中层副职竞聘演讲稿范文
审核工作岗位人员 竞聘演讲稿原创精品范文专业写作,价值500元!简单修改即可使用 竞聘演讲的目的,就是要使听众对审核工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.审核工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点: ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信.一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语.个人简历.竞聘优势.竞聘岗位认识.工作设想.结束语. 审核工作岗位人员竞聘稿 目 录 开头语 ·····································
尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 为深入贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>,根据<浙江省党政机关竞争上岗实施细则>.xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见: 一.指导思想:以"xxxx"重要思想和党的xx大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化.年轻化.知识化.专业化的方针,坚持公开.平等.竞争.择优的原则,在机关干部人事工作中引入竞争机制,进一步拓宽选人用人渠道,促 ...
首先，我给大家鞠个躬，表示敬意，因为你们勇敢地走上了竞聘的讲台。 市局机关及直属单位中层副职领导干部空岗竞聘工作结束后，同志们的思想出现波动，很有必要以这种方式搞一次面对面的座谈，与大家坦率的交流，共同面对竞聘的失落，揭开这个神秘的话题。这次市局机关及直属单位中层副职领导干部空岗竞聘工作的组织方式与基层局副职、市局机关及直属单位中层正职领导干部空岗竞聘方式有所不同，采用了竞聘职位的方式，竞聘结果出来后，各种议论纷纷，网上交流活跃，不少同志给“局长信箱”发帖子、谈看法。主要观点如下：一是该上来的没
为深入贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>,根据<浙江省党政机关竞争上岗实施细则>.xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见: 一.指导思想:以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化.年轻化.知识化.专业化的方针,坚持公开.平等.竞争.择优的原则,在机关干部人事工作中引入竞争机制,进一步拓宽选人用人渠道,促使德才兼备.实绩突出.群众拥护的优秀人 ...
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历
陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司 榆林分公司干部聘用实施方案 为了建立与公司经营体制改革相适应的组织构架和管理模式,促进公司的业务转型,推进新业务的快速发展,根据榆林分公司机构调整的实际情况和干部选拔聘任的相关规定,榆林分公司决定通过考察选聘和竞聘上岗的形式公开选拔各支公司及分公司中层干部.实施方案如下: 一.聘用工作原则 (一)干部聘用工作在榆林分公司领导班子集体领导下进行,由榆林分公司干部聘用工作领导小组具体组织实施. (二)坚持从公司实际需要出发,本着德才兼备.群众公认.注重实绩的原则
中层干部(副职)竞聘演讲参考题目 第一批:(人事处.教务处.后勤处.产学研合作处.规划处.保卫处.办公室.财务处.学生处.继续教育部.组织宣传统战部.团委)共13个职数 1.高校人力资源管理方面存在的问题及改进的措施? 2.教师队伍的激励与考核机制探讨. 3.如何建立教学质量的考核与监控机制. 4.你认为学校的办学特色是什么?如何提升学校的核心竞争力? 5.怎样改进教学管理才能使我校顺利通过教育部本科教学水平评估? 6.如何加强实践教学? 7.教学督导制度探讨. 8.后勤服务社会化后如何加强监管
尊敬的各位领导,各位来宾,下午好! 我是***.**年毕业于**大学.**年,经局党组推荐参加****的进修,并于**年取得了结业证书.现在是****,也是***.今天,我参加竟聘的岗位是:检修公司副经理. 我认为,作为检修公司主管生产和安全的副经理,除了必须具备一般中层干部所必须的各项条件外,还应该对我公司各项生产任务的工作性质.目的要求,工作中必须具备的条件以及可能面临的困难和危险有充分的认识
尊敬的各位评委.各位领导.各位同事: 大家好! (首先衷心感谢xx上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会!) 今天,能够站在这里参与xxxx级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸.当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越. 下面我把自己的情况简单向大家作个介绍: 我叫xxx,现年xx岁,中***员,大学文化,经济学学士学位,经济师专业
各位领导:各位同仁,晚上好! 我竞聘中层副职,基于以下几点考虑: 一.我有这样的实力 本人九0年毕业于扬州师范学院分配在宜兴市官林中学任教至今,一直担任高中化学的循环教学和班主任工作.自1995年起担任化学教研组组长,xx年破格评为高级. 我热爱党的教育事业,乐于奉献,长期超负荷工作无怨言.(上一学年先担任高一四个班的化学教学,后担任高一一个班,高三两个班的教学:本学年担任高二两个班及高三一个班的教学).勤勤恳恳教书育人.认真备课,认真上课,认真批改作业,认真组织考试.规范教学,环环紧扣,从不马
京山小学2013年中层干部竞聘方案 为了加强我校中层干部队伍建设,建立起有效激励.严格监督.竞争择优.充满活力的用人机制,激发干部的积极进取.务实肯干.团结协作.勇于创新的精神,建立和完善干部选拔任用机制,促进学校更好更快的发展,根据<中共京山县教育局委员会关于进一步规范中小学校内部机构设置与中层干部管理工作的意见>(京教党 [2012]20号)文件精神,经学校党支部研究决定,2013年实施第二轮中层干部竞聘上岗. 一.竞聘工作的基本原则 1.坚持民主集中的原则. 2.坚持任人为贤. ...
同志们: 全院干警极为关注的交流竞聘.职级晋升工作按照预定的程序步骤和时间安排,到今天为止圆满结束了.在这里我首先代表院党组,再次向高风亮节主动让贤的老同志致以崇高的敬意,向因各种原因未能如愿而能正确对待和理解的诸位同志.向积极参与并支持我们工作的全院干警表示衷心的感谢,向不辞辛劳.认真负责的工作人员表示亲切的慰问,同时也向荣升新职位新职级的同志们表示热烈的祝贺.下面我从三个方面做以简要总结: 一.本次交流竞聘.职级晋升工作的基本情况 本次交流竞聘.职级晋升,从8月1日开始,至9日结束,共历时9
皖计研[2011] 3号 关于印发<安徽省计量科学研究院竞争上岗. 双向选择实施方案>的通知 院属各部门: <安徽省计量科学研究院竞争上岗.双向选择实施方案>已经院领导办公会议研究通过,现印发给你们,请认真执行. 特此通知 附:<安徽省计量科学研究院竞争上岗.双向选择实施方案> 二○一一年二月十八日 抄报:省局政治部. 附件: 安徽省计量科学研究院竞争上岗.双向选择实施方案 为深化省计量院人事制度改革,按照"调整.整合.巩固.提高"的年度工 ...
卫生局局直单位领导班子行政副职 公开竞聘上岗工作实施方案 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘上岗。特制定如下实施方案： 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照xx届四中全会的要求，认真贯彻执行干部队伍"四化
尊敬的各位领导.各位同仁:大家好! 本人叫**,今年** 岁,中共党员,中专毕业,工程师.首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘.我竞聘的岗位是公司水电科副主任.下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思考. 首先,谈谈我的工作简历:我**年** 月毕业于**学校路桥工程专业,** 年元月至** 年** 月在** 县公路局工作,主要负责公司养护的技术管理工作:** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科.行政科.设计处等科(室)工作,主要从事
项目部副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导.各位评委.同事们: 大家好!首先非常感谢各位领导.同事们给了我这次竞聘项目部副职的机会,凭借几年 来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘项目 副职这个舞台上,接受大家的考验.无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程, 其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高, 我将十分珍惜这次提高自己.锻炼自己的机会. 简单介绍一下我个人的情况. 我叫何崇乐,籍贯陕西,1967年出生,本科
学校中层干部竞聘上岗方案 为进一步落实科学发展观,加强学校管理体制改革,推进干部选拔任用工作的科学化.民主化和制度化,使优秀人才脱颖而出,促进学校可持续发展.经学校党委和校长办公会研究,决定通过公开竞聘选拔中层干部副职,结合我校实际情况,特制定本实施方案. 一.学校组织工作领导小组: 组长:××× 成员:××× 二.竞聘工作的基本原则: 1．候选人实行自荐与民主推荐相结合. 2．公开.公平.公正择优的原则. 三.竞聘职位 中层副职岗位1名. 四.竞聘的条件和资格 1．思想进步,事业心强.忠诚党的
经过三天的紧张工作,公司机关管理岗位竞聘工作按照预定的程序、步骤和时间安排顺利完成。这次竞聘工作是在集团公司和股份公司的指导下，本着公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，自主定位，自主选择，各就各位，达到了预期的效果。在这里我首先代表公司党委、公司领导向提升职务的同志表示热烈的祝贺，向积极参与并支持这次竞聘工作的全体员工表示衷心的感谢，向尽职尽责、认真组织此次竞聘工作的领导小组成员表示亲切的慰问。下面我代表公司党委对这次竞聘工作作一个简单总结。 一、准备充分 1．领导高度重视。公司机
各位领导.各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务.我现年××岁,(--介绍). 我的优势:一是工作经历丰富.参加工作以来,我先后任过××.××--等职,积累了较为丰富的实践经验.二是改革面前有股"闯劲".我一直把"爱岗敬业.开拓进取"作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入.多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持 ...
银行副职竞聘演讲稿(一) 尊敬的各位领导.各位评委: 大家好! 我叫***,是建设银行的一名普通员工.今天我要竞聘的工作岗位是建设银行副科级的职务.记得一位哲学家曾说过,"倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布."我今天站在这里接受组织的挑选,我愿做一块默默无闻的帆布,为我们银行发展推波助澜. 今天我能参加竞聘,我要感谢领导以知人善用的明灯,照亮我前进的方向,给我提供这样一次展示才华.竞争上岗的宝贵机会,感谢在座各位多年来对我的帮助和支持! 下面我做一下自我介绍: 我今年 ...