打架开除通告
通 告 2016年8月4日晩上9点左右,底油组喷油员李德文喝酒后在车间与同事龚树林因工作质量原因发生口角,导致肢体冲突,将龚树林右眼眶打伤.此行为不仅严重违反了公司的厂纪厂规,同时给公司团队带来了严重的负面影响,行为极其恶劣.现对喷油员李德文的违规行为做出以下处理: 1 2.对李德文的打人行为:依照公司的厂规厂纪之相关规定,罚款后立即开除去厂. 3.李德文承担龚树林右眼眶被打伤的医疗费用. 望全体员工引以为戒,在日常生活及工作中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生:自觉
厂规制度 1. 员工之间要互相尊重, 团结友爱, 不得粗言烂语, 污言秽语咒骂他人, 不得捏造事实, 煽风点火, 恶意诽谤攻击他人, 违者罚款10-100元每次, 情节恶劣者即时无条件开除出厂. 2. 员工不得在厂内招摇撞骗, 聚赌, 吸毒, 贩毒或私藏其他危险性物品(如枪械, 凶器等) 违者罚款50-200元每次, 严重者开除厂并扭送公安机关依法处理. 3. 员工严禁打架斗欧, 违者罚款50-100元每次, 严重者即时予以开除并扭送公安机关依法处理. 4. 员工不得以任何形式(言或行) 对有关
祥兴休闲农庄制度 1.员工入职交身份证复印过胶件一张,相片两张,填写相关资料,并遵守农庄的一切规章制度,服从上级领导及工作安排和工种调动,所负担的工作必须及时完成,违反者给予严肃处理.情节严重的给予相应经济处罚及开除. 2.员工上班必须穿整齐制服,佩戴工号牌,并严格按工作指导操作规程进行工作,人为因素造成了事故个人自负全责,如果给公司造成严重损失的,按等价赔偿后并作开除处理. 3.请假未获准备而不到岗或者擅自离岗工作岗位者当旷工处理,旷工1小时按当月每小时工资的3赔扣罚外另按相关规定处罚:一个月
罗章龙,原名罗�阶,也曾用文虎.仲言等名字,湖南浏阳县东乡塘山镇人.在长沙读书期间,参加过新民学会.在北京大学读书期间,参加五四运动,成为"马克思主义研究会"的发起人之一和北京共产党的最早党员.中共三大当选中央委员,中共六大当选候补中央委员,中共六大后被任命为中央工委书记和全总党团书记.全总委员长等职.1931年因反对六届四中全会和王明上台,擅自成立"中央非常委员会",进行组织第二党的分裂活动,因而被开除党籍.解放后,在湖南大学.湖北大学任教授,后调到中国 ...
校纪校规考试 一．纪律处分: 1. 警告 a ． 拾物不还,非法占有他人财物 b ． 故意损坏公私财务,不听劝告 c ． 建筑物,公用设备上乱涂乱写乱画 d ． 破坏草坪,花木,损坏公共设施 e ． 扰乱图书馆,食堂,教室,游泳池秩序 f ． 私藏管制刀具或凶器 g ． 违反社团,社会活动,勤工助学管理办法 h ． 随意更换床位,占用或出售床位 i ． 留宿非本宿舍成员 j ． 在宿舍对他人学习,生活造成影响 k ． 违反宿舍消防,用电规定 l ． 私自在外租房,夜不归寝,晚归 m ． 转借各类
延边工业学校学生诚信守纪承诺书 尊敬的家长.亲爱的同学们: 为创建文明校风,营造良好的学习氛围,努力实现"先学做人,再学技术"的宗旨,加强学生遵纪守法观念,为社会培养合格人才,特将延边工业学校的校规校纪重点通告给各位家长和同学,望共同做出遵守的承诺.如果不能履行如下承诺,请您到学校办理离校手续(请三思而后行). 一.承诺遵守的内容和相应的处罚: 1. 仪容仪表: 1) 男同学不许留长发.怪发.染发.光头等(前发不低于眉毛,后发不低于衣领,两侧不低于耳垂:女同学不许佩带首饰.化 ...
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法. 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类.假期.时间.事由.交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案. 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性. 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批. 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作. 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表: 第四章 请假
美发店管理制度 电话交流:孙老师 [1**********] 网站:www.diyidianzhang.com QQ:573762570 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退. 旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服 者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆, 刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高.上班前不吃刺激性.有异味的 食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为 顾
美发店管理制度 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋.物品等事宜. 3.做好客人进来的接送工作,要做到"一带二送三介绍"(即带位.送茶.介绍产品.发质知识). 4.掌握顾客情况,对异常 ...
维保部奖惩管理制度 一.目的 为创建维保部成为高效工作团队,奖励先进,促进落后,规范员工行为与调动员工工作积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度. 二.适用范围 适用于民航沈阳建设工程公司维保部公司全体在职员工. 三.职责 (一)维保部负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩:负责受理各分队提报的奖惩申请. (二)各分队负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请. (三)维保部经理负责奖罚项目的初审,主管经理或授权人员负责奖罚项目的最后审批. 四.管理要求 (一)奖励分为五大类: 1.嘉奖: 2
1 目的 为规范企业员工奖惩方法，做到奖罚分明，特制定本制度。 2 适用范围 适用于xx集团公司全体在职员工。 3 职责 3.1 行政部负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请； 3.2 各部门主管负责提报部门员工各项考核的奖惩申请； 3.3 行政部经理负责惩罚项目的最终审批； 3.4 总经理或授权人员负责奖励项目的最后审批。 4 管理要求 4.1 奖励分为五大类： a． 嘉奖 b． 记功 c． 记大功 d． 调薪 e． 晋升。 4.1.1 嘉奖 有下列事实之一者（但可
开除通知书 关于学校开除通知书大全 篇一:学校教师开除通知书 县教育局: ____同志,现龙门学区小学教员________政策________决定给____同志行政上开除公职 的处分,户粮关系同时迁回原籍地,经济处罚按有关规定执行. ____学校 日期:________ 篇二:学校学生开除通知书 ______,男,______班学生.该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经 请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长.老师和同 学有过
与人打架被开除状告公司 来源:大律师网 于先生由于穿戴作业服与业户发生冲突,公司以为给单位造成了极坏影响,免除了与于先生的.于先生提起,没有取得支撑.昨天记者得悉,与先生提讼后,西岗区法院以为公司行使的是约好免除权,并没有违约,驳回乐于先生的诉讼请求. 公司拟定违纪处理规则 1999年5月15日,于先生和大连双兴商品城有限公司签订了劳作合同,在一项中,约好如有严峻违背劳作纪律或许方的做法,被告能够.2001年,于先生由小商品批发商场调入配送基地.2003年3月18日,商品城公司工会委员会召开员工
专卖店 员工规章制度细则 1．仪容仪表不整扣2分.(包括未化淡妆.浓妆艳抹.未穿工衣.着装不齐.未配工作证等.头发梳理不整齐.披长发.使用强烈气香水.上班时首饰佩带夸张.应当简洁.上班时无面带笑容.无精神饱满.无良好的心态). 2．站姿应保持双手自然下垂.或交叉放于身前.不能靠在货架上.上班时间不能坐试鞋凳上违者扣2分:注:每隔1小时可申请进入库房休息,由店长监督休息不得超出5分钟: 3．每位员工须严格按照公司规定的考勤制度上下班,不随意旷工.不迟到.不早退.送走最后一个客户方可下班.迟到每分钟
近日,有报道说,山师附中"北大校长推荐生"面试整场处处提"孝",而考生们的表现让各位专家相当满意,看来,北大的这一标准一下子就深入人心了,但话说回来,难道有人会让专家们不满意吗?我这样一问,大家就能明白我的意思,北大的这一标准就是一个噱头,中看中听但实际意义不大,和前不久北京的某个部门搞什么中华小孝子工程一样,属于花里胡哨咋呼人的把戏. 北大每年招生好几千人,如果考生要走自主招生的路,孝与不孝是重点考察的指标.但那些走最后高考道路的考生,谁来考察他们的孝与 ...
北京市通州区运河中学学生违纪处分条例及实施细则 总 则 第一条 为了维护学校正常的教育.教学.教研.学习.生活秩序,创建良好的育人环境,促进学生德,智,体全面发展,根据国家教育行政主管部门有关文件规定,结合我校具体实际,特制定本条例. 第二条 本条例所指学生为已经按规定缴纳学费,注册登记的全日制在校生. 第三条 学生在校内发生违纪行为,依照本条例给予纪律处分.学生在校外参加各类教育教学活动,社会实践等期间有违纪行为的,参照本条例给予纪律处分. 学生在休学期间违法.违纪,情节严重或造成不良影响的,
第一章 总 则 第一条 为全面贯彻党的教育方针,维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,建设优良的学习.生活环境,促进学生德.智.体.美全面发展,培养社会主义合格建设者和可靠接班人,根据国家教育部<普通高等学校学生管理规定>(中华人民共和国教育部令第 21 号)和<高等学校学生行为准则>以及<郑州大学学生管理规定>,结合我校实际情况,制定本实施细则. 第二条 本实施细则适用于在我校接受普通高等学历教育的全日制本科.专科(高职)学生和研究生的纪律处分.受到纪律处分 ...
天宝中英文学校2014级8班 操行评定实施细则(试行) 为全面贯彻党的教育方针,认真落实<中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见>和<中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见>的精神,根据<中学生守则>和<中学生日常行为规范>,结合我校实际,特制定本细则. 一.评定内容 1.思想道德: 2.行为规范: 3.学习态度.成绩.纪律: 4.公益劳动,社会活动: 5.争先创优: 6.特长发展. 二.评定等级 1.每个学生 ...
学 生 手 册 (夜大学) 二○一○年二月 爱国荣校 饮水思源 目 录 一.高等学校学生行为准则„„„„„„„„„„„„„„„1 二.学籍管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 入学与注册„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 成绩考核与记载„„„„„„„„„„„„„„„„4 免修.选修.重新学习.社会旁听与免听„„„„„6 转班.转专业与转学„„„„„„„„„„„„„„8 休学.复学与退学„„„„„„„„„„„„„„„9 纪律与考勤„„„„„„„„„„„„„„„„„11 毕业.学位与
关于打架斗殴管理规定 为进一步完善公司规章制度,加强行政管控,维护公司正常生产秩序,给公司员工创造一个安定的生活和工作环境,现对于在公司内部发生打架斗殴事件处罚重新规定如下: 一．凡发生打架斗殴事件的,不计理由或原因,未造成人身伤害且不入院治疗的:双方将受到口头警告及罚款100元; 二．凡发生打架斗殴事件的,不计理由或原因,造成人身伤害或入院治疗的:当事双方各记大过,作开除处理:对于先动手者记大过,罚款500元作开除处理,扣除双方相应的工资奖金,并由双方支付所有医药费: 三．凡发生打架斗殴事件的