援疆干部工作总结
摘要 离退休干部党建工作的调研报告 随着改革开放的逐步深入,我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段,离退休干部党员队伍的整体结构和年龄.健康.思想等状况都发生了很大的变化,离退休干部党建工作面临着一些新情况.新问题工作报告.为进一步做好我市离退休干部"两项建设"工作,我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研,总结分析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足,积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式. 一.我市离退休干部服务管理和党建工作的基本情况 (一 ...
毛华仑局长在县(市)区委老干部局长 工作会议上的讲话 (2011年1月6日) 同志们: 元旦刚过,把大家召集起来开个局长工作会议,让各位局长第一时间感受一下装修一新.重新投入使用的市老干部活动中心.这次局长工作会议的主要内容是:学习传达全国老干部局长会议精神,通报全市老干部工作检查情况,总结2010年全市老干部工作,部署2011年工作任务.下面,我代表市局班子谈四点意见. 一.关于全国老干部局长会议精神 2010年12月22日,中组部召开全国老干部局长会议,中组部常务副部长沈跃跃讲话,中组部老干
同志们: <党政领导干部选拔任用工作条例>颁布后,中央立即对学习贯彻作出了全面部署. 要求在党委(党组)的统一领导下,集中一段时间,认真组织好对<干部任用条例>的 学习,使各级领导干部熟悉<干部任用条例>,组织人事干部精通<干部任用条例>, 广大干部群众了解<干部任用条例>.根据中央要求,部党组进行了研究,下面我受汪 部长委托就我部学习贯彻<干部任用条例>问题讲三点意见. 一.充分认识中央颁布实施<干部任用条例> ...
老干部局课题组 [内容提要] 本文以唯物史观的视角,较全面地回顾了我国干部离退休制度建立30年来的探索历程,得出了"老干部工作基本属性三个不变"的结论.同时揭示了在人的自然规律.市场经济规律和人口老龄化趋势作用下,老干部工作所面临的三个方面的历史性转变,进而提出适时.适度地从战略上实现老干部工作重点转移.建立与退休干部日益增长的物质精神需求相衔接的利益协调机制:探索实施与老干部工作部门日益繁重的工作任务相适应的大部制改革:加快谋求与社会资源.社区资源相配套的最佳工作模式等,促 ...
山东省离退休干部党支部工作暂行规定 第一章 总 则 第一条 为加强离退休干部党支部建设,根据<中国共产党章程>和中共中央组织部<关于加强离退休干部党支部建设的意见>,结合我省实际,制定本规定. 第二条 离退休干部党支部是党在离退休干部党员中建立的基层组织,是党联系广大离退休干部的桥梁和纽带,是团结教育广大离退休干部,贯彻党的路线.方针.政策,继承发扬党的优良传统,保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒. 第三条 离退休干部党支部在所属单位党委(总支)领导下工作,接受上级党委组 ...
干部选拔任用条例及四项监督制度 知识竞赛题(150) 1.临时动议决定干部任免的,应追究谁的责任? 答:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任. 2. 谁应当对"一报告两评议"的民主评议结果进行分析,研究出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报.答:党委常委会. 3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得哪个部门同意?答:上一级组织人事部门. 4.<离任检查办法>规定,对于在新任用的干部民主 ...
干部选拔任用工作自查报告 干部选拔任用工作>自查报告(一) 自<党政领导干部选拔任用工作条例>颁布以来,我局党委高度重视<条例>的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部"四化"方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱颖而出.健康成长的发展环境,形成了富有生机与活力的用人机制,干部队伍的整体素质大幅度提高.现将工作情况汇报如下: 一.基本情况 20**年上半年,县人民医院公推公选副院长3人,选拔县疾控 ...
xx年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划 上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建"和谐社会"的需要,坚持"以人为本,服务为先",认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下: 一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展 老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳
积极探索 与时俱进 做好新时期老干部工作 建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。
随着党的群众路线教育实践活动和干部作风建设的不断深入,从整体上加强干部队伍管理,特别是调动干部积极性.激发干部队伍活力,进而增强干部队伍的凝聚力.战斗力,成为当前党委和组织部门的一项重要任务.县委组织部组成调研组,围绕激发干部队伍活力问题,走访座谈了近300名不同层面.不同年龄段的干部.调研显示,我们的干部队伍总体上是好的,但是积极性不高.活力不足.精神状态不好的问题日益凸现,特别是参与座谈的干部普遍认为干部待遇低.晋升难.束缚多,不愿作为.不好作为.难以作为,积极性.动力.活力比较缺乏.这一现
积极探索与时俱进 做好新时期老干部工作 建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精文秘114版权所有神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面
学生干部队伍建设方案 学生干部在学生日常管理工作中起着不可替代的作用.学生干部是形成学生集体的核心力量,也是学生管理工作者的助手.一方面,高校学生工作能否顺利开展,能否取得应有的效果,在很大程度上取决于学生干部.另一方面,高校培养学生在校期间担任一定的社会工作,不断扩大学生干部队伍,提高学生干部素质,也是育人的一种有效方法.为了进一步加强我院学生干部在学生日常管理工作中的重要作用,不断提高我院学生干部的综合素质,也为更好地培养有较强领导能力和组织协调能力的社会性人才,结合我院各级学生干部的现状,
做好老干部服务工作 更好的发挥其作用 在党的十七大报告中,胡锦涛同志不仅从10个方面总结了在发展中国特色社会主义中,贯彻落实科学发展观所取得的新的重大成就,而且还进一步全面系统深刻地阐述了科学发展观的时代背景.基本内涵.精神实质和基本要求.科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是协调可持续,根本方法是统筹兼顾. 科学发展的核心是以人为本.坚持以人为本,做好新形势下老干部工作,是贯彻落实科学发展观和"三个代表"重要思想的体现,是新时期老干部工作的客观需要,对于推进 ...
干部人事制度改革纪实 党的十一届三中全会以来,中共保康县委及其组织人事部门按照党和国家在各个历史阶段的方针政策,在干部人事制度改革,加强各级领导班子和干部队伍建设方面进行了大胆探索和实践.县委以建立健全选拔任用和监督管理机制为重点,以科学化.民主化.制度化为目标,不断推进和深化干部人事制度改革,有力推动了全县领导班子和干部队伍建设,为改革开放和现代化建设事业的顺利发展提供了坚强的组织保证. 一.干部人事制度改革的历程 保康县干部人事制度改革历程,大致可分为以下三个阶段. (一)探索起步阶段(19
市委老干部局2015年度工作总结 2015年,我市老干部工作紧紧围绕市委.市政府的中心工作,以学习贯彻党的十八届三中.四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,认真落实老干部政策待遇,着力打造"老干部红领先锋"品牌,不断深化"六全服务体系"建设,持续拓展老干部文化养老"五养工程",较好地实现了"让党委放心,让老干部满意"的工作目标. 一.不断加强离退休干部"两项建设",老干部思想政治水平进 ...
同志们: 今天,我们在这里隆重召开全市老干部和关心下一代工作会议.会议的主要任务是:深入贯彻党的xx大精神,围绕全市工作大局,认真回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务.市委对这次会议十分重视,市委副书记.组织部部长焦亦民同志专门听取了老干部和关心下一代工作汇报,对做好新形势下的老干部工作,提出了更新更高的要求.今天,焦亦民副书记又亲自出席会议,还将作重要讲话,请同志们深刻领会,认真落实.下面简要回顾去年全市的老干部工作,并对xx年的工作讲几点意见. 一.关于xx年老干部工作的回顾和总结 一年来
一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下： （一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强 区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫
同志们: 今年年初,中央颁发了<中国共产党党内监督条例>,这是我们党制度反腐和制度建党的重要里程碑,意味着我们党的反腐方向从事后惩治转向事前.事中的制约和制衡,对于从根本上提高党内监督工作水平,全面推进党的建设新的伟大工程,进一步提高领导水平和执政水平.增强拒腐防变和抵御风险能力具有重要的现实意义和深远的历史意义.为切实增强干部监督工作合力,更加全面.准确.及时地掌握各级领导干部的有关信息,组织部近期专门就加强干部监督信息工作进行专门安排部署.今天召开这个座谈会,就是为了研究各干部监 ...
创新工作思路 选拔党外干部 近年来,在省.市委的正确领导下,在上级统战部门的精心指导下,我县认真贯彻落实<中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见>,在教育.培养.选拔.使用党外干部方面,做了大量卓有成效的工作,一部分年富力强.德才兼备的优秀党外干部走上了领导岗位.目前,全县共有党外领导干部34人,其中县处级领导干部4人,科级干部30人.科级干部里,有6人担任正科级实职, 1人担任了政府部门"一把手", 9个政府部门安排了党外副职,达 ...
篇一:干部人事档案管理工作总结 根据中央组织部<干部人事档案工作目标管理暂行办法>.<干部人事档案工作目标管理检查验收细则>和省委组织部<广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法>等文件要求,在市委组织部指导下,我部从2007年开始,全面开展干部人事档案达标工作.经过近三年的努力,干部人事档案管理工作经自评得分97.5分,达到干部人事档案二级管理目标的标准要求.现将有关工作情况向你部报告. 一.领导重视,强化责任 1．主要领导重视亲自抓,保证干部人事档案达标 ...