“中国经济50人论坛2016年年会”2月19日下午14:00在北京正式召开。主题为“深化供给侧结构性改革，全面提升发展质量”。
樊纲将做"论坛2015年工作总结"，并邀请中国人民银行行长周小川、中央财经工作领导小组办公室副主任杨伟民、财政部部长楼继伟、中央财经领导小组办公室副主任易纲、吴敬琏围绕大会主题做主旨演讲。包括刘世锦、王一鸣、蔡昉、李扬等人在内的多位论坛成员进行主题讨论。
要点摘录：
楼继伟批劳动合同法：工资过快增长降低投资意愿
楼继伟表示，当前我国劳动合同法对企业保护不足，诸如签订长期合同等规定，不适应我国外向型、代工型企业，在一定程度上僵化了劳动力市场的灵活性；而工资刚性增长等规定，使得工资增长超过劳动率的增长，不利于生产率的提高，削弱了我国竞争力——凡此种种，最终伤害的是劳动者的利益。
后续改革，应该着眼于提高劳动力市场的灵活性，平衡好对劳动者和企业的保护。另外，要提高劳动生产率，还要解决一些职工落户等问题，这些都是供给侧改革需要解决的问题。
此外，楼继伟在演讲中表示，工资过快增长降低了投资意愿。
以下为楼继伟发言实录：
题目和我不太搭，因为全要素讲到土地、生产率和劳动力市场等，要讲这部分可能要一个小时，所以我就讲讲前面“提高劳动力市场灵活性”的话题。
经济增长来自于生产要素的投入和全要素生产率的提高。亚洲生产力组织，APO的测算1980-2012，中日美韩，40%、34%、43%和35%。我们和日本是比较高的，这是改革开放越来，经济增长比较高的时候，来自于要素的增长和生产率的提高。
近年来，有点变化。我们看到，国际上，有些劳动生产率的停滞。有些国家，我们认为他们不太行，但他们全要素生产率提高得还挺快，如日本。 1995-2000年，2001-2005年，2006-2010年，这三个阶段里，日本全要素生产率的提高对经济的贡献分别30%、66%和70%。我们说日本停滞了20年，其实他们全要素生产率在提高。不然日本人口减少，经济增速会更低。
我们在新常态之下，全要素生产率提高得比较慢。
我国劳动合同法可能是有问题的。劳动合同法对企业的保护严重不足，在立法和司法层面上都有体现。很大程度上降低了我国劳动力市场的灵活性，不利于提高全要素生产率，最终损害了劳动者的利益。而且现在越看越明显，倒霉的是劳动者。
首先是现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨。最近十年，特别是最近八年，工资超过劳动生产率两三个百分点，使得我们竞争力越来越不足。
另外，我国劳动合同法，是标准工时制。我国大量外向型、代工制的企业，不可能签订长期的合同。法律造成的扭曲，使得相当这方面的用工制度，使得这方面生产力增长很慢。大量类似这样的规定，使得企业遵从成本很高，必须签订长期合同。如果没有订单了，让你们回家，再把你们召回来，能否签订临时合同呢？不行。法律遵从成本非常高。
第三点，法律一定程度上强化了职位的保护，造成劳动力市场的僵化。
第四点，降低了企业人力资本投入的力量。企业要支付大量成本，来提高工人职业技能。但下你在企业不愿意加强这方面的投入，因为职工可以以任何原因就可以走人。企业把员工培养好了，员工就可以走了。企业如果要让他们走，要支付大量费用。
第五个，学生失学率上升，工人不愿意放弃当前收入，所以出来了劳动派遣工的制度。企业内部应该推行工资集体谈判。
我们一直说要提高工资收入，但推得太早了。怎么办呢？我认为下一步应该提高劳动力市场的灵活性。劳动合同法需要保护劳动者，但也要平衡好两者关系，既要保护劳动者，也要保护企业。
再有一方面，不能说现在劳动力市场的问题，就是劳动合同法造成的。比如，人没有落户的可能性，企业不愿意培训、不愿意长期投入等，是很多方面原因造成的。这些都是供给侧改革要解决的问题。
中国央行行长周小川：不见得政府定价能做得更好
结构性问题就是价格性问题。结构改革也是价格改革。中国政府应该在市场失效环节发挥更大作用。不见得政府定价能做得更好，例如成品油。
供给侧结构性改革的来源和本次全球经济危机有一定关系。（全球为了）克服危机，在这过程中过度依赖财政和货币政策。供给侧和需求应该相互配合。
利率、汇率和价格相关。汇率反应贸易加权的供求关系。产能转移应和创造及保持就业相联系。
中财办副主任杨伟民：不能因为就业而保护当地僵尸企业
供给侧结构性改革的任务，主要是三去一降一补。处置僵尸企业，应从钢铁、煤炭先动手。同时，应由中央给予财政补贴，地方政府停止各种财政补贴，不能因为就业而保护当地僵尸企业。
中央财经领导小组办公室副主任易纲：货币政策要保持稳健、适度、灵活
供给侧结构性改革是用改革的办法推进改革，供给侧需要时间，有短期、中期、长期的含义，但离不开总需求的管理。需求侧主要关注短期调整。当前和今后一段时间，主要矛盾在供给侧结构性改革。历史上很多供给侧改革产生了挤出效应，陷入通缩螺旋，在结构性改革的同时，要做好需求侧管理，要认识到当前供给过剩和供给不足并存、存在需求不足和需求不能满足的情况。 要适度管理好总需求，一不产生债务、通货紧缩风险；二不能超过社会承受能力；三不出现大面积流动性问题。货币政策要保持稳健、适度、灵活，要把握好流动性不发生大的萎缩。
图文直播：
“中国经济50人论坛2016年年会”2月19日下午14:00在北京正式召开。主题为“深化供给侧结构性改革，全面提升发展质量”。
樊纲将做"论坛2015年工作总结"，并邀请中国人民银行行长周小川、中央财经工作领导小组办公室副主任杨伟民、财政部部长楼继伟、中央财经领导小组办公室副主任易纲、吴敬琏围绕大会主题做主旨演讲。包括刘世锦、王一鸣、蔡昉、李扬等人在内的多位论坛成员进行主题讨论。
要点摘录：
楼继伟批劳动合同法：工资过快增长降低投资意愿
楼继伟表示，当前我国劳动合同法对企业保护不足，诸如签订长期合同等规定，不适应我国外向型、代工型企业，在一定程度上僵化了劳动力市场的灵活性；而工资刚性增长等规定，使得工资增长超过劳动率的增长，不利于生产率的提高，削弱了我国竞争力——凡此种种，最终伤害的是劳动者的利益。
后续改革，应该着眼于提高劳动力市场的灵活性，平衡好对劳动者和企业的保护。另外，要提高劳动生产率，还要解决一些职工落户等问题，这些都是供给侧改革需要解决的问题。
此外，楼继伟在演讲中表示，工资过快增长降低了投资意愿。
以下为楼继伟发言实录：
题目和我不太搭，因为全要素讲到土地、生产率和劳动力市场等，要讲这部分可能要一个小时，所以我就讲讲前面“提高劳动力市场灵活性”的话题。
经济增长来自于生产要素的投入和全要素生产率的提高。亚洲生产力组织，APO的测算1980-2012，中日美韩，40%、34%、43%和35%。我们和日本是比较高的，这是改革开放越来，经济增长比较高的时候，来自于要素的增长和生产率的提高。
近年来，有点变化。我们看到，国际上，有些劳动生产率的停滞。有些国家，我们认为他们不太行，但他们全要素生产率提高得还挺快，如日本。 1995-2000年，2001-2005年，2006-2010年，这三个阶段里，日本全要素生产率的提高对经济的贡献分别30%、66%和70%。我们说日本停滞了20年，其实他们全要素生产率在提高。不然日本人口减少，经济增速会更低。
我们在新常态之下，全要素生产率提高得比较慢。
我国劳动合同法可能是有问题的。劳动合同法对企业的保护严重不足，在立法和司法层面上都有体现。很大程度上降低了我国劳动力市场的灵活性，不利于提高全要素生产率，最终损害了劳动者的利益。而且现在越看越明显，倒霉的是劳动者。
首先是现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨。最近十年，特别是最近八年，工资超过劳动生产率两三个百分点，使得我们竞争力越来越不足。
另外，我国劳动合同法，是标准工时制。我国大量外向型、代工制的企业，不可能签订长期的合同。法律造成的扭曲，使得相当这方面的用工制度，使得这方面生产力增长很慢。大量类似这样的规定，使得企业遵从成本很高，必须签订长期合同。如果没有订单了，让你们回家，再把你们召回来，能否签订临时合同呢？不行。法律遵从成本非常高。
第三点，法律一定程度上强化了职位的保护，造成劳动力市场的僵化。
第四点，降低了企业人力资本投入的力量。企业要支付大量成本，来提高工人职业技能。但下你在企业不愿意加强这方面的投入，因为职工可以以任何原因就可以走人。企业把员工培养好了，员工就可以走了。企业如果要让他们走，要支付大量费用。
第五个，学生失学率上升，工人不愿意放弃当前收入，所以出来了劳动派遣工的制度。企业内部应该推行工资集体谈判。
我们一直说要提高工资收入，但推得太早了。怎么办呢？我认为下一步应该提高劳动力市场的灵活性。劳动合同法需要保护劳动者，但也要平衡好两者关系，既要保护劳动者，也要保护企业。
再有一方面，不能说现在劳动力市场的问题，就是劳动合同法造成的。比如，人没有落户的可能性，企业不愿意培训、不愿意长期投入等，是很多方面原因造成的。这些都是供给侧改革要解决的问题。
中国央行行长周小川：不见得政府定价能做得更好
结构性问题就是价格性问题。结构改革也是价格改革。中国政府应该在市场失效环节发挥更大作用。不见得政府定价能做得更好，例如成品油。
供给侧结构性改革的来源和本次全球经济危机有一定关系。（全球为了）克服危机，在这过程中过度依赖财政和货币政策。供给侧和需求应该相互配合。
利率、汇率和价格相关。汇率反应贸易加权的供求关系。产能转移应和创造及保持就业相联系。
中财办副主任杨伟民：不能因为就业而保护当地僵尸企业
供给侧结构性改革的任务，主要是三去一降一补。处置僵尸企业，应从钢铁、煤炭先动手。同时，应由中央给予财政补贴，地方政府停止各种财政补贴，不能因为就业而保护当地僵尸企业。
中央财经领导小组办公室副主任易纲：货币政策要保持稳健、适度、灵活
供给侧结构性改革是用改革的办法推进改革，供给侧需要时间，有短期、中期、长期的含义，但离不开总需求的管理。需求侧主要关注短期调整。当前和今后一段时间，主要矛盾在供给侧结构性改革。历史上很多供给侧改革产生了挤出效应，陷入通缩螺旋，在结构性改革的同时，要做好需求侧管理，要认识到当前供给过剩和供给不足并存、存在需求不足和需求不能满足的情况。 要适度管理好总需求，一不产生债务、通货紧缩风险；二不能超过社会承受能力；三不出现大面积流动性问题。货币政策要保持稳健、适度、灵活，要把握好流动性不发生大的萎缩。
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