结如下: 一.企业培训基本情况2014年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理.店长.见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年:执业药师.药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训:健康咨询师培训达到89人.目前在基地培训储备人员达159人. 公司现有500平方电教化培训中心一间:1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训
一.企业培训基本情况2011年度 我公司的各级分支机构中,有区域经理.店长.见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师.药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人.目前在基地培训储备人员达159人. 公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地;培训教官14名. 2011年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予杭州市大学生见习基地称号.2011年4月在中百药店联盟大会上被行业推广
大卖场店长工作岗位人员 竞聘演讲稿原创精品范文 专业写作,价值500元!简单修改即可使用 竞聘演讲的目的,就是要使听众对大卖场店长工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.大卖场店长工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点: ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信. 一篇优秀.精彩的演讲稿要包含开头语.个人简历.竞聘优势.竞聘岗位认识.工作设想.结束语. 大卖场店长工作岗位人员竞聘稿 目 录 开头语 ···························
2016药店店长竞聘演讲稿范文两篇 药店店长竞聘演讲稿范文两篇 第1篇 尊敬的各位领导.各位店长.各位同仁:大家上午好! 首先,感谢公司给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是店长.对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验.学习和锻炼. 我今天的演讲内容很简单,-个人,一个故事,五个意识. 我叫**,大专学历,20**年**月来**大药房工作,现在是**文化东路营业员.我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在**大药房**路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技
第一篇:销售店长年终总结范文 20××年就要过去了,在居安逸的六个月时间里,感悟到了太多,也学到了太多.从开始的保洁到现在的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫.我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来.在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结. 一个店就像是一个家,店长就是这个家的一家之长.家长要管理这个家的所有问题,人员.货品.卫生.陈列.设备.安全--各个方面都要照顾周到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响.店长也是一个店的领导者,是企业