过年工资延迟发放通知
[问题] 现在很多企业在过年.过节时发放每位员工几百元的加菜费,年初开工发放开门红包等,是否应并入工资薪金缴纳个人所得税,企业所得税能否作为福利费税前扣除? [解答] <财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知>(财税[2005]183号)规定: 二.工资.薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照"工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得"的政策口径掌握执行.除国家统一规定减免税项目外,工 ...
酒店客房活动方案 第1篇:20XX年某酒店客房部营销方案 一."两个加强" 1.加强内功,提升总体形像,树立自身品牌. A.加强我店客房硬件建设从现在我县酒店市场环境来看,随着我县经济的快速发展,消费层次和购买力不断的提高,消费者的注意力并不仅仅停留在价格上,尤其是政务接待方面显得尤为突出.不再是价格越低的越畅销,而是越能满足某种特定需要的产品越好卖.消费者更加注重的是产品的质量.服务.环境等方面.所以现在我店客房部的发展就必须对硬件设备进行大的投入和建设.这样有利于提高我店 ...
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同.前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领.但企业以"年终奖发放范围为发放时仍在册的员工"为由拒绝发放.此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发年终奖. 点评:黄巧燕老师指出,用人单位的这种做法是完全不合理的.首先,是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工作出的承诺,包括以合同或规章制度等方式作出的承诺.用人单位不能以诸 ...
员工请销假制度 一.目的 为规范公司员工请销假管理,维护正常工作秩序,特制定本制度. 二.适用范围 山西大土河焦化有限责任公司所有员工的请假及销假管理控制. 三.具体细则 1.公司各类人员请假 ⑴公司职能人员请假,二级组织负责人可准假15天,15天以上由一级组织负责人批准.员工持审批通过的请假单到所在单位考勤部门登记备案,如请假30天以上,员工需持审批通过的请假单到人力资源部备案. ⑵公司后勤服务及一线生产人员请假,直接上级可准假3天,3天以上7天以内由二级组织负责人批准,7天以上由一级组织负责
莆田市德和鞋业有限公司 工资发放规定 为完善企业管理,明确公司员工工资发放的程序及内容,特制定如下规定. 第一条 发放时间: 1. 公司员工工资发放时间为下月第一个周六,发放上月工资(如5月第 一个周六发3月份工资,以此类推).干部工资在第二周周一发放前 月工资. 2. 员工有以下行为者,工资延迟至每月15日发放(如遇公司放假或节 假日则延后一天):(旷工可按1天折3天合并请假算) A. 次月请假超过4天,但低于7天的或请假回厂上班尚未满15天者: B. 次月有旷工1天及以上者: C. 有重大过
发布时间:2011年02月24日 字 体:[大 中 小] 国家税务总局近日发布<关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告>(国家税务总局公告2011年第6号)规定,从今年起,机关.企事业单位对未达到法定退休年龄.正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照"工资.薪金所得"项目征收个人所得税.该规定是国家税务总局首次对提前退休人员的补贴收入如何纳税进行规范.需要注意的是,一些单位内部退养.买断 ...
聘用单位: (简称甲方).身份证号: 承包厨房者(受聘人): (简称乙方).身份证号: 根据劳动局.民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲.乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行. 一. 甲方将座落于 市(县.区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为 ,有效期为 年 月 日止. 二. 甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整).每月 号为支付上月工资发放日.甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可
吉林恒昌集团公司公司 编号:HC/ HR-005 -2015 入职管理制度 编制: 李丽 审核: 庄宁 批准: 魏文彪 2015年04月01日发布 2015年04月04日实施 1.目的 根据国家<劳动法>.<劳动合同法>及相关法律法规的规定,并结合吉林恒昌实际情况,为规范公司员工入职报到程序,充分掌握新进人员基本情况,特制定本制度. 2.适用范围 本制度规定适用于吉林恒昌集团公司各系统.各部门. 3.入职管理基本原则 3.1人力资源部是新员工入职合法的最终办理部门. 3. ...
合同编号: 天置(房)工合字13[ 0.9]012号 自来水供水工程合同 工 程 名 称: ****自来水供水工程 业主方(甲方): **区自来水公司 建设方(乙方): ********************** 签 约 地 点: ****************** 签 订 日 期: 2013 年 月 日 自来水供水工程合 同 业主方(甲方): ****区自来水公司 建设方(乙方): ***********地产开发有限公司 根据<中华人民共和国合同法>.<中华人民共和国建筑 ...
纳税&筹划 Finance & Accounting 职工伤残补助金等 一次性收入个税处理解析 我国<个人所得税法>规定,个人取得的福利费.抚恤金.救济金免征个人所得税:按照国家统一规定发给干部.职工的安家费.退职费.退休工资.离休工资.离休生活补助费免纳个人所得税.那么,职工取得工伤保险.提前退休.内部退养.买断工龄等一次性收入是否免交个税呢?本文拟对上述问题进行分析说明. 工伤:故意犯罪的:醉酒或者吸毒的:自残或者自杀的.同时,<工伤保险条例>就工伤保 ...
河南省机关事业单位人员养老保险新政策改革实 施办法 2015-12-01 为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平.可持续的养老保险制度,根据<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>(国发[2015]2号).<国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知>(国办发[2015]18号)等文件精神,结合我省实际,制定本办法. 一.改革目标和基本原则 (一)改革目标 以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,深入贯彻党的十八 ...
劳动合同 甲方(用人单位) : 乙方(职工) : 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定,甲乙双方按照 平等自愿.协商一致的原则订立本合同. 一.合同期限 (一) 劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1.期限:从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月) 2.合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签. 二.合同工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点.工种或职务) 为 (二 ...
今年8月,中纪委通报了624起违反中央八项规定精神案件.很多公务员感叹:如今的日子不好过了.往年的年节礼品.奖金都没了.公款消费少了,但也有人说"人情味"也少了.今年9月8日,人民日报官微发表文章指出,反腐反的绝不是职工的正常福利.普通公务员福利情况到底是怎样的?京华时报记者采访了各地25名公务员,解析你不了解的公务员福利. 记者调查 1.公务员可享受哪些福利? 逢年过节工会可发放慰问品 按照公务员法的规定:公务员工资包括基本工资.津贴.补贴和奖金.公务员福利制度是指国家和公 ...
近日,上海仲裁委的一份仲裁受理通知书引起记者的关注,该起仲裁的被申请人是北京艾迪尔建筑装饰工程股份有限公司和该公司上海第一分公司,仲裁的由头是建筑工程合同争议,申请人是上海某投资公司.作为一家比较早就在新三板挂牌公司,北京艾迪尔为何陷入官司,引起市场关注. 记者了解到,该起仲裁争议是由北京艾迪尔的一起施工合同引起,申请人表示其不仅存在屡次拖延工期的问题,且工程质量存在大面积.不可修复的质量问题,更要命的是,上述第一分公司拖欠工人合同达上百万元,引发了拖欠工人工资的严重劳资纠纷,让业主方苦不堪言.
原标题:为防"剁手"推迟发工资,不合情也不合法 作者:兽兽 来源:南方都市报 双十一网购狂欢节即将来临,重庆一家餐饮公司为防员工变"砍手党",老板想出一奇招---工资延迟一个月发放.该公司官方发布的通知上写道:"为保障员工不被剁手,控制员工节约用钱,避免额外支出导致家庭不和谐.小面积破产的现象,为了避免各大电商平台对员工的血洗,公司管理层决定把发工资日期11月10日推迟到12月底."老板表示,若员工有急用,可以提前发. 据该公司老板说 ...
公司 为无效版本! 2.文件分发范围内"□"表示未分发的部门"■"表示要分发的部门. 目 录 目录 ························································································································ 错误!未定义书签. 第一章总则 ··········································· ...
作者:何玮何卫红 会计师 2008年08期 纳税筹划也称为税收筹划,是指纳税人通过非违法的避税方法和合法的节税方法以及税负转嫁方法来达到尽可能减少税收负担的行为.在我国,纳税筹划尚处于起步阶段,对大多数人来说还是一个较为陌生的概念,但随着企业和个人涉税事项的不断增多,税收越来越深入地影响着我们的日常生活,纳税筹划也会受到越来越多人的关注和重视. 个人所得税是我国所征收税种中涉及面最广的税种之一,与我们每个人息息相关.近年来,我国城乡居民的收入水平呈现出不断上升的趋势.在工资薪金所得费用扣除标准提
员工招聘.入职及离职规定 第一章 总则 第一条 为配合医院战略目标的实现,最大限度地实现人力资源的优化配置,使招聘工作制度化.流程化,特制定本制度 第二条 第三条 第四条 本制度适用于医院一切招聘活动. 人事科应确保招聘活动符合国家法律法规和医院有关制度. 人事科负责对内和对外招聘信息的发布形式和内容. 第二章 招聘范围 第五条 医院招聘分为内部招聘和外部招聘.内部招聘是指医院内部员工在获知内部招聘信息后,按规定程序报名,医院在应聘员工中选拔人才的过程.外部招聘是指在出现职位空缺而内部招聘无法满
考 勤 管 理 制 度 目的及适用范围 为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度. 本制度适用于集团各职能部门及各分公司. 一.本公司正常工作时间为周一到周六,周日及法定节假日休息.若因工作需要,各部门可安排轮班值日或轮休制. 作息时间:上午 08:00---12:00 下午14: 30---18:00 法定假日: 元旦一天(公历元月一日) 春节三天(农历除夕.初一.初二) 清明节一天(农历清明当日) 劳动节一天(公历五月一日) 端午节一天(农历端午当日) 中秋节一天(农历中
附件三: 德阳市安泰劳务有限公司 劳 动 合 同 书 编号:( )第( )号 根据<中华人民共和国劳动法>.<中华人民共和国劳动合同法>和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一.劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方________________________法定代表人__________ 施工工地地址_____________________________________ 公司通讯地址 __________________ ...