厨房购置物品请示
后 勤 管 理 制 度 宝钢希望小学 目 录 1.后勤管理制度 2.总务主任岗位职责 3.财产管理制度 4.食堂财务制度 5.食堂卫生管理制度 6.财产清查制度 7.收据领用.保管.缴销制度 8.固定资产报损报废制度 9.校舍管理制度 10.教室管理制度 11.从业人员卫生管理及奖惩制度 12.食堂除虫.灭虫卫生制度 13.食品卫生安全应急预案 14.食堂仓库卫生管理制度 15.食堂食品加工卫生制度 16.食堂餐具清洗消毒制度 后勤管理制度 一.后勤工作必须树立为教育教学服务,为师生服务,要提倡
清洗消毒管理制度 1. 餐饮具使用前必须洗净.消毒,并符合国家有关食品安全标准,并将消毒后的餐具.饮具贮存在专用保洁柜内备用.未经消毒的餐饮具不得使用, 禁止重复使用一次性使用的餐饮具. 2. 购置.使用集中消毒企业供应的餐饮具,本店应向供货商索取其工商执照.有关票据及相关的检验合格报告.不得购置.使用没有资质或没有检验合格报告的集中消毒企业供应的餐饮具. 3. 洗刷餐饮具; 有专用水池,不得与清洗蔬菜.肉类等其他水池混用. 4. 洗涤.消毒餐饮具所使用的洗涤剂.消毒剂必须符合食品用洗涤剂.消毒
为加强企业专业化，规范化管理，保证日常办公需求，控制费用支出，集团研究决定对所属各单位的办公用品实行集中采购，分级管理的管理办法。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料 一． 集中采购和管理的原则 1. 保卫物业部是全集团办公用品和低值易耗品的采购与管理的主管部门，凡涉及办公用品事宜均由保卫物业部负责。 2. 保卫物业部要设专人负责，加强管理，为各单位提供质价相符的物品保证办公需要。 3. 集团所属各单位办公用品以部室、门店为单位设专人管理，并按照本办法的要求，做好计划
为加强企业专业化，规范化管理，保证日常办公需求，控制费用支出，集团研究决定对所属各单位的办公用品实行集中采购，分级管理的管理办法。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料 一． 集中采购和管理的原则 1. 保卫物业部是全集团办公用品和低值易耗品的采购与管理的主管部门，凡涉及办公用品事宜均由保卫物业部负责。 2. 保卫物业部要设专人负责，加强管理，为各单位提供质价相符的物品保证办公需要。 3. 集团所属各单位办公用品以部室、门店为单位设专人管理，并按照本办法的要求，做好计划编制
2015宾馆员工管理制度 第1篇:宾馆员工管理制度 一.劳动管理制度:酒店员工每月休息两天(炊事班师傅.配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百. 二.工作管理制度:全体员工必须要服从安排,听从指挥,当天工作必须要当天高标准地完成,上班时间不许会客.接打电话.看电视.做私活. 三.财务管理制度:各项收支要做到日清月结,总台每天要与酒店结清当天帐目,各员工予支资金,不得超过当月工资的一半,员工工
目 录 第一章 行政管理系统组织条例------------------------03 第二章 行政管理制度总则--------------------------05 第三章印章管理------------------------------06 第四章办公自动化管理---------------------------07 第五章行文管理------------------------------09 第六章列册与书籍管理---------------------------14 第七章办
人事行政部 工作标准流程 目录 第一节:部门概述 ............................................................. 3 第二节:组织结构 ............................................................. 4 第三节:工作职责 ............................................................. 5 人事行政部经理的工作职责 ..
一.活动背景 为了丰富我院大学生的课余生活,提高大家的积极性和激发大家的生活热情,延续学生会的经典活动,特举办暨南大学深圳旅游学院学生会校园文化节暨第八届厨艺大赛.本次比赛旨在培养同学们的饮食情趣,使健康饮食.特色饮食深入人心,吃出营养.吃出健康.吃出生活.吃出精彩. 二.活动实施流程1．活动目的.意义 一.活动主题:大学生活--色.香.味俱全. 二.活动口号:上得学堂,下得厨房 三.活动目的: (1) 丰富大学生的业余生活,锻炼同学们的动手能力,加强学院老师.同学对厨艺的了解: (2) 为学院
餐馆饭店开业初期可能会出现的问题 中餐酒楼开业初期最常见的20种" 乱" 象,以及建议相应的预防或改善措施,谨供同行朋友作酒楼开业筹备参考. 酒楼开业乱象1:上错菜.预防或改善措施:1.制定详尽的<前厅服务操作标准和工作流程>,其中包括对点菜.开单.上菜等环节都必须有详细而准确的说明,避免点错菜.写错单.上错台等情况的发生:2.开业前对前厅服务操作技能和工作流程反复强化培训,直至员工已经熟练掌握:3.对值台服务员加强菜品知识培训,使他们熟悉酒楼菜品. 酒楼开业乱象 ...
目的：统一公司财务报销标准，规范报销程序，特制定本规定。 一、资本性支出 公司的资本性支出包括对外投资、对外借款及固定资产购置等内容。 公司对外投资、对外借款应经公司总经理批准，公司财务部根据约定时间表支付投资款。 公司固定资产的采购报销按下述规定执行： 1、公司的固定资产应当单独核算。固定资产是指使用期限超过一年及单位价值xx元以上的房屋，建筑物，机器，机械，运输工具及其他与生产经营有关的设备，器具，工具等；不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在xx元以上，并且使用年限在二年以上，也作为固定
中小企业信用担保有限责任公司 管理制度汇编 中小企业信用担保有限责任公司 管理制度汇编目录第一部份 行政管理制度 人事管理制度 财务管理制度 会计核算制度 第一部份 行政管理制度 第一章 总则 第一条 为完善公司行政管理机制,实行规范化的行政管理,使公司各项行政工作有章可循,特制定本制度. 第二条 本制度包括: 1.日常办公制度 2.办公秩序管理制度 3.保密规定 4.文件收发.传阅,档案管理制度 5.印鉴.介绍信管理制度 6.文印.办公设备管理制度 7.办公用品领用制度 8.通信设备使用制度
爆破物品使用管理方案 为了加强爆破物品的使用和管理,防止事故发生,根据<民爆物品管理条例>.<非矿山山安全规程>的有关规定,特制本制度. 一.矿山矿长是爆破物品使用管理的第一责任人,其主要职责是:建立健全爆破物品安全管理制度:发现爆破物品丢失.被盗,必立即报告当地公安机关:对违反爆破物品管理规定和<非矿山山安全规程>规定的,追究责任,从严处罚责任人. 二.爆破物品购置审批: 1.矿山使用爆破物品规格型号.数量,企业根据生产实际的需用量填写购置计划申请报批表,矿 ...
文员工作职责 (1).行政隶属 上级主管:行政部经理 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员 人事文员工作职责 (2).主要职责 A． 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计.整理和发布工作. B． 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案. C． 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作. D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷. E． 办理员工录用.登记.入职.任免.迁调.奖惩和离职等具体手续. F． 部门经理交办的其他事宜. 行政文员工作职责
厨房部工作制度 一、 员工上、下班进行签到制，不签到者视为旷工，不得迟到、早退。 二、 上岗工作应按规定着装，佩戴健康证、胸卡。 三、 服从领导、听从指挥、尽忠职守、一丝不苟，同事间和睦相处、精诚协 作，不得挑拨离间、搬弄是非，一经发现，给予停职或除名处理。 四、 不得利用工作之便，私自烹调个人及他人食品，一经发现按客用餐标准 价格收取费用。 五、 不得监守自盗、私自享用或盗取酒店食品、用具，经查证核实，立刻给 予除名处理，直至报告当地公安机关，追究其刑事责任。 六、 不得私自动用或故意损坏厨房
民政局 机关内部管理制度 为了进一步强化机关管理,提高工作效率,确保各项民政工作任务顺利完成,依据有关规定,制定本机关内部管理制度. 机关文明办公制度 第一条 工作人员要牢固确立"以民为本,为民解困,为民服务"的公仆意识,全心全意为人民服务.对每位工作对象都要热情接待.优质服务,努力提高服务质量,实行"首问负责制".尤其对基层来访的民政对象要按照政策耐心做好解答,并按职责范围和程序规范处理,及时请示汇报. 第二条 工作人员衣着整洁.庄重.得体,言谈举止文明 ...
一、 幼儿园基本情况 我园幼儿按年龄分班，现设大中小班三个，班额均达要求。我校独立成园，无污染、无噪音。有独立固定的户外活动场地，生均面积达标。园外无任何危险建筑和污染因素。基础设施完善，校园环境优美。园内环境设施有：幼儿坐椅、课桌、玩具柜组、消毒柜台、儿童床。教学设施有：电视机、影碟机、音响、风琴、录音机、幼儿积木多套、跳绳、皮球、泡沫拼图板及若干教具。玩具设施有：多功能大型综合玩具、秋千、跷跷板等。为配合教学工作开展，购置各类图书余册、教学用录像带余盘，有效地促进了幼教工作的顺利开展。 二、
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强部门管理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人
机关综合办公室xx年工作总结及xx年年工作思路 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强部门管理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较
为加强我部工作人员思想作风建设，培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。 组织人事干部行为若干规范 组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地同以xx同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。 第一章 坚持