2014年重庆公务员面试探班之面试形式
公务员面试的答题形式一直都是困扰考生的一大问题。根据近年来公务员面试情况,常采用的四种模式：包括看题、听题、“先听题+中间看材料”以及“先看材料+再听题”。听题主要考查考生的听写能力、理解能力、瞬间反应能力、短时间思维能力，考试的节奏主要由考官掌握;看题主要考查考生的阅读能力、短时间思维能力，考试的节奏一般由考生自主掌握。下面中公教育专家就同大家一起来慢慢揭开面试答题面纱.
2014公务员面试四种面试模式：
1.看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。多数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
2.听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
3.“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
4.“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
中公网校面试专家认为，听题模式和“先听题+中间看材料”模式要更难一些，带给考生的考场压力也更大。听题模式中考生的精神需要高度集中，听清楚考官所说的每一个字，在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理、亮点的打造，难度是十分大的。“先听题+中间看材料”模式中考生还有可能误以为桌上的是题本，从而忽略了考官的导语和第一道面试题;也有可能因为材料的突然出现导致无法好好阅读材料，造成考试的严重失误。 不论考试采取何种模式，都需要考生尽早适应，才能在考试中发挥出应有的水平，因此，考生在备考过程中可以根据所报考部门的考试特点进行有针对性的
准备，中公教育专家建议考生最好将这几种模式都尝试一下，以防考试临时变化措手不及。
第一：训练要有针对性，难度可以稍大一些。比如平时多练听题。
第二：高强度的训练。在每天的训练中，换不同的人，不同的形式，让自己去慢慢适应不断的变化。最终能够主导这些变化。
2014年重庆公务员面试探班之面试形式
公务员面试的答题形式一直都是困扰考生的一大问题。根据近年来公务员面试情况,常采用的四种模式：包括看题、听题、“先听题+中间看材料”以及“先看材料+再听题”。听题主要考查考生的听写能力、理解能力、瞬间反应能力、短时间思维能力，考试的节奏主要由考官掌握;看题主要考查考生的阅读能力、短时间思维能力，考试的节奏一般由考生自主掌握。下面中公教育专家就同大家一起来慢慢揭开面试答题面纱.
2014公务员面试四种面试模式：
1.看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。多数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
2.听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
3.“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
4.“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
中公网校面试专家认为，听题模式和“先听题+中间看材料”模式要更难一些，带给考生的考场压力也更大。听题模式中考生的精神需要高度集中，听清楚考官所说的每一个字，在考官念完题一分钟之内进行题型的判断、关键词的选择、思路的整理、亮点的打造，难度是十分大的。“先听题+中间看材料”模式中考生还有可能误以为桌上的是题本，从而忽略了考官的导语和第一道面试题;也有可能因为材料的突然出现导致无法好好阅读材料，造成考试的严重失误。 不论考试采取何种模式，都需要考生尽早适应，才能在考试中发挥出应有的水平，因此，考生在备考过程中可以根据所报考部门的考试特点进行有针对性的
准备，中公教育专家建议考生最好将这几种模式都尝试一下，以防考试临时变化措手不及。
第一：训练要有针对性，难度可以稍大一些。比如平时多练听题。
第二：高强度的训练。在每天的训练中，换不同的人，不同的形式，让自己去慢慢适应不断的变化。最终能够主导这些变化。