医院奖金申请书范文
单亲家庭学生的助学金申请书范文 尊敬的校领导: 您好!我是管理系工商081班的学生读书人网,我希望申请国家助学金来缓解经济问题,现在我详细介绍我的家庭经济情况.我家住广西贵港市覃塘区石卡镇陆村一队,家里有妈妈.哥哥和我.那里是一个经济落后.文化贫穷的地方,很多家庭没有钱供自己的孩子读书,许多都是小学初中毕业.我爸爸因病去世,治病与安葬花去了许多钱,这些钱都是借亲戚的;妈妈没有读过书,在家务农,以前在街上找一些重力活来做,所得的报酬非常少,经常早出晚归,现在年纪有点大了,只能在家中做些农活而已,没
公司病假事假制度范文3篇 为规范公司人力资源管理工作,加强对公司员工考勤及请假的管理,制定病假事假制度,本文是小编为大家整理的公司病假事假制度范文,仅供参考. 公司病假事假制度范文一: 一.请假制度 员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理. (一)事假.在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假.特殊情况,可通过电话向领导请假.请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准. (二)病假.病休两天以上者,要
医院护士长竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导.各位同仁: 你们好! 我叫------,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于----卫校,分配至现----学院附属医院西院工作.一直默默地在呼吸.神经.心血管.肾.消化.血液等内科及普外.泌外.矫外.脑外.胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评.现在内一科.在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬.先后毕业于中央电***律专业和江西电大高护专业大专班,现在读于中南大学护理学本科
积极参与,做好表率 --医院副院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导.评委.同事们: 我院事业人员机构改革,实行竞争上岗,为全体职工提供了一个公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争.同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会. 我叫穆拉提,59年出生,大学本科学历,主治医师,现任职工医院院长助理兼内科主任.1984年毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业,1984年-1993年,(新疆医学大学附属二院内科
本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件. 人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理.职工的评聘.各种社会保险的管理工作等等.具体为: 根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策.文件精神,认真做好各类专业技术人员的评聘.考核.管理等有关工作. 做好本院职工的年度考核.考勤管理,审理和承办职工转正.定级奖惩
一、深入开展教育，不断提高医务人员廉洁从医意识 (一)大力加强正反两方面典型教育。协调有关媒体以及充分利用自身网络等载体，加大正面宣传力度，深入宣传深化医药卫生体制改革的政教案,课件,范文,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,公文,美容,瑜伽,减肥策措施，继续大力弘扬伟大的抗震救灾精神，宣传卫生系统在应对各种突发事件及自然灾害中涌现出来的先进人物和感人事迹，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，充分发挥榜样的激励和示范作用，引导广大医务人员牢固树立"以病人为中心"
尊敬的各位领导： 首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下： 一、 今年新开展的主要工作 1、 我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨
一.矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模 ,后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为,以创建集团公司最佳.全 煤系流的现代化园林式旅游矿井为,精心组织.真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的. 了绿化,对全矿的绿化了短期.长期规化,分步实施,共植树1389株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,购买盆花1600盆,绿化覆盖率达32,是对矿雅馨园.沁馨园两个公园的绿化了科学的规化,使这两个公园的面貌了,职工休闲娱乐的好场所.我矿被集团公司授予矿容卫生十佳.绿化
阜阳市第五人民医院责任追究制度 为了进一步改进机关作风,提高工作效率和质量,对医院工作有下列行为之一的,效能建设领导小组会同监督室进行调查,并报院总支据情节轻重依规按照程序作出相应处理. (一)对区委区政府的决定.院总支的决策和部署以及符合法律.法规.有关规定的事项拖延不办,互相扯皮推诿的: (二)对职责范围内的事项有意不受理.不履行或不正确履行职责.不按规定时限办理完毕的,给服务对象造成延误办事时限或造成损失的: (三)不给好处不办理,以及利用管理和审批职权吃.拿.卡.要的: (四)对公民.法
各位领导.同事们,大家好: 时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了.在这一年里,我在这里工作着.学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高.这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢! 作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧.其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处
医生辞职申请书范文3篇 自古以来,医生通常扮演的是一种救死扶伤的生命拯救者形象."医生"作为一个寓意丰富的意象,时常涌入作家的笔触,成为一个典型的创作母题.本文是小编为大家整理的医生辞职申请书范文,仅供参考. 医生辞职申请书范文篇一: 尊敬的院领导: 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的. 我感谢五年多来医院给我进步的机会,也感谢院领导对我的关心.帮助.以及各科室同事们对我的工作.生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好 ...
收入证明不属于担保,而是一种信用体系,但是,现实中大量存在收入证明虚假的问题。 1.收入证明要求：银行的要求是基本生活费加月供的2倍以上。2.如果您是帮员工开收入证明，那么根据员工的实际情况或银行要求开就可以，公司没与担保作用，只是证明员工有正当工作和收入来源，如果是给自己开手续比较麻烦，您自己是法人代表的话需要单位6个约财务报表，营业流水，通过本年度年检的营业执照副本复印件加盖公章，收入证明加盖公章或财务章。 工资收入证明 建设银行： 兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工， 并且该员工： 1
尊敬的各位业主.尊敬的各位嘉宾: 晚上好! 今晚,我们xx发展公司全体员工和广大业主,在此隆重举办xx发展"青少年--成长培育奖励计划"启动仪式暨中秋迎月(追月)晚会,在此,我代表xx发展公司董事领导和全体员工,向广大业主致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿大家身体健康.中秋快乐.人月两圆.万事如意! 借此良好机会,先给广大业主报告一个消息,为构筑良好服务平台,全面提升物业管理服务档次,将高质素的物管服务逐步渗透到各优质的生活空间,以标准.规范.统一的经营管理模式运用于各物业楼盘 ...
篇一: 一.主要工作完成情况 (一).严抓医疗护理质量,保障医疗安全 医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理.全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务.一年中,医务科建立健全医院.科室.个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导.监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科.护理部.药剂科.感染科.办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对
撤销劳动争议仲裁裁决申请书 申请人:平凉瑞格眼科医院 地址:平凉市崆峒大道31号 电话:0933-8695268 法人代表:王彬奇 职务:院长 被申请人:赵雪,女,汉族,1991年11月18日出生,现住平凉市崆峒区定北路111号.联系电话:[1**********] 申请事项: 1.判决撤销区劳人仲案字„2016‟第31号仲裁裁决书. 2.判决被申请人赔偿2016年6月2-5日赴银川参加学术交流培训费用562.27元,并赔付违约金2000元. 3.判决本案诉讼费由被申请人承担. 事实与理由: 1
请示的格式及范文一.请示格式1.掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示.批准.请示是下级机关向上级机关请求决断.指示.批示或批准事项所使用的呈批性公文.2.了解请示的分类;根据内容.性质的不同,请示分为请求指示的请示.请求批准的请示.3.重点掌握请示的写法:标题.请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称.事由和文种构成.另一种是由事和文种构成.主送机关.请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关.每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示.正文.其结构一般由开头.主体和结语等部
财务科工作流程 1.物资采购报销流程 采购人员按计划和规定采购物资→凭发票或随货同行单→办理验收入库手续→经采购员.保管员.会计.分管副院长签字确认(单价万元以上需院长签字同意)→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款. 2.差旅费报销流程 出差人员持报销凭证和填写正确的报销单→经财务科审核人员审核并计算出差补贴→出差人员持审核并计算好的报销单(科室经费开支)经科教长及分管副院长或(医院经费开支)分管副院长签字同意→出租车票和飞机票必须由行政副院长签
医院人力资源管理制度 人力资源管理计划制度 一.人力资源管理计划的重要性 1.企业为配合其业务的发展,对未来所需人力必须事前妥善规划并制定长期或中期人力计划,否则常因人力不足或剩余,影响该企业的发展. 2.企业内的从业人员常因届满退休年龄或其他原因而离职,此项退休及离职人员的空缺必须有人补充. 3. 企业常因业务的发展或新技术的引进须引进新人员,此类人员不需立即向外招聘,必须事前规划或培训,才能得到所需人才. 4. 由于企业经营的多元化或国际化,原有人力已不能配合业务的需要,必须对已有人力加以调
篇一:驻xx(单位)党代表工作室党代表简介 驻xx(单位)党代表工作室党代表简介 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: xx(单位)党代表工作室2011年接待日程安排表 篇二:个人履历表 个人履历表 个人履历表 个人履历表 个人履历表 推选街道党代表人选个人简历 街道党代表推选人简历 黄吴香,女,1979年8月出生,籍贯安徽省芜湖市弋江区澛港街道龙华村汪屋自然村,中共
在上级部门的支持下,在同仁的关心支持努力下,我科团结认真,在工作上认真主动,观念更新,高度的事业心和责任心树立,我们努力结合工作内容,开展一系列工作,现将工作鉴定如下: 一.全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员各司其职,各负其责,团结务实,保证正常医疗服务工作的顺利开展.认真学习岗位职责.核心制度,并严格按照职责.制度的要求工作,认真学习"三基"并开展岗位练兵, 做到严格要求.严谨作 ...