习近平总书记“七一”重要讲话，向全党吹响了“不忘初心、继续前进”的时代号角。作为一名组工干部，要深入学习领会总书记“七一”重要讲话的深刻内涵和精神实质，把思想和行动统一到“七一”重要讲话精神上来，不忘初心，始终牢固树立“五个理念”。 牢固树立对党忠诚的理念。对党忠诚是党员干部的立身之本。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，坚持对党忠诚，关键要做到头脑清醒、立场坚定、服务大局。头脑清醒，就是要善于学习和运用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力。立场坚定，就是要在思想和行动上与党中央保持高度一致，在政治立场问题上决不含糊，在大是大非问题上决不糊涂，在贯彻执行党的各项路线方针政策上决不犹豫。服务大局，就是要时刻站在党和人民事业需要的高度，自觉把组织工作放到大局中来认识、把握和推动。 牢固树立公道正派的理念。公道正派是组织工作的价值追求。坚持公道正派，关键要做到正派处事、正直做人、正气励人。正派处事，就是要敢于坚持原则，在干部选拔任用工作中，坚持正确的选人用人导向，认真执行各项规定；在人才激励使用工作中，做到人尽其才、才尽其用；在评价党员干部时，坚持客观真实、公正合理。正直做人，就是要光明磊落、心怀坦荡，不搞当面一套、背后一套；要追求高尚的人生境界，在名利得失面前始终保持良好的心态。正气励人，就是要用正气鼓舞人、激励人，培育组工干部的浩然正气，增强敢于抵制歪风邪气的战斗性。 牢固树立求真务实的理念。求真务实的作风是组工干部的高尚人格和良好职业道德。坚持求真务实，关键要做到乐于奉献、勇于担当、善于落实。乐于奉献，就是要始终把组织工作作为追求的事业、锻炼的平台，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真心实意为党员干部和人才服务、为人民群众服务。勇于担当，就是要有极端负责的态度，面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推卸，始终保持昂扬奋进的精神状态、锲而不舍的执着追求。善于落实，就是要始终坚持高标准、高质量地做好每一项工作，做到凡接手的工作都用心用情面对，凡出手的工作都使出最大力气。 牢固树立改革创新的理念。组工干部作为组织工作改革创新的组织者和实践者，必须具备改革创新的品质，在改革创新中时刻践行不忘初心的本色。坚持改革创新，关键要做到观念创新、方法创新、制度创新。观念创新，就是要克服因循守旧、等待观望等思想，保持奋发向上、开拓创新的精神，积极探索符合实际、能够解决问题的方式方法。方法创新，就是要注重加强调查研究，善于从鲜活的实践中汲取营养、激发灵感、开阔思路，着力通过创新探索务实管用的办法和措施。制度创新，就是要从建立健全干部考核评价指标体系、完善干部选拔任用制度、创新基层组织制度等一些亟待解决的问题入手，从体制、机制层面寻求突破，不断提高组织工作规范化水平。 牢固树立清正廉洁的理念。组织人事工作面临的诱惑多、考验多，组工干部要坚持清正廉洁，必须做到对己严格、纪律严明、作风严谨。对己严格，就是无论什么时候、什么情况都要从严律己，始终做到自省、自重、自警、自励。纪律严明，就是正确对待权力、地位和自身利益，模范遵守政治纪律、组织人事纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律。作风严谨，就是注重培养健康情趣，守得住清�，耐得住寂寞，坚守住做人干事的底线，树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。 （责任编辑/胡丽莉）
习近平总书记“七一”重要讲话，向全党吹响了“不忘初心、继续前进”的时代号角。作为一名组工干部，要深入学习领会总书记“七一”重要讲话的深刻内涵和精神实质，把思想和行动统一到“七一”重要讲话精神上来，不忘初心，始终牢固树立“五个理念”。 牢固树立对党忠诚的理念。对党忠诚是党员干部的立身之本。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，坚持对党忠诚，关键要做到头脑清醒、立场坚定、服务大局。头脑清醒，就是要善于学习和运用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力。立场坚定，就是要在思想和行动上与党中央保持高度一致，在政治立场问题上决不含糊，在大是大非问题上决不糊涂，在贯彻执行党的各项路线方针政策上决不犹豫。服务大局，就是要时刻站在党和人民事业需要的高度，自觉把组织工作放到大局中来认识、把握和推动。 牢固树立公道正派的理念。公道正派是组织工作的价值追求。坚持公道正派，关键要做到正派处事、正直做人、正气励人。正派处事，就是要敢于坚持原则，在干部选拔任用工作中，坚持正确的选人用人导向，认真执行各项规定；在人才激励使用工作中，做到人尽其才、才尽其用；在评价党员干部时，坚持客观真实、公正合理。正直做人，就是要光明磊落、心怀坦荡，不搞当面一套、背后一套；要追求高尚的人生境界，在名利得失面前始终保持良好的心态。正气励人，就是要用正气鼓舞人、激励人，培育组工干部的浩然正气，增强敢于抵制歪风邪气的战斗性。 牢固树立求真务实的理念。求真务实的作风是组工干部的高尚人格和良好职业道德。坚持求真务实，关键要做到乐于奉献、勇于担当、善于落实。乐于奉献，就是要始终把组织工作作为追求的事业、锻炼的平台，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真心实意为党员干部和人才服务、为人民群众服务。勇于担当，就是要有极端负责的态度，面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推卸，始终保持昂扬奋进的精神状态、锲而不舍的执着追求。善于落实，就是要始终坚持高标准、高质量地做好每一项工作，做到凡接手的工作都用心用情面对，凡出手的工作都使出最大力气。 牢固树立改革创新的理念。组工干部作为组织工作改革创新的组织者和实践者，必须具备改革创新的品质，在改革创新中时刻践行不忘初心的本色。坚持改革创新，关键要做到观念创新、方法创新、制度创新。观念创新，就是要克服因循守旧、等待观望等思想，保持奋发向上、开拓创新的精神，积极探索符合实际、能够解决问题的方式方法。方法创新，就是要注重加强调查研究，善于从鲜活的实践中汲取营养、激发灵感、开阔思路，着力通过创新探索务实管用的办法和措施。制度创新，就是要从建立健全干部考核评价指标体系、完善干部选拔任用制度、创新基层组织制度等一些亟待解决的问题入手，从体制、机制层面寻求突破，不断提高组织工作规范化水平。 牢固树立清正廉洁的理念。组织人事工作面临的诱惑多、考验多，组工干部要坚持清正廉洁，必须做到对己严格、纪律严明、作风严谨。对己严格，就是无论什么时候、什么情况都要从严律己，始终做到自省、自重、自警、自励。纪律严明，就是正确对待权力、地位和自身利益，模范遵守政治纪律、组织人事纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律。作风严谨，就是注重培养健康情趣，守得住清�，耐得住寂寞，坚守住做人干事的底线，树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。 （责任编辑/胡丽莉）