简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1. 简历要尽可能简短。"简历越长，写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。 2. 让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。 3. 要使用强势语言而非弱势语言： 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导 4. 给出你的工作成果 a. 数字：人员、销售额、发行量等的增加 。 b. 节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。 c. 效果： 你工作所带来的长期、短期的积极效果。 d. 持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。 e. 扩展： 你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。 f. 你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗? g. 你与其他组织保持着联系或合作关系吗? 如果有，是哪些组织? 为什么那么做? 5. 如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。
简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1. 简历要尽可能简短。"简历越长，写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。 2. 让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。 3. 要使用强势语言而非弱势语言： 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导 4. 给出你的工作成果 a. 数字：人员、销售额、发行量等的增加 。 b. 节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。 c. 效果： 你工作所带来的长期、短期的积极效果。 d. 持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。 e. 扩展： 你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。 f. 你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗? g. 你与其他组织保持着联系或合作关系吗? 如果有，是哪些组织? 为什么那么做? 5. 如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。