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科室质量与安全管理小组管理办法
科室质量与安全管理小组管理办法 为进一步完善医院质量与安全管理长效机制,加强对科室质量与安全管理,充分发挥质量与安全管理小组对医疗.护理.院感质量的督导作用,实现质量管理部门与临床一线之间质量与安全信息的有效传递和沟通,全面提升科室的质量管理水平,结合本院情况,制定本办法. 一.适用范围 本办法适用 ...
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医院目标管理方案
医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境，促进医院管理规范化、制度化，结合实际，提出以下目标责任管理方案： 总则 1、导入“以人为中心，以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。 2、按企业运作方式建立以成本（费用）指标为基础的内部市场化体系。 3、建立以“工作标准、管理标准、技术标准”为基础的标准化 ...
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以TOPSIS法评价某医院临床科室医疗质量_卢娜
,齐鲁医学杂志2012年12月第27卷第6期MedJQiluDecember2012,Vol．27,No．6·549· 以TOPSIS法评价某医院临床科室医疗质量 卢娜,刘献成,安淑媛,毕璐娜 ()青岛阜外心血管病医院,山东青岛 266034 ［摘要］PSIS法评价某医院临床科室医疗质量. 目的 探 ...
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医院绩效工资分配方案
目录: 第一章总则 指导思想 基本思路 绩效工资范围 科室效益绩效分配原则 医生个人绩效核算办法 门诊个人绩效计算办法 住院部分个人绩效计算办法 第二章科室效益绩效核算办法 一.活工资计算发放办法 二.药品指标奖惩计算办法 三.医技科室效益绩效核算办法 四.临床科室效益绩效核算办法 五.手术麻醉科效 ...
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市县级医院人事分配制度改革方案
*****医院 人事分配制度改革实施方案 为进一步推进我院人事分配制度改革力度,根据省.市.县的医改精神,结合前几次人事分配制度改革经验及借鉴好的做法,经研究,决定在我院实施第五次人事分配制度改革工作.具体方案如下: 一.指导思想和原则 以科学发展观为指导,全面贯彻落实党和国家人才建设与人事分配制度 ...
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医疗质量管理与持续改进工作管理手-2015
医疗质量管理与持续改进 工作手册(填写示范) 记 录 科 室:________ 记 录 年 度:________ 医疗质量持续改进手册说明 1. 根据<三级综合医院评审标准(2011版)>的相关要求,特制定 本手册. 2. 本手册主要用于记录本科室(病区)医疗质量管理与持续改进工 作情况 ...
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公立医院绩效薪酬制度改革探索
该项目为河北省社会科学研究重点课题,课题号:201202036 随着医疗卫生体制改革的不断深入发展,人民生活水平不断改善,人民群众对医疗卫生服务的要求也日益提高,建立以社会公益性为导向,从病人满意度为出发点,以工作岗位和特色发挥.服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率.服务质量.群众满意度为主要 ...
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医疗质量考核标准
五.临床科室医疗质量考核标准 医技科室医疗质量考核标准 一.基本标准 二.专科标准 十一.单病种质量管理与控制方案 为了加强以病例为单元的医疗质量管理,根据<卫生厅单病种质量管理办法>,为加强医疗质量管理,规范临床诊疗行为,提高卫生资源的利用效率,控制和降低临床常见病医疗费用和提高医院声 ...
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银行支行绩效工资考核分配方案
第一章 总则 第一条 为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。 第二条 绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通过科学、合理的考核，充分调动职工的工作积极性。突出“向一线倾斜、向业 ...
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病案管理制度
病案管理制度 为加强病案管理,保证病案资料客观.真实.完整,按照<医疗机构管理条例>.<医疗事故处理条例>和<医疗机构病历管理规定>等法律法规,结合医院实际情况制定本制度. 一.病案分为住院病案及门.急诊病案,住院和急诊病房的病案由病案室保存,门诊病案由患者自行保 ...