控辍保学制度00

控 辍 保 学 制 度

一.严格管理学籍,定期检查与不定期抽查相结合,由主管校长和教导处人员按月统计学生在籍情况,发现辍学动向,立即采取相应措施。

二.严格转、休、退手续,无接收证明不得转出,无家长申请、市县医院证明不得休学,控制学生中途辍学。

三.严格教师奖惩制度,把控辍作为教师工作考核的一条重要内容。

四.任课教师要关心爱护每一名学生,做到不打、不骂、不冷嘲热讽、不损伤学生的自尊心和自信心。

五.对品行有缺点、学习有困难的学生,要耐心教育热心帮助,任何教师不得歧视,严禁通过体罚或变相体罚挤撵学生。

六.严禁强制学生退学或转学。 对有困难的学生,学校及时了解情况,并根据学生情况给予帮助。

七.利用家长学校,宣传“控辍”工作,调动各方面积极因素配合控辍工作,及时反馈信息。

八.认真履行班主任承包制,发现学生不到校,必须亲自与家长联系,了解详情,将结果上报教导处。

桦南县第五小学

控 辍 保 学 制 度

一.严格管理学籍,定期检查与不定期抽查相结合,由主管校长和教导处人员按月统计学生在籍情况,发现辍学动向,立即采取相应措施。

二.严格转、休、退手续,无接收证明不得转出,无家长申请、市县医院证明不得休学,控制学生中途辍学。

三.严格教师奖惩制度,把控辍作为教师工作考核的一条重要内容。

四.任课教师要关心爱护每一名学生,做到不打、不骂、不冷嘲热讽、不损伤学生的自尊心和自信心。

五.对品行有缺点、学习有困难的学生,要耐心教育热心帮助,任何教师不得歧视,严禁通过体罚或变相体罚挤撵学生。

六.严禁强制学生退学或转学。 对有困难的学生,学校及时了解情况,并根据学生情况给予帮助。

七.利用家长学校,宣传“控辍”工作,调动各方面积极因素配合控辍工作,及时反馈信息。

八.认真履行班主任承包制,发现学生不到校,必须亲自与家长联系,了解详情,将结果上报教导处。

桦南县第五小学


相关内容

  • 公司财务管理制度_财务管理制度范本[小企业财务管理制度]
  • 金蝶免费财务管理软件推荐 某公司财务管理规则[财务管理制度范本] 银行结算制度[财务管理制度范本] 会计档案管理制度[财务管理制度范本] 会计人员管理办法[财务管理制度范本] 零用金管理制度[财务管理制度范本] 备用金管理制度[财务管理制度范本] 出纳人员管理办法[财务管理制度范本] 会计日常工作管 ...

  • 医技科室制度目录
  • 影像科交接班制度 影像科摄片图像质量评价制度 影像设备.场所定期检测制度 影像科医疗质量管理小组职责 放射安全事件应急预案 临床输血管理制度(实施细则) 特殊药品使用管理制度和程序 药师审核处方或用药医嘱制度 药品安全性监测制度 抗菌药物处方点评制度 血液制剂使用原则及管理制度 临床用血管理 激素类 ...

  • "退出权"及其制度功能
  • [摘要] 提升制度的经济和社会价值依赖于健全的制度结构和协调的制度体系,这是中国现实制度转型急切需要解决的问题.市场经济制度是"退出权"存在并彰显其积极制度功能的制度基础:"退出权"是在现实制度结构约束下制度主体依据自身需求考量从某种经济和社会行动中自由退出的 ...

  • 医院工作制度目录目录
  • 目 录 第一部分 医院工作制度............................................................................................1 一.医院管理模式图................................ ...

  • 用制度管人按制度办事
  • 用制度管人 按制度办事 写好制度,做好管理,写好用好员工手册 让员工少犯错误,让企业长久经营,靠人不如靠制度. 公司管理制度是企业为求得最大效益,在企业管理实践活动中制定的各种带有强制性义务,并能保障一定权利的各项规定或条例,包括企业的人力资源管理制度.行政管理制度.薪酬管理制度等一切规章制度. 第 ...

  • 护理部管理制度目录
  • 护理部管理制度目录 护理部管理制度 一 .护理部行政管理制度及人力资源管理制度 (一)护理部工作制度-----------------1 (二)护理部会议制度-----------------3 (三)护理部奖惩制度-----------------4 (四)护理人员管理制度------------ ...

  • 肃州区卫生局重点卫生工作督查细则
  • 肃州区卫生局重点卫生工作督查细则 第一章 总则 第一条 为进一步规范督查行为, 提高督查质量, 根据肃州区卫生系统精细化管理相关要求, 制定本细则. 第二条 肃州区卫生局负责对区属各医疗卫生单位的工作督查.根据工作需要,各单位要按照卫生局安排,选派符合条件的业务人员参加督查. 第三条 督查内容包括卫 ...

  • 学者观察:中国制度何以自信
  • 学者观察:中国制度何以自信 中国特色社会主义制度(简称"中国制度")之所以自信,在于它具有独特优势,具有活力潜力,适应我国国情和发展要求,取得显著制度绩效,获得社会广泛认可,有着强大的自我完善和发展能力,是人民当家作主和中国发展进步的根本制度保障.围绕这一观点,本版的几篇文章从不 ...

  • 从强制性制度变迁到诱致性制度变迁
  • 从强制性制度变迁到诱致性制度变迁 ------中国期货市场产生的案例分析及其现实意义 所谓制度变迁,是指制度创立.变更及随着时间变化而被打破的方式.诺斯(1994)在<制度变迁理论纲要--在北京大学中国经济研究中心的演讲>中认为,制度变迁是一个制度不均衡时追求潜在获利机会的自发交替行为. ...

  • 劳动关系协调师二级复习与测试_第四章
  • 劳动关系协调师(二级). 复习与测试 第四章 劳动规章制度建设 1. ( )在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓.德国称"企业规章",法国称"企业内部劳动规章",俄罗斯称"内部劳动规则",意大利称"职业活动规则",日本 ...