文具公司简介范本
公司生产管理制度范本 第一章 总则 第一条 为了合理利用公司人力,物力,财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续进步方向发展,不断提高企业竞争力,参考国家相关法律,根据公司实际情况特制定本制度. 第二条 生产管理是公司经营管理的重点,是企业经营目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理,生产过程管理,质量管理,生产安全管理,以及生产资源管理等. 第三条 本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则. 第四条 本制度适用于公司全体生产人员,生产管理员和与生产相关的其他人员.第五条 由总经理负
广告公司员工手册范本 (一).着装规范 1.在每天早上上班的前十分钟内,每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况.所有员工上班应衣着正式.搭配得体.从头到脚请适当修饰.注意个人清洁卫生. 2.男士夏天上班不准穿背心.短裤.托鞋.女士不得穿奇形怪异的服装(如:吊带装.露脐装.托鞋). (二).环境及接待 1.公共卫生请各位员工自觉清洁,自觉维护干净.整洁的办公环境. 2.每位员工必须负责所分配文件柜及办公桌凳的内外整洁,并保持柜门的关闭.下班时,要收拾整理好桌子上的文件,资料等,做到
个人简历中的自我评价参考范 本 本人沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强的组织能力.能熟练运用办公软件/ERP操作等,了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识,在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识.(做过:保险,商标,员工,仓管,和仓库组长) 专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力.活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,能很好的用 英语 同外国
以下是小编为大家收集的社会实践报告,仅供参考! 一.实践主题: 走进公司,参观厂房,了解节能产品 深入社区,贴近市民,宣传低碳生活 二.实践目的: 1.通过深入社区,大力普及环保知识,提高市民的环保意识,培养社区居民和学生关注社会发展的责任感,热爱社会公益事业的品质. 2.在宣传教育别人的同时,不断提高自己的环保意识水平和知识水平,让我们彼此教育,负起环保责任,全面提高环境与发展意识,树立正确的环境价值观和环境道德风尚,从身边点滴做起; 3.建设绿色家园,弘扬社会道德风尚,发扬义工精神,促进社会
武汉市吉瑞化工科技有限公司 编制:杨芳 网址:电话:4-000-027-111员工手册审核:胡琼芳批准:汪晓林 目录 第一章总则..................................................................................................................-4- 1目的.................................................................
办公室行政管理制度范本办公室行政管理制度范本 一、行政办公纪律管理规定 为使本单位管理及文化建设提升到一个新的层次，现将各项办公纪律摘录，以作提示。 第一条凡本单位员工上班要带胸卡； 第二条坚守工作岗位不要串岗； 第三条上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情； 第四条办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静； 第五条上班时不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装，请穿西装和职业装，不要在 办公室化妆； 第六条接待来访和业务洽谈应在会议室进行； 第七条不要因私事长期占用电话； 第八条不要
ⅰ.标题页 把你的产品的一幅颜色图像放在首页。但需留出足够的版面排列以下内容： a. 公司名称 b. 注册年月 c. 公司性质 d. 公司地址 e. 融资负责人姓名 f. 职务 g. 电话 h. 传真 i. e-mail j. 公司主页 k. 报告机密性密级 l. 创业计划书编号 公司名称： 签字： 日期： ⅱ.目录 初步商业计划书后，注意确认目录页码同内容的一致性 ⅲ.执行摘要 a. 计划书的目的 a. 为有意的vc提供信息 b. 为本计划未来的经营活动提供基本数据和原则 b. 公司概述 a.
甲方: 乙方: 现有工程,甲方因施工现场项目管理人员经验不足,特委托乙方 对甲方的现场管理人员进行技术支持和指导.本工程(协议书)本着 公平.公正.诚实守信.协议双方自愿的原则,具体约定内容如下: 一. 工程名称: 二. 工程施工地点: 三. 工程专业:中水工程 四. 技术支持范围:中间计量.现场签证.工程变更.实验.工程 资料(包含安全资料,不包含施工方案) 五. 合同签订时间:xx年月日合同截止时间: 六. 合同金额:小写:1xx0 元.大写:壹拾贰万元整. 七. 合同形式:固定价格合同,合
甲方: 乙方: 甲方大门以北房屋予以出租,对本校师生经营书店,经过竞标,由 租赁经营,经双方协商达成如下协议: 一.甲方责任 1.提供房屋壹间. 2.负责房屋及其它设施的维修(非人为因素造成),保证水电线路畅通. 3.不定期对经营场所进行安全和卫生等检查. 二.乙方责任 1.只许经营国家法律法规允许的图书.学习资料.报刊.杂志.音像制品.音体美用材.文具. 2.自觉遵守暂住人口管理规定,不得影响甲方师生正常的工作.学习和生活. 3.违法经营所造成的后果,负全部责任. 4.水电费自理,水费每月按
一纪律： 1、迟到、早退一次扣2分，旷课一次扣3分。 2、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣2分。 3、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。 4、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分，上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。 5、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下地走动一次扣10分。 二、学习： 1、作业不按时完成扣10分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣10分。 2、作业多写、少写、或作业本落在家里均按没有完成作业处
甲方:_________ 地址:_________ 邮码:_________ 电话:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 邮码:_________ 电话:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 甲.乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成如下协议: 第一条 乙方租用甲方座落在_________市_________区_________楼房_________栋,建筑面积为_
甲方:福建省侨兴轻工学校 乙方: 甲.乙方经充分协商后签订本合同,双方应共同遵守,严格执行,以保证办好食堂,服务广大师生.具体合同条款如下: 一.甲方的权力与义务: 1.甲方于xx年7月30日将第三食堂内场地即原后山第二食堂(注:若后山新盖食堂完工,则转入后山新盖食堂内经营)及学校固定资产(注:固定资产清单另付 )提供给乙方使用. 2.甲方允许乙方在第三食堂内经营饮食.开水供应.不得经营烟.酒.生活用品.食杂(面包.蛋糕除外).文具.水果.冷饮.乙方不得在食堂内开设小卖部,否则视为违约. 3.甲
知识产权管理制度范本 1.0 总则 1.1 为了加强公司知识产权管理,有效保护公司知识产权,鼓励科技创新,规 范经营行为,进一步促进无形资产保值增值,推动公司全面发展,特制定本制度. 本制度所称知识产权包括:商标权.专利权.著作权(版权).域名权.技术秘密 1.2 密和商业秘密,以及其它与智力成果相关的权利. 1.3 本制度适用于公司.控股公司所属各中心/部门.各分支机构(市场管理部. 生产厂.配货站.美容院)全体员工. 1.4 公司知识产权的管理遵循以下原则: 1.4.1 促进知识产权保值.增
课程设计报告书 学生姓名: 史泽国 学 号: B08040207 院 (系): 经贸系 专 业: 国际经济与贸易 指导教师: 吴亚芳 2011 年 6 月 1 日 2007级国际贸易专业 国际贸易实务课程设计任务书 课程设计目的: 国际贸易实务课程设计是学生在学完相关外贸课程之后的一个实践性环节,其目的是使学生将在课程中所学到的理论知识,应用到具体的贸易实务往来中,包括函电的写作.单证制作.合同磋商.签定与履行等,熟悉各种在国际贸易实务中函电的写作.单据的使用及其制作要求,强化其对于贸易实务的磋
员工手册 -------------------------------------------------------------------------------- 前言 欢迎您加入××××有限公司! ××××有限公司成立于一九九七年,乃××××公司之属下企业,主要制造销售各类漆包线产品. 真诚期望您以成为"×××"一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的交集,"×××"将与您 ...
xx年人力资源部工作目标 一、呈送文 二、人力资源部组织架构 三、xx年人力资源部基本工作情况 四、xx年人力资源部年度总体目标 1、完善公司组织架构 2、各职位工作分析 3、人力资源招聘与配置 4、薪酬管理 5、员工福利与激励 6、绩效评价体系的完善与运行 7、员工培训与开发 8、人员流动与劳资关系 9、本部门自身建设 10、其他工作目标 五、目标表单 1、费用预算表 2、人员需求预测及招聘计划 3、培训计划表 4、（以下略） 呈送文公司总经理： 为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工
标准企业员工手册|公司员工手册范本 一.公司的八项基本原则---------------------3 二.聘用规定---------------------------4 三.入职规定---------------------------4 四.工资报酬---------------------------5 五.工作时间及法定假期----------------------5 六.福利-----------------------------6 七.合同解除-----------------
目 录 一． 总经理致词 二． 优秀员工必修的8堂课 三． 关于"欧若拉" 四． 企业理念 五． 员工守则 六． 员工权力与义务 七． 员工考勤制度 八． 员工管理制度 九． 倡议书 十． 附则 总经理致词 欢迎您加入广州欧若拉时装有限公司,作为本公司的员工,您将成为我们这个优秀团队中的一员,为我们的顾客提供优质的服务,为您的人生翻开一页新的篇章. 广州欧若拉时装有限公司的员工,都有自己独特的机会为公司,为社会提供服务,当然,同时也在为自己创造着不可估量的价值.只是,这种所创 ...
办公文具便利店 创业计划书 保 密 承 诺 本计划书涉及公司商业机密,所有权属于零点科技湖北分公司,其所涉及的内容和资料只限于与本项目有意向的合作伙伴传阅,在您收到本计划书后,应立刻确认,并请遵守: 1.未经本公司书面授权,严禁将本计划书部分或全部拷贝.影印.复印.散发给第三方,也不得向第三方泄露本计划书涉及的部分或全部内容. 2.若您确认放弃本计划书涉及项目,请您及时将本计划书归还本公司,或将本计划书作适当处理. 3.本承诺书一式两份,请您像对待贵公司的商业机密一样对待本计划书提供的所有机密资
中国文具行业市场调查及投资盈利 预测报告2016-2021年 编制单位:北京智博睿投资咨询有限公司 [报告目录]: 第1章: 文具行业的概念及研究范围 1.1 文具行业定义 1.1.1 文具行业定义 1.1.2 文具行业产品的分类 (1)文具盒(袋)以及类似产品制造行业 (2)笔制造行业 (3)墨水.墨汁制造行业 (4)本册印制行业 (5)其他文具用品行业 1.2 文具行业数据来源及统计口径 1.2.1 行业统计部门及统计口径 1.2.2 行业统计方法及数据种类 第2章: 文具行业发展环境分析