如何写一份向领导汇报工作情况
<如何向上级汇报工作>心得体会今天上午,听了吕革新教授题为<如何向上级汇报工作>的课程,收获很大.汇报工作是一项经常的工作,而且非常重要,但是系统学习还是第一次.吕老师讲课很精彩,结合自己的体会,谈谈印象最深的几点.第一,掌握领导的需要.不同层级的领导,需要了解的信息,领导所站的角度,差别极大.或者领导已经先入为主,来调研之前对很多事情已有成见,这时想要扭转领导的印象就非常困难.因此,在上会之前,与领导的沟通就显得非常重要,先入为主.这是一个方面,另外一个方面,对于陌生的 ...
如何写好一篇汇报材料(转载) 在实际工作中,下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情,而且汇报的场合.方式多种多样,因此,汇报材料也就有多种类型.本文所说的汇报材料,主要指一个地区.部门.单位负责人在会议上或其他比较正规的场合,向上级领导或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报的文稿. 向领导汇报工作,看似很平常,实际很重要.汇报得好不好,一是体现着汇报人的素质,二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平,三是有时关系到能否赢得上级领导的支持,四是关系到汇报人的形象和声誉. 所以,任何有
如何向上级汇报工作 汇报工作是向上级领导反映情况,求得指导和帮助的重要方法,也是展示本单位成绩.工作能力和水平的重要机会.汇报得好,领导自然就会满意,就会对你或你单位的工作给予肯定,或对你提出的问题引起应有的重视,进而使你能够从中受到鼓舞,增强进一步做好工作.战胜困难的信心.汇报得不好,将留下不可弥补的遗憾.因此,汇报工作也是一门艺术,在这方面,笔者没有太深的研究,只是有一点点经验和体会,愿与大家交流一下. 汇报工作可分为"主动汇报"和"被动汇报".主动汇 ...
写汇报材料 汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平.因此,写好汇报材料至关重要. 如何写好汇报棒料,主要有四点: 一.要有针对性 首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集.其次是要弄清楚上级领导最重视什么.最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣.第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导.第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来. 二.要语言简洁 首先是政策
汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿，它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此，写好汇报材料至关重要。 如何写好汇报棒料，我的体会有四点： 一、要有针对性 首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么，围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格，让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料，便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。 二、要语言简洁 首先是政策理论要运
如何做一名学校的中层领导干部 做为一名中层领导,我觉得中层领导在学校中起着承上启下的作用. 一.认清自我准确定位 无论是领导任命还是通过岗位竟聘成为中层领导的.都有独特的长处.成为学校中层领导后需要考虑的问题不仅仅是走上新岗位所要面对的新任务,还应该给自己准确定位.认清自己升职的原因和学校领导的期望,理顺上下级的人际关系.有的是因劳苦功高,有的是因学校岗位调整,有的是因潜在的能力被领导看中.有的是工作能力强.群众基础好,有的是平衡各种力量.综合各方面因素.不管是哪一种或兼而有之,自己心中要有数.
起草汇报材料,是各级机关文字秘书经常遇到的任务. 由于上级检查重点的不同,汇报内容也各有侧重.从类别上分有业务工作的专题汇报,也有政治工作或后勤工作方面的:从性质上分有军事训练方面的,有部队管理教育的,也有部队政治思想教育或文化宣传的,还有车辆.装备.财务.给养等:从时间上分,有半年.一年或更长时间的:从范围上分,有全总队的.也有各支队.边防检查站的等等.一般说来,各单位的领导比较重视这类材料,要求也很高.既强调文字简洁.篇幅短小,又要求尽量全面反映工作情况:既强调突出重点,又要求周到得体.准备
谈地税所长如何汇报工作 汇报是单位和个人向组织和领导汇报在一段时间内或一个重大事件活动中的行为和思想表现的一种书面(语言)材料.通过汇报,一方面使组织能够及时了解工作和思想动态,另一方面也可以取得组织的帮助和指导.汇报的方法多种多样,内容丰富多彩,要求千差万别,因此,汇报并非一件易事.地税所长处在税收征管的第一线,既是指挥员,又是战斗员,在实际工作中经常要向有关部门和领导汇报工作.近年来,通过与部分地税所长的接触,发现有的地税所长汇报工作思路清晰.有条不紊,但也有个别所长汇报工作思路不清.语无沦
汇报的重要性及方式.方法 如何给领导汇报工作易被赏识 刘建军 原创 | 2010/10/8 15:35 | 投票 关键字:赏识 如何给领导 汇报工作 什么是汇报? 汇报就是"汇"和"报"的总称.汇是汇总.报是下级对上级,个人对组织,绝不是平级之间的事,也不是上对下的事.我发们现很多人不会汇报工作.更有甚者,不愿意汇报工作,不善于汇报工作.为什么会出现上述问题?分析原因有以下几个方面: 一是懒.懒得汇报,认为领导都知道.领导知道和领导从你那里知道,是完全不一 ...
撰写工作汇报材料如何抓住重点 工作汇报是各个岗位使用频率比较高的一种重要应用文体,目前还很难找出固定准确的定义,但其内涵和外延可以说是约定俗成.在撰写汇报材料时,对某个阶段.某个方面的工作,要善于分析.归纳和集中,肯定成绩.找准问题.理出特点,使汇报材料条理化.系统化,尤其是要善于抓住重点.撰写工作汇报材料如何抓住重点?一般来说,有以下四种途径. 吃透上情 第一是要吃透政策上情.撰写材料前要了解当前党的路线方针和国家的法律法规热点.如单位汇报检查劳动和社会保障法制建设工作情况,就要对目前最新的& ...
在一个单位或组织里,无论是企业.事业单位,还是党政机关,大多数干部或领导都处于组织序列"夹芯饼干"的中间部分,一般称之为中层干部(或中层领导). 与中国传统的"三才"说对应,天.地.人,中层干部处于天.地之间:天--高层决策者:人--中层管理者:地--基层执行者. 一个好的中层干部,在"上传下达"的工作职责的履行中,创造着让上下称道领导绩效:在"上挤下压"的工作环境承载中发挥着让上下满意的领导才干. 中层领导岗位,在 ...
义务教育均衡发展汇报材料 2013年8月20日 老河口市孟楼中学 尊敬的各位领导.各位专家: 非常感谢大家莅临我校检查指导,我代表学校向各位表示热烈的欢迎.现将我校义务教育均衡发展工作情况汇报如下,请各位领导.专家评议. 一.基本情况 老河口市孟楼中学创办于1975年,位于鄂豫交界的老河口市孟楼镇东向阳路.学校占地面积32616㎡,生均29.25㎡:校舍面积9498㎡,生均8.51㎡:绿化面积12591㎡,藏书45715册. 学校现有18个教学班,在校学生1115人.教职工79人,其中专任教师6
你不可不知的与领导相处的艺术 (一)向领导请示汇报的程序 1．仔细聆听领导的命令 一项工作在确定了大致的方向和目标之后,领导通常会指定专人来负责该项工作.如果领导明确指示你去完成某项工作,那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点.此时你不妨快速纪录工作要点,即弄清楚该命令的时间.地点.执行者.为了什么目的.需要做什么工作.怎么样去做.需要多少工作量.在领导下达完命令之后,立即将自己的记录进行整理,再次简明扼要地向领导复述一遍,看是否还有遗漏或者自己没有领会清楚的地方,并请领导加以确
篇一:如何有效进行项目陈述和汇报 如何有效进行项目陈述和汇报? 我们在做市场研究和管理咨询的时候,不可避免的要给客户作陈述和演示.在这里,我结合个人的体会,参考一些咨询公司做陈述时的经验,谈谈如何进行陈述. 陈述的步骤和方法大致如下: 一.陈述前的准备工作 1. 明确你的目标 a. 你为什么要进行陈述?(你想实现什么) 在你进行陈述时,告诉你的听众一个好的理由,他们为什么要耐着性子听完你的陈述.你要保证你的听众在听完你的陈述后有所行为和有所思考,并且最好能够认同你陈述中的观点,同意你要他们做的事
在实际工作中，下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情，而且汇报的场合、方式多种多样，因此，汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合向上级领导所作综合性较强的工作汇报的文稿。 向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。 所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。而要
怎么跟老板汇报工作,会让他觉得"这个下属不错"? 在职场中,只擅长低头默默干事的"老黄牛"总是羡慕那些整天和领导聊天说笑的员工,觉得只有像他们这样的人才能得到领导的重用. 但事实上,能把事情干好永远是领导最看重的事,当然,让领导觉得和你的日常沟通顺畅舒服也不可或缺. 在这种情况下,工作努力性格却不张扬的同学们,只要巧妙把握好每一次向领导汇报工作的时机,就能让他更看重你. "如何做出让领导满意的工作汇报"和"如何提出让领导受用的 ...
(1) 怎样与领导相处.... 1. 小心说话而且要「说好话」,话说出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脱口而出.事情再怎么急迫,也要清楚的让大家知道问题以及来龙去脉,但往往是越急越说不清楚,反而耽误了时间. 2. 急事,慢慢地说 . 3. 大事,清楚地说 . 4. 小事,幽默地说 . 5. 没把握的事,谨慎地说 . 6. 没发生的事,不要胡说 . 7. 做不到的事,别乱说 . 8. 伤害人的事,不能说 . 9. 别人的事,小心地说 . 10. 现在的事,做了再说 怎样与罗嗦的领导相处 一.分析情
公务员面试题型之二 公务员面试题型之二 计划组织类 第二部分: 第二部分:优秀例题与答案 1.组织上派你到基层协助贯彻十七大精神,如何做? 组织上派你到基层协助贯彻十七大精神,如何做? 十七大精神 十 大精神是我国全面建设小康生活的精神指导. 要使十七 答: 七大精神是我国全面建设小康生活的精神指导. 要使十七 大精神得到真正的贯彻落实, 大精神得到真正的贯彻落实,必须从基层抓起, 必须从基层抓起,只有做好了基层 工作,才能真正地使十七大精神落到了实处. 工作,才能真正地使十七大精神落到了实处.
重点:向领导请示汇报的程序和要点 与各种性格的领导打交道的技巧 说服领导的技巧 学会理解领导的意图 学会与领导相处 怎样面对领导 怎样获得领导的信赖 向领导请示汇报的程序和要点 一. 程序 1. 仔细聆听命令 用最简洁的方式明了领导的意图和工作的重点. 弄清该命令的时间(When).地点(Where).执行者(Who).为什么(Why).需要做什么工作(What).怎样做(How).多少工作量(How many)? 在领导下完命令之后,立即将自己的记录进行整理. 再次简明扼要地向领导复述一遍,看
学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解沟通的重要性: ● 掌握和同事沟通的技巧: ● 知道汇报工作时选择的词语: ● 学会表扬与批评的艺术. 如何提升职场沟通能力 一.沟通的重要性 在职场上,有些能力属于特殊能力,由于人们所处的职业或行业不同,特殊能力也不同.沟通能力属于通用能力,尤其对于管理人员来说,更是一个必须具备的能力. 沟通是冒险,不沟通是更大的冒险.和自己沟通的关键在于问自己什么问题,和他人沟通的效果取决于对方的理解和回应.培训师讲课也是如此,如果学员听不懂,老师有两种说法,一