无锡市劳动合同制职

无锡市北塘区公开招聘8名聘用劳动合同制检察书记员公告

无锡市北塘区人民***因工作需要,决定面向社会公开招录8名聘用劳动合同制检察书记员,为该院非正式编制内人员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、热爱检察事业,遵纪守法,品行端正,作风优良,未受过任何刑事、行政处罚;
  3、具有国民教育大专及以上学历(法律类本科优先);
  4、年龄35周岁以下(1975年1月4日以后出生);
  5、限本市户籍(以户口簿为准);
  6、身体健康,体形端正,脸部无明显疤痕、胎记,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无严重传染性疾病和慢性病,双眼单***视力(标准对数视力)在4.7(含)以上或矫正视力在5.0(含)以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.55米以上;
  7、具备从事记录工作的文字书写能力、计算机操作能力以及一定的公文写作能力。
二、报名
(一)报考时间、地点
报名时间:20xx年1月4日——1月10日9:30-16:00
报名地点:无锡市北塘区人民***108室 (无锡市北塘区民和路9号)
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者报名时须提交以下材料:
①本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿及各类(获奖)证书以及其他能反映个人综合素质的材料原件、复印件各一份;
②本人近期一寸免冠正面彩照5张;
③如实填写考试报名登记表。
招聘工作人员根据每位报考者提供的材料,进行资格审查,资格审查通过后,予以发放准考证。
三、招考方式和实施办法
考试方式:笔试和面试。
(一)笔试:占考试总成绩的40%。笔试内容为申论及随笔写作。
(二)面试:占考试总成绩的60%。依笔试成绩从高分到低分,面试人员比例原则上不低于拟招聘人数1:3的比例确定。面试采用结构化面谈的方法进行。
四、体检与政审
(一)体检:根据考生的总成绩,按拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员(若总成绩相同,则按照面试成绩高低确定)。
(二)政审考察:体检合格人选列为政审对象,由区***会同区人事和劳动局对考核对象进行政审,通过实地调查了解、调阅档案材料等办法,对考生的思想政治表现、道德品质、业务水平、综合能力、岗位适应性等进行考察,同时进行资格复审。
  如体检、政审不合格出现空缺的,可在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审。被招聘人员与原单位签有聘用(劳动)合同的,由本人负责与原单位协商处理。
五、录取、管理及待遇
  经考试、体检、政审考察合格后确定聘用人员,签订劳动合同,实行合同制管理,聘用期限为一年(其中试用期1个月),聘用期满,根据工作需要,可以续聘。
六、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址:
  招聘政策咨询电话:13921174772 0510-82212768(正常工作日9:30—17:00)
  联系人:金玲 卞胡
  有关信息网址:www.

无锡市北塘区人事和劳动局
无锡市北塘区人民***
   20xx年12月25日

该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM:

无锡市北塘区公开招聘8名聘用劳动合同制检察书记员公告

无锡市北塘区人民***因工作需要,决定面向社会公开招录8名聘用劳动合同制检察书记员,为该院非正式编制内人员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、热爱检察事业,遵纪守法,品行端正,作风优良,未受过任何刑事、行政处罚;
  3、具有国民教育大专及以上学历(法律类本科优先);
  4、年龄35周岁以下(1975年1月4日以后出生);
  5、限本市户籍(以户口簿为准);
  6、身体健康,体形端正,脸部无明显疤痕、胎记,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无严重传染性疾病和慢性病,双眼单***视力(标准对数视力)在4.7(含)以上或矫正视力在5.0(含)以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.55米以上;
  7、具备从事记录工作的文字书写能力、计算机操作能力以及一定的公文写作能力。
二、报名
(一)报考时间、地点
报名时间:20xx年1月4日——1月10日9:30-16:00
报名地点:无锡市北塘区人民***108室 (无锡市北塘区民和路9号)
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者报名时须提交以下材料:
①本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿及各类(获奖)证书以及其他能反映个人综合素质的材料原件、复印件各一份;
②本人近期一寸免冠正面彩照5张;
③如实填写考试报名登记表。
招聘工作人员根据每位报考者提供的材料,进行资格审查,资格审查通过后,予以发放准考证。
三、招考方式和实施办法
考试方式:笔试和面试。
(一)笔试:占考试总成绩的40%。笔试内容为申论及随笔写作。
(二)面试:占考试总成绩的60%。依笔试成绩从高分到低分,面试人员比例原则上不低于拟招聘人数1:3的比例确定。面试采用结构化面谈的方法进行。
四、体检与政审
(一)体检:根据考生的总成绩,按拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员(若总成绩相同,则按照面试成绩高低确定)。
(二)政审考察:体检合格人选列为政审对象,由区***会同区人事和劳动局对考核对象进行政审,通过实地调查了解、调阅档案材料等办法,对考生的思想政治表现、道德品质、业务水平、综合能力、岗位适应性等进行考察,同时进行资格复审。
  如体检、政审不合格出现空缺的,可在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审。被招聘人员与原单位签有聘用(劳动)合同的,由本人负责与原单位协商处理。
五、录取、管理及待遇
  经考试、体检、政审考察合格后确定聘用人员,签订劳动合同,实行合同制管理,聘用期限为一年(其中试用期1个月),聘用期满,根据工作需要,可以续聘。
六、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址:
  招聘政策咨询电话:13921174772 0510-82212768(正常工作日9:30—17:00)
  联系人:金玲 卞胡
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无锡市北塘区人民***
   20xx年12月25日

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