企业员工谈心记录
2017两学一做专题民主生活会谈心谈话记录 一.深入开展谈心活动,广泛征求意见 支部班子及其成员深入基层一线与党员同志谈话.谈心,对一线党员员工的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:1.个别值班人员在深夜值班备勤期间工作责任心不强,在思想上麻痹大意.2.集体协作意识较差.3.班组长和值班员对设备设施的日常管理工作不够重视. 4.有部分人员在围场道鸟情巡视时存在超速驾驶的现象.5.工作纪律不严谨,个别员工存在迟到.早退现象. 二.开好专题组织生
先进集体材料 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地.班组工作的好坏直接关系到企业的生存与发展. 装置保运部一班是瓮福化工公司生产设备的保运检修班组,是由原机械.电气.仪表3个专业班组合并而成的"大班制"班组,主要负责对化工公司硫酸装置.热电装置.污水处理装置.新脱盐水.饲钙及公用工程的保运检修工作.现有员工41名,其中大专以上19人,中专以下15人,有工程师20人,技师2人,高级技工16人,员工最大年龄57岁,最小24岁,平均年龄35岁.开展创建活动以来班组申报< ...
2012东联控股集团·员工活动策划方案(初稿) 策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境.营造一个和谐.有生机的企业环境是企业文化建设的重要内容.一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间:而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖! 本策划案,分活动型,讲座型,座谈型和文化读本四部分. 一.活动型:活动型以员工各式各样的活动为主要内容,在员工工作之余创设各式各样的员工活动,丰富员工生活. (一)东联自拍
规范管理 提高效能 强化保障 -关于华泰公司<党支部工作手册>运行情况的调研报告 中共山东华泰矿业有限公司委员会 为总结和推广华泰公司<党支部工作手册>的运行管理经验,进一步发挥好企业党建工作的保障作用,推动企业各项工作又好又快发展,近期以来,对华泰公司27个基层党支部的有关情况进行了调研,现形成调研报告如下: 一.<党支部工作手册>产生的历史背景. 从根本上讲,企业发展面临的新形势和新问题,党建工作的新要求和新任务,是推动华泰公司<党支部工作手册> ...
2004年11月15日至12月15日,我有幸地到深圳移动公司参加了全国第九期人才磁化之"沟通100服务厅"店面经理交流活动.在深圳学习的一个月里,经过在下梅林服务厅.春分路服务厅的驻地学习.以及到其它服务厅的参观交流,让我对服务有了全新的感受.全新的认知.其服务厅的管理运作.服务提升.团队建设.区域营销都给了我极大的启发.归纳起来,深圳移动"沟通100"服务厅主要有如下几方面突出的特点. 企业文化篇 一个企业的文化是企业的灵魂.来到深圳移动公司听人讲得最多 ...
内部文件 注意保存 党组织建设文件汇编 中国石油东方地球物理公司党委 二00八年一月三十日 目 录 1.<地震队党组织建设指导书>公司党字[2003]17号 ------------------------(3) 2.<东方地球物理公司关于加强党员管理的暂行规定>公司党字[2003]84号 -----------------(18) 3.<东方地球物理公司党委创建"五好"党支部实施办法>公司党字[2005]38号 ------------- ...
绩效管理认识体会 一.做好绩效管理的流程 在基层一般都会强调运用考核手段促进员工绩效的提高,而不明白绩效管理的最终目的是为了什么.通过几年来的实践,恰恰是因为在很多时候对绩效管理的理解不全面.不系统甚至存在误解,导致工作难以收到预期的成效.其中最关键的一点就是真正有效的是绩效管理,因此,单纯通过对员工最后产出水平的考核是很难让部门的绩效水平得到提高,在对最后结果考核之前,必须要做好绩效计划的工作,如设置绩效考核的指标.标准.程序等:在平时工作过程中,管理者要对员工工作进行指导和培训,让员工知道自
安全文化建设实施方案 企业安全文化是被企业组织员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范组成的统一体.企业安全文化建设是通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程.为推进公司的安全文化建设,逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中,用安 一.指导思想 育为依托,以规范员工操作行为为抓手,大力推进安全文化建设. 二.组织领导 1.安全文化建设领导组 组 长:白XX 常务副组长:孙XX 副 组 长:吕XX 郭XX 冯XX 王XX 成 员:各党群部门,各总支.支部书记,各单位.
榆树岭煤矿安全生产对话谈心活动总结 为落实上级管理部门<关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知>要求.榆树岭煤矿根据自身工作特点,安排单位负责人.相关科室负责人.相关岗位人员开展谈心对话活动.现就榆树岭煤矿开展安全生产对话谈心活动工作总结如下: 一. 认真学习,坚决贯彻落实安全生产方针.榆树岭煤矿在谈心对话活动前专门召开了办公会,在会议上刘矿长对谈心对话进行了要求,他说此次活动要坚持讲真话.动真情,要把思想和行动统一到煤矿关于安全生产的一系列决策部署上来,并使广大职工积极参与到谈心活 ...
一、开场： 各位同事，大家中午好，今天是x年1月15日星期五，在这x年新年伊始的时候，我们策划开展一场“我的x，有梦想、有行动，每个人都了不起”的年度主题活动。新年新气象，在中国农历庚寅年即将到来的时候，斯柯达每位员工都会憧憬新的一年工作、学习和生活会发生怎样的变化，值此万象皆新之际，我们推出本次年度主题活动，来推动斯柯达全体员工对新的一年人生目标进行美好规划，并通过在座各位的组织实施来积极推动全员梦想的实现，同时也达成团队的集体梦想。 二、活动节点安排： 1、2011年15日（
新入职员工帮带制度 第一章 总则 第一条 为实现公司的战略目标,培养优秀人才,让新加入的员工能较快的熟悉企业,融入到团队中,公司特制订员工传帮带制度. 第二条 本制度适用于XXXXXX 第二章 新员工到岗前的准备工作 第三条 各部门应做的准备工作包括以下内容: (一)外地新员工入职培训,人力资源部应确定新员工乘坐车次.到达的人数,告知新员工的培训内容: (二)人力资源部应提前将新到员工情况和相关资料转相应用人部门,方便用人部门做好帮带准备: 第四条 新员工入职部门应做的准备工作包括以下内容: (
袁燕群 基层干部是党和政府在社会基层组织中的骨干,是党和政府的全部工作和战斗力的基础.基层干部在深入贯彻党的十六大和十六届四中.五中全会精神,全面落实科学发展观,推进经济发展,构建和谐社会的过程中,既要解决自身认识问题,更要解决群众思想问题.根据多年来做群众工作的实践体会,我认为,做好群众的思想工作,应从以下三个方面着手. 一.与群众加强心灵沟通 密切联系群众是党的根本工作路线.基层干部要广泛深入动员群众和组织群众,把党和政府的方针政策落到实处,就必须加强与群众的心灵沟通. (一)真心贴近群众
加强干部管理工作推进和谐企业构建 加强干部管理工作,是基层党的建设工作重大课题,更是构建和谐企业的重要保证.如何调动干部队伍的工作热情,引导干部队伍更好地履行职能.发挥作用,建设一支思想觉悟强.管理水平高.工作业绩好的高素质干部队伍,切实推进企业科学发展.和谐发展,是********党委一直高度重视和密切关注的重点工作.近两年,我们在干部管理工作方面做了多方面的探索和实践,形成了较为完善的"三建一评"(思想政治建设.制度建设.作风建设和综合考评)工作体系,有效地激发了干部队伍 ...
各位领导.同志们: 我叫××,今年36岁,是综采队一名班长.今天有幸被评为"三个一"好班长,心情十分激动.面对荣誉,一方面感谢井队领导对我多年来的培养和教育,另一方面,也感谢工友们对我工作的支持与帮助.同时,也倍感肩上的责任重大.在工作中,我虽然取得了一点成绩,组织上却给了我如此高的荣誉,这进一步坚
在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个积极向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。 辞旧迎新，站在2012年的门槛上，回首刚刚与我们挥手告别的2012年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下面是2012年该班组取得的工作成绩。 任务完成方面 2012年，xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下，全年共完成xx产量实物84847.05吨，吨尿氨耗582千克，吨尿蒸汽消
读了<向解放军学习>一书后,解放军从小到大.从少到多.从弱到强的发展历程使我受益非浅 向解放军学习,曾是一句非常流行的口号.现在重提这句口号,主要缘于解放军是迄今为止最有效率的组织,始终高举为人民服务这面大旗,坚定信念不动摇:始终保持开放的与时俱进的精神状态,用科学理论武装头脑,保持旺盛的战斗力. 人类发展历史证明,世界上最有效率的组织是军队.世界企业100余年的管理实践证明,军队的管理思想和管理方法是企业最好的榜样,中国最优秀的企业家有许多出自解放军,他们用军队的管理思想和管理方法 ...
师徒管理办法 一.目的 为进一步提升企业的劳动技能和企业文化的传承,营造员工学技术.练本领的浓厚氛围,提高新员工职业素质,帮助新员工(或转岗员工)快速融入企业生产,全面提高员工整体理论和技能水平,规范"师带徒"的管理,加快企业人才培养步伐,努力实现员工职业生涯目标,特制订本管理办法. 二.定义与范围 师徒协议发生条件: 1.本办法仅针对车间,即车间新进员工或原有员工转岗,重新进行岗位培训和学习的人员. 2.师带徒期:普通工种为一年,技术工种为三年. 三.职责 1.师带徒归口厂 ...
先进性教育分析评议阶段活动情况 经集团公司先进性教育领导小组批准,**分公司先进性教育活动自3月9日起转入分析评议阶段.按照上级有关要求,分公司在分析评议阶段认真抓好"八个环节"的工作.目前,已进行到第五个环节"党性分析"环节的工作.在教育活动中,我们严格按照集团公司规定的程序步骤和要求,精心组织,周密安排,扎实推进,整个活动忙而不乱,紧而有序.主要做了以下工作: 1.广泛征求党内外意见.通过发放征求意见表.召开座谈会.设置意见箱.开通热线电话.个别访谈, ...
B 区班组管理方法"六个三" 在日常的工作实践中总结出的一套行之有效的班组管理方法,其主要内容可以概括为"六个三":即"三勤"."三细"."三到位"."三不少"."三必谈"."三提高". "三勤":勤动脑.勤汇报.勤沟通. 勤动脑:对现场情况,勤于分析思考,总结其中的规律,寻找解决问题的办法,以便在出现安全问题时,能够 ...
第一次: 学习时间:2012年 月 日 学习地点: 参 加 人:全体党员干部 学习内容:深刻认识社会主义核心价值体系基本内容. 一个国家.一个社会,需要有社会全员普遍认同的价值体系来维系.在当代中国,在这个体系中居核心地位,起领导作用的就是社会主义核心价值体系,他是维系社会团结和睦的精神纽带,推动社会发展的精神动力,知道社会前进方向的精神旗帜. 社会主义核心价值体系的基本内容包括: 1. 马克思主义指导思想--社会主义核心价值体系的灵魂. 只有坚持以马克思列宁主义,马泽东思想,邓小平理论重要思想